salamo alikom
اعتذر على إطالتي في الرد لأنني كنت أريد الرد بتركيز اكثر لكن للأـسف الدنيا ولات تجري عييت نلقى وقت مناسب +انقطاع الانترنت مؤخرا عني
اشكرك على التوضيح وعلى الصراحة شكرا جزيلا عالمعلومات
اريد التأكيد فقط على نقطة فيما يخص الاجور ، هل هذا السلم هو لموظفي الشمال ام الجنوب ؟ لأني سمعت ان الفرق بينهما مهم نسبيا ، فأنا أرغب التحويل لولاية تابعة للصحراء ، وسمعت ان الفرق يمكن ان يتعدى 12.000 دينار جزائري ،
انا أشاطرك الرأي فيما يخص الظروف التي تمر بها فهي الوحيدة الكفيلة بالحكم على طموحاتك بالاظافة إلى الوضع العائلي وكذا الاهداف المستقبلية فجميعها تشكل الهدف الرئيسي وتعطيك حافزا للعيش والنضال في هته الحياة (فيمكن للخبرة في مجال البترول ان يفتح لك آفاق الهجرة لدول كبرى وكذا التحويل لشركات اجنبية عاملة في الجزائر او يمكنها ان ترسلك لمختلف دول العالم لتطور مسارك المهني وكذا تحسين وضعك المادي) ، فالراتب هنا (في شركة وطنية) هو ضعف الراتب في نفطال في شمال البلاد ( بالنسبة للمهندسين فوق 9 ملايين بدون حساب بعض المنح والتحفيزات السنوية) هذا في قاعدة الحياة اي في المكان الذي تعطى فيه أقل درجة من la zone (zone 6) وإن عملت في الورشات (les cahantiers) فكل ورشة لها درجة معينة تصل في أقصاها إلى 10 (ورشات ولاية أدرار وإيليزي وأقصى الجنوب) وكلما زادت الدرجات زاد الراتب ، لكن في العموم هو لا يزيد فوق 3 ملايين او 4 في أحسن الحالات وفروع سوناطراك تقريبا تتشابه في هذا الامر يعني بالنسبة لشركات التنقيب ENAFOR و ENTP أما سوناطراك الام فهي افضل منهم قليل وكذا شركة ENSP ا وتقريبا من كل النواحي
لكن بودي تنبيهك لأمر جد مهم فكرت فيه انا قبل دخولي لحاسي مسعود وكنت أعرفه اصلا : وهو ان نوعية البشر هنا صعبة ، فالعمل مع زوفري لبيس كالعمل مع شخص يعيش وسط عائلته ،
ثانيا ، هنا تجد كل انواع البشر خاصة النوعيات الرديئة لأنه وكما تعلم الاغلبية هنا من النوع الذي يطمح او يطمع في المال (اختر المصطلح الذي تريد) مع بعض الاستثناءات طبعا ، وانت تعرف جيدا ما هو الطمع وما هو الجشع خاصة من يطمعون في المناصب و يطمعون في المال لغرض صرفه في الرذائل خاصة و و و و يعني تلقى نوعيات نتع بشر يختالقو النميمة والفتنة لكي يظهرو ويقدمون خدمات رخيصة للمسؤولين مقابل مناصب .. وهذي موجودة في كل مكانم لكن هنا يزيدو عليها ويستخدمو اساليب اكبر وطرق اكثر التواء ...،
ثالثا : هنا وهو الاهم تفقد انسانيتك وتصبح قاسياً ومعزول عن المجتمع ومنغلق وبعيد عن الواقع وتفقد الكثير من الجو العائلي وقد تأتي ظروف وتكون انت غائب خاصة ان كنت عامل في الورشات فالورشات اغلبها متواجدة في الصحاري وقد تفقد الاتصال بالهاتف طوال مدة التواجد هناك وان كنت محظوظ يمكن ان تحصل على مكالمة في الليل لمدة لا تتجاوز 5 دقائق في هاتف العمل لن تكفيك في اي شيء ...بالاظافة للأخطار التي تواجهك فالشركة لا تعطي اهتمام لعمالها من ناحية السلامة ليست كالشركات الاجنبية بالاظافة لجانب التكوين فلا يوجد هناك تكوين سوى ما تتعلمه في الميدان وغير ذلك تصبح تدريجياً "آوت" يعني ينزل مستواك العلمي وحتى الثقافي والفكري وتنسى كل ما تعلمته
في الاخير اقول لك تفائل وفكر ملياً فهناك طرق للحصول على دخل اظافي قرب المنزل ايضاً وفرص التحويل الى فروع اقرب في نفس شركتكم ... وكذا لا تنسى انه يمكنك الهجرةو للخارج فالتخصصات التقنية مطلوبة في كندا ، لأن كل شركات بلادنا متشابهة ولا يوجد شيء يدعو للتفائل كثيرا بمستقبل هته البلاد سوى ان يضع الانسان نصب عينيه مشروع الهجرة كحل امثل للهروب من هته الاوضاع والذهاب لبر الامان
انا بالنسبة لي فالدينار طاح والدنيا غلات والشهرية هنا كيف كيف تدي بزاف ولا شوية مراحش تكفيك لأنك كلما باعدت عن المنزل تصرف اكثر وتفقد كذلك السيطرة على مصروفك ومدخراتك وتقشفك خاصة ان كنت تعيل عائلة كبيرة فإذا كنت ستذهب بعيدا عن المنزل من أجل زيادة فيها 2 مليون سنتيم او 3 فقد تخسرها بسبب البعد عن المنزل تخسرها معنويا وماديا لأسباب التي ذكرتها لك ، لا اريد تثبيطك لكن انا كذلك كنت مثلك اعمل في مقر عمل قريب من المنزل ومترسم لكن ظروف حتمت علي دخول الشركة والتخلي عن منصبي في الوظيف العمومي الذي لا يصل حتى لمبلغ 3 ملاين رغم انني كنت سيليباتار ومع ذلك خضت التجربة وتعلمت منها الكثير وخسرت ما خسرت وربحت القليل ماديا والحمد لله على كل شيء ونشالله التوفيق لك ولي وللجميع ونشالله نتواصلو في مواضيع أوخرين وأكدلي على موضوع الهجرة اذا راك حاب هيا نهاجرو مع بعض ونتهناو من التحويلات وتكسار الراس هذا هههههههههه