[ع.عيسى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة غصن البآن

اهلا اخي عيسى.. قبل الخوض في النقاش.. ما لفت انتباهي حقا حقا.. انك كالكيليت الاجر لي تديه المرأه دون تقديم انتاجية

حسنا.. واضح من تحليلك رفضك الكلي لفكرة عمل المرأه...لكن الملاحظ ان نسبة الرجال المعارضين لعمل المرأه في تناقص شديد... وان الكثيرين اصبحو يبحثون عن زوجه موظفة... واقع لايمكن غض الطرف عنه
ولا انكر في تحليلك الكثير من الصواب... قالت احدى الموظفات.. انه لما صدر قرار الحجر و حق الام العامله ان تمكث في البيت ودام ذلك لشهور... تأكدنا ان المصالح في الدوله لا تحتاج لهذا الكم من الموظفات تحديدا فيمكن للاقلية تولي تسييرها.


اعتقد لو وكل اليك تعديل تشريعات التوظيف... ستحدث فارقا
مرحبا بك اخي عيسى متى عدت...

سلام اخت ام اسيل ......بالفعل نتيجة الظروف الاقتصادية أصبح توجه الرجال نحو المراة العاملة أملا منه ان تقاسمه الظروف المعيشية الصعبة ولكن سرعان ما يصطدم بامر واقع مخالف.... ليكتشف ان ذلك يكون على حساب راحته واسرته والتي لا يعوظها راتب الزوجة هذا ان استفاد منه اصلا .. لتكون النتيجة في الاخير تخييرها اما التوقف عن العمل او الطلاق وهاته الحالات اصبحت جزء كبير من حالات الطلاق اليوم ........سياسة تأنيث التوظيف والمجتمع على العموم هي سياسة عالمية اصبحت مفروضة على الدول وعلى الشعوب لخدمة اجندات خفية منها انقاص عدد سكان الارض والشعوب ..حتى اصبحت دولا باكملها مهددة بالانقراض مع مطلع القرن القادم.....لو وكلت الي تشربعات التوظيف : ..احداث فقط بعض التغييرات البسيطة في سياسة التوظيف ...........شكرا لك مرة اخرى اخت ام اسيل