في الجزائر عدة قطاعات سواء اقتصادية او تابعة للوظيف العمومي تعطي لابناء عمال تلك القطاعات اولوية في التوظيف
مثلا في البريد و الاتصالات نصف عدد مناصب التوظيف تعطى لابناء القطاع في شكل مسابقة داخلية
و كذلك الشرطة و الجيش و الدرك تعطى اولوية قصوى لابناء القطاع
و كذلك القطاع الاقتصادي يعطي اولوية لابناء العمال كالسونطراك و السونلغاز و مركبات الاسمنت ....... و هناك امثلة كثيرة
اما قطاع التعليم فيحدث العكس اذا كنت ابن القطاع فسترمى كما ترمى القمامة لا اذري لماذا ربما خوف القائمين على التعليم من مقولة
"شر خلف لشر سلف" و هذا يدل على مكانة الاستاذ في قطاعه لذلك نرجو تكثيف الجهود لجعل على الاقل بعض الاولوية لابناء القطاع في التوظيف