السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بالنسبة للموظف في قطاع التعليم : متى يلزمه تقديم شهادة طبية للمدير في مؤسسته ؟ هل قبل الغياب أم بعد الغياب ؟ وهل قبل فحصها في الضمان الإجتماعي أم بعد ؟
ولدي اسئلة أخرى :
1 : هل للموظف حق في عطلة مرضية في حال مرض زوجته أو أحد ابنائه ؟
2 : هل للموظف حق في تعويضات الفحوصات الطبّية لزوجته الحامل ؟
3 : هل شهادة عدم عمل الزوجة التي تدفع للمقتصد يجب أن تكون بتاريخ معين ؟ بمعنى إذا كان للزوجة شهادة عدم عمل قبل زواجها هل تقبل ؟
وجزاكم الله خيرا .