الخدمة الوطنية لا تحتسب في التقاعد النسبي ودون شرط السن
أكد وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي, محمد الغازي, يوم الخميس 13 نوفمبر 2014 بأن فترة الخدمة الوطنية لا يتم احتسابها في نظام التقاعد النسبي أو دون شرط السن.
وأوضح الوزير في رده على سؤال شفوي طرحه أحد النواب في جلسة علنية بالمجلس الشعبي الوطني, أن نظام التقاعد النسبي أو دون شرط السن (32 سنة)"لا يحتسب في فترة الخدمة الوطنية" لان ذلك يتطلب "رصد موارد مالية اضافية".
وقال السيد الغازي أن العامل يستفيد من هذا التقاعد النسبي أو دون شرط السن "بناءا على طلبه في الوقت الذي كان بإمكانه مواصلة مساره المهني الى غاية سن الستين".
وأضاف أن تنفيذ هذا النوع من التقاعد يتطلب "رصد موارد مالية اضافية" ومن شأنه أن "يؤثر سلبا على التوازنات المالية لصندوق التقاعد" مشيرا الى أن هذه الاجراءات "تساهم بشكل فعال في انخفاض نسبة العمال المشتركين في نظام التقاعد وارتفاع عدد المتقاعدين المبكرين".
وكان القانون 14-06 المتعلق بالخدمة الوطنية قد صدر بتاريخ 9 أوت 2014، ونص في مادته 70 على احتساب سنوات الخدمة الوطنية في الترقية والتقاعد، وأوضحت المراسلة رقم 13/2014 الصادرة عن المديرية العامة للصندوق الوطني للتقاعد بتاريخ 05 نوفمبر 2014 ذلك، حيث أكدت بان مدة الخدمة الوطنية تحتسب في كل أنواع التقاعد بما فيها التقاعد المسبق أو النسبي والتقاعد دون شرط السن (32 سنة).
وقد راسلت المديرية العامة للصندوق الوطني للتقاعد كافة وكالاتها الولائية مطالبة إياهم باحتساب مدة الخدمة الوطنية عند اعداد ملفات التقاعد للذين سيحالون على التقاعد، وتسوية وضعية المتقاعدين الذين أحيلوا للتقاعد بعد تاريخ 09 اوت 2014. لكن تصريح السيد وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، بعدم احتساب الخدمة الوطنية في نظام التقاعد النسبي أو دون شرط السن (قبل 60 سنة)"، يجعلنا نتسائل هل يعلم الوزير بمراسلة رقم 13/2014 الصادرة من مديرية الصندوق الوطني للتقاعد أم لا ؟ فان كان على علم بذلك فهذا يعني ان الصندوق ملزم بالغاء تعلمته الاخيرة وان كلن لا يعلم بها فان هذا يجعل صندوق التقاعد في حرج كبير فهو اما يطبق القانون او تعليمات وزيرالعمل.والضحية دائما هم العمال