بارك الله فيك على الموضوع
لقد وضعت يدك على الجرح الذي يعاني منه الجميع في غفلة و يتفطن له البعض فقط
والسبب في التمسك بالوظيفة هو قلة البدائل أو توهم ذلك و ضعف التوكل على الله
الموظف يتوهم أنه ان ترك الوظيفة فلن يجد البديل الأحسن منها خاصة الموظف ذو الراتب المرتفع
العمل الحر فيه راحة نفسية أكثر لكن أين الشجاعة وحسن التوكل ليتخلى الموظف عن وظيفته ويغامر بالقيام بعمل مشروع حر
في رأيي الحل هو في تجريب مشاريع حرة بالموازاة مع الوظيفة وعندما ينجح احد هذه المشاريع يتخلى الانسان على الوظيفة
والأفضل أن لا يتخلى عنها ويمارس العملين معا
المشكلة في الوظيفة ليس الوقت فقط فحتى العمل الحر يتطلب الوقت بل أحيانا أكثر من الوظيفة
المشكلة الحقيقية هي الضغط النفسي والروتين القاتل وغياب روح الابداع والتطور
من الناحية المادية الراتب الذي يحصله الانسان الان ويكفيه وهو أعزب لن يكفيه غدا عندما يتزوج ويكون لديه أولاد فمهما زادت العلاوات والأقدمية لن يكون بمستوى المصاريف المستقبلية وبالتالي الاقتراض والديون وتصبح حياة الموظف عبارة عن دوامة لا تنتهي ولا يمكن الخروج منها (الانتظار من الشهر الى الشهر لاستلام الراتب وتسديد الديون وهكذا)
لكن بالنسبة للعمل الحر وخاصة التجارة فهناك مجالات للتطور ومضاعفة رأس المال ولا ننسى أن التجارة مبارك فيها وهي تعتمد بالأساس على التوكل على الله
ولذا تجد أغلب الأغنياء وميسوري الحال ليسو موظفين بل أصحاب أعمال حرة