السلام عليكم
إذا كنت تقصد بالإجازة العطلة السنوية، فلا يمكن في أي حال من الأحوال تعويضها براتب أي بمبلغ مالي.
وبما أنك من قدم الإستقالة فانقطعت علاقة العمل ولا يمكن في أي حال من الأحوال الحصول على تعويض من الإدارة لأنك استقلت بإرادتك الحرة، لا يوجد ما يبرر تحصلك على تعويض.
إنما التعويض لمن طرد تعسفيا من علاقة عمل مع مؤسسة من الخواص، وليس في أي حال من الأحوال لمن إستقال.
موفق