زيادات تصل 1500 دينار في أجور 130 ألف موظف - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

زيادات تصل 1500 دينار في أجور 130 ألف موظف

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-03-02, 08:43   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
zaza22
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية zaza22
 

 

 
إحصائية العضو










B8 زيادات تصل 1500 دينار في أجور 130 ألف موظف

فضيلة مختاري

النقابات إعتبرت الزيادات غير كافية


كشفت مصادر مطلعة "للشروق" أن الحكومة، أقرت زيادة بـ10 بالمئة في أجور موظفي الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين بالوظيف العمومي، ويقدر تعدادهم بنحو 130 ألف موظف، وتقدر الزيادات التي ستصب في جيوب "الفئات المهمة" من قطاع الوظيف العمومي ما بين 700 دينار إلى 1500 دينار حسب تصنيف كل موظف.

قالت مصادر "الشروق" أن هذه الزيادات لم يُحدد بعد تاريخ صبّها بعد، غير أن الزيادات جاءت مخيّبة لآمال وما كان ينتظره قرابة 130 ألف موظف يعملون في الأسلاك المشتركة، أغلبهم في قطاعات التربية والصحة، ويمثلون الفئات الهشة ممن تتراوح أجورهم من 9000 دينار إلى 32 ألف دينار، وهو ما يعني أن الزيادات لن تتجاوز سقف 1500 دينار.

ويوجد أكثر من 60 بالمئة من عمال هذه الفئة في تصنيفات ورتب أقل من صنف 10، وهو ما يعني أن أجورهم لا تتجاوز 18 ألف دينار، ونحو 20 بالمئة من العمال المهنيين والأسلاك المشتركة مصنفون في الصنف رقم 1 و2، مما يعني أن الزيادات التي ستصب في جيوبهم لن تتجاوز مبلغ 700 و900 دينار، وأغلبهم يمثلون عمال النظافة، الحجّاب، عمال الترصيص، والبستانيون.

من جهة أخرى، وفي اتصال مع "الشروق" قال ممثل فرع "السناباب" جيلالي أوكيل، في تصريح "للشروق اليومي" أنه لم تصلهم لحد الآن أي وثيقة بشأن هذه الزيادات التي تمثل 10 بالمئة، لكن محدثنا أكد رفض النقابة لمثل هذه الزيادات التي قال بشأنها أنها بمثابة ذرا للرماد في العيون، وأن مطلب هذه الفئة بالزيادة كان يفوق 10 بالمئة، وأكد أنه لو تأكد صحة المعلومة فستقابلها النقابات بالرفض.

وبالنظر إلى المشوار الاحتجاجي لنقابات الأسلاك المشتركة وتحركاتها منذ أكثر من سنة، فإنها رفعت جملة من المطالب تتمثل أساسا في وضع حد لمهزلة الحد الأدنى للأجور في القطاع الذي يبقى أقل مما هو متوافق عليه، أي بمعنى أقل من 18 ألف دينار لأغلبية هذه الشريحة .

وترفع هذه الفئة مطلب إعادة النظر في القوانين الأساسية والأنظمة التعويضية، لفئات العمال المهنيين والأسلاك المشتركة، إلى جانب إدماجهم في القطاعات التي يعملون بها على غرار التربية.









 


رد مع اقتباس
قديم 2013-03-02, 11:11   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
ياسين العربي 24
عضو فضي
 
الصورة الرمزية ياسين العربي 24
 

 

 
الأوسمة
مميزي الأقسام العضو المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

700 دينار الى 1500دج والله عيب وعار على هذه الحكومة 700دج تسميها زيادة










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-02, 11:51   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
عمر1964
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

هذه ليست زيادةفي الاجر بل زيادة في الإذلال أذلهم الله.










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-02, 12:28   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
bilou06
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

بفضل الكنابست ههههههه










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-02, 12:54   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
صابر24
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية صابر24
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ما ضاع حق وراءه طالب . الحكومة لا تسمع إلا الصوت العال










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-02, 17:39   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
moumeneabed
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

قليل مهما زادوهم ، هذه الفئة ظلمت و ما زالت تظلم










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-02, 18:06   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
waw44
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
1500, محور, موظف, دينار, زيادات


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 03:46

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc