|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2012-12-26, 17:12 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
الاستيداع؟؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
|
||||
2012-12-26, 18:17 | رقم المشاركة : 2 | ||||
|
اقتباس:
لا يوجد استداع مدته 06 اشهر بل عطلة لان الاستداع يبدا من سنة الى 05 سنوات |
||||
2012-12-26, 18:52 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
السلام عليكم، من باب التوضيح فقط فانه يمكن للموظف أن يستفيد من حالة الاستيداع لمدة 6 أشهر دون المرور على اللجنة النتساوية الأعضاء، يكفي فقط أن تكتب طلب تحت اشراف مديرك، مع وجود مبر اكثر. يمكنك الاطلاع على نص المادة في الباب المتعلق بحالة الاستيداع في الامرية03/06 المؤرخة في 19 جمادى الثانية 1427 الموافق ل 15 جويلية 2006 المتضمن القانون الاساسي للوظيفة العمومية. أرفق طلبك أخي مع المبررات اللازمة لدلك. يمكنني غدا تزويدك بنص المادة انشاء الله و بالتوفيق. |
|||
2012-12-26, 19:11 | رقم المشاركة : 4 | |||||
|
اقتباس:
بارك الله فيك اخي اقتباس:
سؤال فقط : هل المبرر الزامي ام انه للتوضيح فقط ؟؟؟ وهل هناك احتمال لرفض هذا الاستداع ؟؟؟ انا في انتظارك [/color] |
|||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
الاستيداع؟؟ |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc