[الباديسي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حميدي احمد

اهلا بك

والله اعلم التعويض في ال 20 بالمئة من مجموع وصفة العلاج
وبعض الامتيازات العلاجية الكثيرة الكثيرة لكن لم نرى شيء
علينا المطالبة بإصلاح جذري لهذه المؤسسة الزعومة بأنها إجتماعية

لكن لضبط اللامور اكثر اليك هذا الشرح وجدته اثناء بحثي

- تعويضات مكملة 20% تكملة للأداءات التي يقدمها الضمان الاجتماعي.
- إعانات نقدية تخص المصاريف الباهضة ( الأمراض المزمنة – الإعاقة – العمليات الجراحية – الكوارث الطبيعية ).
يسقط الحق في الاستفادة من الأداءات العينية المرتبطة بالتأمين على المرض والتعويضات اليومية في مدة أقصاها سنتان (02) من تاريخ تعويضها من طرف الضمان الاجتماعي.
ب - أداءات ذات طابع اجتماعي:
- خدمات خاصة بالنظارات 500 دج عن كل زجاجة و1000 دج عن كل إطار نظارة.
- خدمات جراحية وأعمال طبية – تحاليل وأعمال مخبرية.
- علاج الأسنان: نصف طاقم 2500 دج طاقم كل 5000 دج.
- أجهزة اصطناعية للسمع – أجهزة السير الاصطناعية والأجهزة الصغيرة.
ج – الــمــنــح :
01 – منحة الوفاة:
- وفاة المنخرط العامل أو التقاعد أو المشارك 40000.00 دج
- وفاة زوج (ة)المنخرط (ة) إذا كان(ت) غير عامل(ة) 25000.00 دج
- وفاة أحد الزوجين المنخرطين 50000.00 دج
- وفاة أحد أطفال المنخرط 15000.00 دج
- وفاة أحد الأشخاص تحت الكفالة 6000.00 دج
02 – منحة التقاعد 20000.00 دج
03 – منحة الزواج 10000.00 دج
04 – منحة الازدياد 3000.00 دج
05 – منحة اليتيم - يتيم الأبوين 600.00 دج شهريا
- يتيم وليه لا يعمل 300.00 دج شهريا
- يتيم وليه يعمل 200.00 دج شهريا
06 – منحة الأرملة غير العاملة 500.00 دج شهريا
- يدفع المتقاعدون اشتراكاتهم المقدرة جزافيا بـ 100.00 دج شهريا (1200.00 دج سنويا) إلى مركز الدفع في صك إجمالي.
- تستثنى أرامل المتعاضدين غير العاملات من دفع الاشتراك مع الاحتفاظ بحقوق الأداءات.
- يدفع العضو المشارك اشتراكه الجزافي المقدر بـ 500.00 دج شهريا (6000.00 دج سنويا) إلى مركز الدفع عن طريق صك يصب في حساب تحدده إدارة التعاضدية

اما الواقع فأغلب الموظفين يجهول دورها لانها كالشعراء في وصفهم
((يقولون ملا يفعلون))

ان شاء الله يتعدل الحال وترجع الامور الى افضل حال.

زيد خدمات دار المعلم50/في المئة
الاعانة في الحمامات الاستشفاية
شكرا