[بوقطاية عادل]

كيفية تنصيب الأستاذ المستخلف

منصب توظيف على عطلة أمومة أو مرضية

المطلوب إحضار الملـــف:

1) الشهادة العلمية (04).

2) شهادة الميلاد. (04).

3) وثيقة الخدمة الوطنية (04).

4) شهادة عائلية (04).

5) شهادة عدم انتساب الزوجة غير العاملة من صندوق الضمان الاجتماعي.

6) صك بريدي مشطوب(04).

7) (04) صور شمسية

· (09نسخ) محضر التنصيب (يمضى من المعني+التوقيع من المدير). ( يكون بدون رقم القيد)

· (05نسخ) وثيقة تعيين في إطار التوظيف المؤقت -[(بدون رقم القيد لأن الرقم تضعه مصلحة المستخدمين).

· ينصب الاستاذ المستخلف في : سجل محاضر التنصيب.

ملاحظة: - يُرسل الملف أولا إلى مصلحة المستخدمين فقط و ذلك بعد انتهاء مهام الأستاذ المستخلف ، في نسختين (ملفين) بجدول إرسال.

- يسجل تاريخ انتهاء مهام الأستاذ المستخلف في : سجل محاضر التنصيب.

المرحلة الأولى: - يُرسل ملف إلى مصلحة المستخدمين+ ملف نسخة طبق الأصل للملف.

مكونات الملف :

1) وثيقة تعيين في إطار التوظيف المؤقت (02 نسختين).

2) الشهادة العلمية (01)

3) شهادة ميلاد. (01).

4) شهادة الخدمة الوطنية (01).

5) نسخة من العطلة المرضية مصادق عليها من طرف الضمان الاجتماعي (للأستاذ الأصلي) (01).

6) شهادة عائلية.

7) محضر التنصيب (02).

8) صك بريدي مشطوب نسخة طبق الأصل (01).

· بعد أن تُرجع – وثيقة تعيين في إطار التوظيف المؤقت - من مصلحة المستخدمين بمديرية التربية موقعة و ممضية من طرف مدير التربية ، تُسجل في سجل البريد الوارد .

· يُنسخ التعيين في إطار التوظيف المؤقت (الجديد) إلى (06) نسخ ، مع وضع ختم صورة طبق الأصل و توقيع المدير

· وضع لمحضر التنصيب رقم قيد .

المرحلة الثانية :

ملف المالي ( الرواتب):

1. 02 صور شمسية

2. قرار التعيين.

3. (03) محاضر التنصيب اصلية.

4. صك بريدي مشطوب.

5. شهادة عائلية للمتزوجين

6. شهادة ميلاد

7. شهادة عدم انتساب الزوجة غير العاملة من صندوق الضمان الاجتماعي

ملف لمصلحة الاقتصاد:

1- مقرر التعيين .

2- محاضر تنصيب .

ملف للمعني

1- مقرر التعيين المؤشر من مديرية التربية

2- محاضر تنصيب .

ملخص تنصيب أستاذ متعاقد على منصب عطلة أمومة أو عطلة مرضية

1. طلب الملف الإداري.

2. انجاز محضر التنصيب (إمضاء الأستاذ +توقيع المدير) و مقرر التعيين.

3. استخراج للأستاذ شهادة عمل.

4. تنصيب الأستاذ في : سجل محاضر التنصيب و تُكتب ملاحظة (أستاذ متعاقد على ......).

5. إضافة معلومات الأستاذ في قائمة الموظفين الحاليين (السنة الدراسية الحالية).

6. استخراج شهادة عمل بعد انتهاء فترة العمل.

7. بعد انتهاء فترة العمل إرسال الملف الإداري في نسختين إلى مصلحة المستخدمين

8. كذلك يسجل تاريخ انتهاء مهام الأستاذ المتعاقد(سجل محاضر التنصيب).

9. إضافة رقم القيد في سجل محاضر التنصيب بعد رجوع قرار التعيين من مديرية التربية.

10. تسليم لمصلحة الاقتصاد : محضر تنصيب و مقرر التعيين .

11. إرسال الملف المالي.

12. تسليم للمعني بالأمر نسخة من محضر التنصيب و مقرر التعيين.

13. استخراج محضر استئناف العمل للأستاذ الأصلي .

14. بالنسبة للأستاذة الأصلية (عطلة أمومة) إضافة في خانة عدد الأولاد رقم (بطاقة التنقيط + معلومات الأساتذة )




*لا تنسونا من صالح اعمالكم بارك الله فيكم