اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mokhtaro
السلام عليكم
هذا الموضوع مثير للجدل حقا
في الماضي قلما نجد نساء عاملات
لكن مؤخرا فعندما تلاحظ قوائم الناجحين في المسابقات تجد أغلبهم اناث خاصة قطاعي التربية والصحة
هل هذا يعود الى زيادة نسبة الاناث مقارنة بالذكور في المجتمع
أم لتغير عقلية المجتمع الذي أصبح يعطي الفتيات الحق في الدراسة عكس ما كان عليه في الماضي
أم هناك أسباب أخرى
لكن المؤكد أن لهذا تأثير كبير على المجتمع وتركيب الأسرة وخاصة على الأبناء الذين سيعانون من نقص الرعاية لغياب الأم التي لها الدور الأهم في تربيتهم والعناية بهم
في رأيي الشخصي يكفي النساء أن تدرسن وتحصلن على شهادات كي تستعملنها في حالات الطواريء وأن لا يزاحمن الرجال في جميع مسابقات التوظيف
لأن ذلك يؤذي المجتمع وأول متضرر هو المرأة العاملة التي تخسر أكثر مما تربح بخروجها من بيتها للعمل
ففي أغلب الأحيان تلاحظ أن المرأة العاملة غير مستفيدة من راتبها و مستغلة من طرف والدها أو زوجها
فهناك بعض الاباء لا يزوج بناته حتى يستفيد من رواتبهن أو يؤخر زواجهن وينظر الى توظيفهن على أنه استثمار
وهناك بعض الازواج الاتكاليين الذين يعتمدون على رواتب زوجاتهم
بالاضافة لمشكلة الاختلاط في اماكن العمل
|
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته..
مشاركه في الصميم...
بدءا بالاسباب سواء زياده نسبة الاناث في المجتمع والدراسه التي اصبحت متاحه اكثر لهن.. ولا ننسى تفوق البنات في الدراسه بنسب اكبر..
وغيرها من الاسباب.. لكن الواقع الاكيد ان المرأة اكتسحت عالم الشغل.. واصبحت تتقلد بشكل اوسع مناصب حساسة..
ولا ننكر طبعا فكره المزاحمه على العمل و عدم وجود افضليه للرجل..
ثم نصل للفكرة التي بدأت تترسخ لدى الاهل ان يؤجل زواج البنت لما بعد العمل.. حيث تضيع الكثير منهن فرص زواج بسبب طموح العمل
وبهذا زادت نسبة العنوسة..
اما عن الازواج الاتكاليين.. فانا اضل ان اسميهم اشباه الرجال.. لان الرجل الحقيقي لا ينام وينتظر راتب زوجته.. فالاصل هرو التعاون والعمل الشريف ايا كان.. لاعيب فيه.. اما الاتكال والتربع في البيت فهذا عيب في حق من له القوامه.
اهلا بك متى عدت....