[ayoub83]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الله-1

فيما يخص شرط الحصول على الشهادة بعد التوظيف للترقية لرتبة مشرف تربية الصحيح أن تاريخ الحصول على الشهادة قبل التوظيف أو بعدها غير مهم.
لانه في المادة 84 مكرر 4 نصت على إدماج جميع مساعدي التربية الرئيسيين الحاصلين على شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية في رتبة مشرف تربية قصد التكوين الأولي للرتبة.
أما المادة 84مكرر 6 من المفروض أن تصاغ كمايلي:
يرقى بصفة مشرف تربية المساعدون التربويون الرئيسيون الحائزون على شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية أو ما يعادلها
وعند المقارنة بين المادتين مادة الإدماج ومادة الترقية نجدهما نفس الشيئ وكان فيه تناقض او مادة مكررة من حيث المحتوى أو القصد وعليه تم وضع كلمة بعد التوظيف في المادة الثانية وذلك للتفريق بين الإدماج والترقية بمعنى أن كل مساعدي التربية الرئيسيون الحاصلون على شهادة الديا قد تم إدماجهم في 03/06/2012 والباقي حتما سيتحصلون على الشهادة بعد ذلك التاريخ أي بعد التوظيف أكيد .
وعليه فجملة بعد التوظيف لا يقصد منها أبدا إقصاء حملة هذه الشهادة الذين تحصلوا عليها قبل التوظيف أبدا ولكن القصد منها حسن طريقة صياغة المواد وعدم ضرب المواد ببعضها البعض ومن يقصي أصحاب شهادات الديا من الترقية بهذه الحجة فهو في نظري شاذ .
ومن هذا المنطلق لو أنه كانت فيه تعليمة سابقة أدمجت حملة ليسانس في رتبة مشرف رئيسي لكانت هذه التعليمة تنص على إدماج حملة ليسانس بعد التوظيف للإعلام بأن حملة الشهادة قبل التوظيف تمت ترقيتهم سابقا .
والله أعلم.

نعم القول فواضع القانون يتعامل على أن مثلا مساعد التربية موظف بشهادة 3 ثا غير أن هذا لا يمنعه من مواصلة الدراسة في إطار القوانين السارية المفعول من أجل تحسين مستواه ولهذا يقول بعد التوظيف وليس الغرض التمييز بين قبل وبعد ولكن للأسف فيما بعد يتم التقيد بالعبارات حرفيا
فلولا أزمة البطالة لن تكون هناك هذه الحالات وسبكون من المنطقي جدا انه من وظف بشهادة 3 ثا قد تحصل على شهادة deua او ليسانس او أية شهادة أخرى بعد توظيفه .