اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة setif-info
كيفية حساب الأجر:
الأجر القاعدي = الرقم الإستدلالي * 45,00 دج
منحة الخبرة البيداغوجية = الاجر القاعدي*ا لدرجة * 4%
منحة الخبرة المهنية = نقاط الخبرة المهنية * 45,00 دج
منحة التأهيل : والتي تحسب كالتالي :
• إذا كان التصنيف من 12 أو أقل فنأخذ نسبة 25% من الأجر القاعدي .
• إذا كان التصنيف من 13 أو أقل فنأخذ نسبة 30% من الأجر القاعدي .
منحة التوثيق : تحدد بـ 2000,00دج لـلدرجة 10 فاقل و 2500,00 دج للدرجة11و12 و3000,00 دج للدرحة 13 فما فوق
المنحة العائلية : و تقدر بـ 600,00 دج للطفل الواحد .
المنحة العائلية المضافة : و تقدر بـ 11,25 دج و تمنح للأطفال الذين يتجاوز سنهم عن 10 سنوات .
منحة الأجر الوحيد : و تقدر بـ 800 دج للمرأة الماكثة بالبيت .
الإقتطاعات :
أ-الضمان الإجتماعي : و يقدر بـ 9% من الأجر الخام بعد حذف كل من
المنحة العائلية و المنحة العائلية المضافة و منحة الأجر الوحيد .
ب-الضريبة على الدخل الإجمالي " irg "
الأجر الخام – [ الإقتطاعات (المنح الثلاث المذكورة سابقا )-9% من الأجر الخام (نسبة الضمان الإجتماعي )
المبلغ المحصل عليه ندخله الجدول الخاص بـ irg
ج-التعاضدية
و المقدرة نسبتها بـ 1% من الأجر الخام بعد حذف المنح الثلاثة المذكورة سابقا.
و أخيرا نتحصل على المبلغ الصافي المدفوع للموظف و هذا شهريا لذلك يسمى بكشف الراتب الشهري ، أما كشف الراتب السنوي فيكون لمدة سنة كاملة أي :
المبالغ المحصل عليها * 12 ( 12شهر)
حساب العلاوة لموظف إداري : و يحسب كالتالي :
الأجر القاعدي +الخبرة المهنية
المبلغ المحصل عليه تقتطع منه نسبة التقييم و التي تكون على 30 من طرف المدير .
المبلغ المحصل عليه نقوم بضربه في 6 ( 6 أشهر)
الإقتطاعات :
1- الضمان الإجتماعي : الأجر الخام * 9%
2- irg : [ الأجر الخام – قيمة إقتطاع الضمان الإجتماعي 9% ] * 10%
و منه : الأجر الخام – الاقتطاعات = الأجر الصافي أو مبلغ العلاوات .
وفي الاخير ارجو عند الانتهاء من اعداد البرنامج افادتنا به لتعم الفائدة
والله المستعان
|
مشكووووووووووووووووووووووووووووووووور جدا جدا
هدا بالضبط ماكنت ابحث عنه
وقد انجزت البرنامج وفق هده المعطيات
ويمكنكم تحميله من هنا
https://www.4shared.com/file/r-bz2zEt/__2.html
نرجوا تثبيت الموضوع للفائدة العام وشكرا