لا تكون مغفل يا سي الهاشمي هذه المرة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > قسم مستشار التربية، و المساعدين التربويين والأمانة

قسم مستشار التربية، و المساعدين التربويين والأمانة يهتم بكل انشغالات مستشاري التربية و المساعدين التربويين و الامانة

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

لا تكون مغفل يا سي الهاشمي هذه المرة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-01-26, 20:32   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
smail19
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










Hot News1 لا تكون مغفل يا سي الهاشمي هذه المرة

يا سي الهاشمي انصحك ان تفاوض على السلم 11 بالنسبة للقدماء لان التفاوض من اجل منصب المستشار ضياع للوقت
زد على ذلك الادماج و ليس الترقية مثل الاساتذة لان الترقية = الدحرجة في الدرجات + عدم حساب الخبرة
اذن عليك بالتفاوض حول
الخبرة المهنية
الشهدات بالنسبة للجامعيين
اصحاب السلم 7+8 ادماجهم دون شروط هذا هو المفيد اما المستشار خليه









 


رد مع اقتباس
قديم 2016-02-18, 22:34   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
أمجد الجلفـة
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية أمجد الجلفـة
 

 

 
الأوسمة
وسام أحسن سيرة 
إحصائية العضو










افتراضي

الانجاز الاكبر هو الادماج وليس الترقية لانه يحفظ الحقوق للاقدمية










رد مع اقتباس
قديم 2016-02-19, 13:44   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
amina@1990
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

المهم تكون هناك نتائج ملموسة وليس وعووووووووووود










رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 12:30

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc