مشكلتي

مشكلتي · 2014-04-12, 12:52

السلام عليكم

انا شاب توظفت في بداية شهر مارس فقط لكن المشكلة التي وجدتها أن معي في المكتب زميل له نفس رتبتي المشكلة هي أنه إنسان عصبي و يسب كل من في المكتب لأبسط الأمور
الى حد الأن أتجنبه بكل الطرق و كوني لا ازال متربص أنا عصبي و أعلم جيدا أن لحظة خلافي معه سوف تاتي لا محال و لن اتحمل أن يتعامل معي شخص مهما كان بقلة قيمة أو إستصغار فما بالك بسبي
أفنوني كيف أتعامل معه خوفا على منصبي لأن هذه النوعية أحسن طريقة في التعامل معهم هي العصا و لا أريد أن أصل إلى هذه المرحلة على الأقل الى أن أثبت في المنصب .

نارينا · 2014-04-12, 14:49

[="Indigo"المتربص هو شخص قارب على التثبيت ووضعيتك مريحة وقانونية وعليه عليك بوضع النقاط على
الحروف فلا يحق له ان يسبك لا انت ولا غيرك حتى في حالة ارتكاب خطأ وان لم ينجح الامر فحاول ان تشكوه للمدير وخلال فترة تربصك وكنصيحة لا تترك لاي كان هفوة يصطادك بها اي قم بعملك على اكمل وجه وبالقانون ][/COLOR]

نورسين.داية · 2014-04-12, 15:47

السلام عليكم

بالنسبة لي صح أنت في وقت حرج ..... ففي هذه المرحلة ..الموظف على شفى التسريح ....و يستطيع المدير أن يسرح الموظف حتى بدون إعلامه ....

لكن نصيحتي هي أن تتفادى النقطة التي تجمعكما ...أولها جهاز الحاسوب ......

الرجال عموما في العمل تراهم على الأعصاب ....يعني أي شرارة قد تتحول الى معركة بالتالي ماتعصب روحك ماوالو .......نصيحتي ماتقصر معاه ....لأن صحبة هذه النوعية ما فيها حتى فايدة .....
المهم أنا هذه هي نصيحتي ...وفقك الله أخي

محمد جديدي التبسي · 2014-04-12, 20:07

إياك تتخلى عن كرامتك لأي سبب كان
الوظيفة سبب لكسب الرزق وليست هي الرزق والرزاق هو الله
لذلك أنت عامله بما هو مطلوب منك وإن استطعت أن تتقرب منه لتتجنب شره فلا بأس
ربي يفتح عليك بالتثبيت أخي ..

~~chamam~~ · 2014-04-12, 20:56

السلام عليكم .... بسيطة يا أخي لا تقلق ....إدا كان يسب كل من في المكتب ... فإن رمش عيونه فقط إتجاهك ... قم بشكوى

وخلي عندك الفوطوا قوبي ....الشكوى طبعا لرئيس العمل ... كيمة قلتلك خلي عندك الفوطوا قوبي ...ومبعد يرمش عينيه معاك

عطيه بكف ...تكبر الامور تكون لديك الحجة من قبل ...وإن كان زملائك رجال...يشهدون ..معك ...وان لم يشهدوا فلا خير فيهم ..

ان كانوا يسبون ..وصامتون ...دعهم ....إن فصلوك متلا ...الفوطوا قوبي والمحكمة ( تضمن الدولة عدم أنتهاك حرمة الانسان ويحضر

اي عنف معنوي أو بدني يمس كرامته ) المادة في الدستور ....وعش كريما ومت عزيزا ..ودع الكلاب تنبح ....هؤلاء هدا هو الحل معهم

والرزق على الله ... لعل الله يجعل لك بعد دلك امرا . شكرا

bellaluna · 2014-04-12, 23:24

أنصحك نصيحة اخوية لا تفتح على نفسك أبواب المشاكل بالشكاوي و غيرها فلا تدري ربما هو مدعوم او له واسطة فتجد نفسك خارجا و يبقى هو في منصبه..حاول اجتنابه بكل الطرق و ان لا تستعير منه شيئا و لا تحادثه أي حديث عدا تحية الاسلام و اقرا بعض الايات القرانية قبل دخولك المكتب.

sarl02 · 2014-04-12, 23:58

انت ماكش في ثكنة عسكرية ..كيفاش اسب كل من في المكتب ؟؟رانا في العصر تاع شانبيط ابلع كارتي؟؟.عليك بايقافه عند حده بشتى الوسائل والطرق لكن بذكاء وتخطيط حتى ولو خارج مكان العمل.

eBusiness · 2014-04-13, 01:22

ينعل بو الخدمة اللي يجي منها الذل، أخبر مدير عملك عن تصرفاته وبعدها بعد أول تصرف منه رد عليه بنفس ما قال وثور عليه وحذره بشدة أنها اخر مرة تسمع مثل هذا الكلام منه وأعلم المدير بالأمر من الأحسن كتابيا وفي الغالب سيتربى ومايزيدش يدور بك وإن عاود الأمر جفف به الأرض والسلام عليكم

نورسين.داية · 2014-04-13, 07:04

السلام عليكم

صدقني يا اخي المواجهة راك أنت الخاسر الوحيد فيها

ان تتجنبه ليس خوف أو ذل .....لكن بعد أن نثبت رد إعتبار ....اما حاليا غير المصلحة و لو مؤقتا الى أن تثبت .......

علاش نفقد بوسط تحصلت عليه بشق الأنفس عوض أن أحل المشكل بطريقة بسيطة و دكية
أنا معك في تأديبه .....حتى انا هذا هو أسلوبي لكن ان أواجهه مستحيل .............هو أصلا هذا ما يبحث عنه ..........
علابالك هاذو لقدم دائما يحاربون الجدد خوفا على رئاسة المصلحة .....أو لشيئ في أنفسهم أنت لا تعلمه
بالتالي غير المصلحة حفاظا على كرامتك ....و من بعد .......أدبه gout a gout
وفقك الله أخي و ماتسمعش للي يقولك روح ضربو ...............راك أنت الخاسر الوحيد فلا تتهور

sarl02 · 2014-04-14, 18:38

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نورسين.داية

السلام عليكم

صدقني يا اخي المواجهة راك أنت الخاسر الوحيد فيها

ان تتجنبه ليس خوف أو ذل .....لكن بعد أن نثبت رد إعتبار ....اما حاليا غير المصلحة و لو مؤقتا الى أن تثبت .......

علاش نفقد بوسط تحصلت عليه بشق الأنفس عوض أن أحل المشكل بطريقة بسيطة و دكية
أنا معك في تأديبه .....حتى انا هذا هو أسلوبي لكن ان أواجهه مستحيل .............هو أصلا هذا ما يبحث عنه ..........
علابالك هاذو لقدم دائما يحاربون الجدد خوفا على رئاسة المصلحة .....أو لشيئ في أنفسهم أنت لا تعلمه
بالتالي غير المصلحة حفاظا على كرامتك ....و من بعد .......أدبه gout a gout
وفقك الله أخي و ماتسمعش للي يقولك روح ضربو ...............راك أنت الخاسر الوحيد فلا تتهور

يا متصرفة الموظف المتربص له نفس حقوق وواجبات الموظف المثبت وعليك بقانون 06/03 ....واسطوانة التسريح لانه ليس مثبت جاء بها بعض ضعاف النفوس من المسؤولين لتخويف الجدد خاصة الاطارات....وشخصيا وقعت في العديد من المشاكل في بداية مشواري مع مسؤولي المباشر ووصل الامر الى لجان تحقيق على مستوى عالي ولم اكن مثبت ولكن عندما كنت على حق وفقني الله ووقف كل شخص عند حد ...حنا ما قلناش توصل للضرب والعنف داخل حرم الادارة لكن من حقه استعمال كافة الوسائل القانونية من تقارير للمسؤول المباشر والكولسة خاصة اذا كان الشخص محل سخط العديد من الموظفين في نفس الادارة ..و نعود الى صاحب المشكلة مرة اخرى رانا في وقت الوسائل التكنولوجية الحديثة ..سجلو في الهاتف وكاميريه اذا امكن ووالله سوف تجرجره من اذنيه كالارنب وعندها يمكن ان ترفع عليه حتى قضية امام العدالة .

نورسين.داية · 2014-04-14, 18:50

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sarl02

يا متصرفة الموظف المتربص له نفس حقوق وواجبات الموظف المثبت وعليك بقانون 06/03 ....واسطوانة التسريح لانه ليس مثبت جاء بعض ضعاف النفوس من المسؤولين لتخويف الجدد خاصة الاطارات....وشخصيا وقعت في العديد من المشاكل في بداية مشواري مع مسؤولي المباشر ووصل الامر الى لجان تحقيق على مستوى عالي ولم اكن مثبت ولكن عندما كنت على حق وفقني الله ووقف كل شخص عند حد ...حنا ما قلناش توصل للضرب والعنف داخل حرم الادارة لكن من حقه استعمال كافة الوسائل القانونية من تقارير للمسؤول المباشر والكولسة خاصة اذا كان الشخص محل سخط العديد من الموظفين في نفس الادارة ..و نعود الى صاحب المشكلة مرة اخرى رانا في وقت الوسائل التكنولوجية الحديثة ..سجلو في الهاتف دير وكاميريه اذا امكن ووالله سوف تجرجره من اذنيه كالارنب وعندها يمكن ان ترفع عليه حتى قضية امام العدالة .

السلام عليكم
شكرًا على الرد. صحيح نفس الحقوق و الواجبات لكن أن قال المسؤول لا يثبت هذا المتربص. من خلال بطاقة التنقيط معناه لا يثبت و قد يسرح
نحن يطبق عندنا منطق عنصري بحكم طبيعة المنطقة و هو واقع ............عموما ربي يحفظ

أم شروفة · 2014-04-13, 07:04

تحمل لايام او شهور وفقط وعندما يرسموك ساعتها لكل حادث حديث

first first · 2014-04-13, 11:09

ليست لدي خبرة في هاد المجال.....................لكن براي انت ىمتربص...........والمحافضة على منصبك اهم لديك من سبه.......................كي تترسم اخي................................وتولي ببلاصتك يمكنك ان تواجهه........................قصدي ادا كان في مواجهته ضررا على منصبك..........فاصبر مااستطعت...............لاتواجه بعنف .........غير انه يحق لك ان تعترض وتدكره بحدوده........والله اعلم.

اصبر ......فالصبر مفتاح الفرج.

eBusiness · 2014-04-13, 23:58

للاسف فهمت من جل الردود أن كرامة الرجل تساوي صفر أمام المنصب !!! لهذا قل الرجال في زمننا هذا، مع احترامي والسلام عليكم !!!

first first · 2014-04-14, 12:08

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ebusiness

للاسف فهمت من جل الردود أن كرامة الرجل تساوي صفر أمام المنصب !!! لهذا قل الرجال في زمننا هذا، مع احترامي والسلام عليكم !!!

صبر الرجل لن ينقص من كرامته.................وتعامله بعقلانية دليل على حكمته وقدرته على ضبط نفسه.
نحن لم نقل له اتركه يسب................ولكننا نصحناه بضبط النفس.....................,وما ادرانا فربما حاجته للوظيفة تفوق حاجته لتاديب انسان لن يؤدب.

بعض الاشخاص خسارة فيهم تنرفز نفسك..............وطبعا لكل شيء حدود.