[ayache1212]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة laredj76

معناه أنه ليس هناك لا ترقية ل 45000 أستاد و لا ل 10000 كما كانت تروج له بعض النقابات و كانت تضرب أخماسا في أسداس لدلك و تحسب حسابها لغاية 2016 لأن كل ماله أثر مالي هو معلق أو ينتظر رخصة من الوزير الأول ولكــــــــــــــــن : قطاع التربية يعتبر قطاع حساس لدلك سيكون هناك مرونة في تطبيق هده التعليمة على هدا القطاع كي لاينزعج العديد من الإخــــوة كما حدث في توظيف 2015 حيث شهد اكبر عملية توظيف في الوظيف العمومي وزد على دلك ايضا في رأيي هده التعليمة ستفيد كثيرا القطاع من حيث تسهيل الترقيات بالتسجيل مباشرة على قوائم التأهيل دون المرور على العمليات المعقدة من إمتحانت و تأشيرة إلخ .ماعدا المناصب المتعلقة بالإدارة لو تمعنا التعليمة جيــــدا....كمأ ان هده التعليمة أصلا مطبقة في قطاع التعليم كما لاحظت أن العديد من المديريات بدأت العمل بهده الطريقة أظن أنها جاءت متأخرة نوعا مـــــــــا.

نعم اخي كلامك معقول و صواب تؤكده هذه البرقية و شرحها منقولة من ملتقى الموظف

يقصد بالتحويل التلقائي للمناصب المالية لرتبة الانتماء في البرقية رقم 11250 المؤرخة في 09/08/2015 اي انه. لايشترط فيها توفر مناصب مالية مفتوحة موافقة لرتبة الترقية وكذا الاعتمادات المالية الضرورية للتكفل بهذه العملية . كما هو الحال بالنسبة للموظفين المنتمين للرتب الايلة للزوال

المصدر:
منتديات ملتقى الموظف الجزائرى