reda46 ... شكرا لك اخي . ما هي الخطوات التي نتخدها للهجرة و العمل في قطر ؟ الجواب: في هذه النقطة بالذات التوضيح طويل، ولكن أحاول الإختصار قدر المستطاع. أولا: الشائع عندنا في الجزائر في الوكالات السياحية وغيرها " إقامة قطر 5 سنوات " وهو مبدئيا صادق بناء على ما جاء في التأشيرة، (أنا استخرتها من وكالة الرازي للسياحة والسفر ) فالتأشيرة لدخول قطر تستخرج من الجوازات في قطر عبر مندوب الشركة ويتم طباعتها من الجزائر من موقع وزارة الداخلية وتوجد فيها معلومات مختلفة حول الشركة وصاحب التأشيرة ومكتوب عليها تأشيرة إقامة 5 سنوات سفرة واحدة صالحة لمدة ستة اشهر، لكن الواقع أنه يمكن البقاء أكثر من 5 سنوات، والإقامة تجدد كل سنة تحت نظام الكفالة المزعج في بداية الامر، لكن مع الوقت تتعود عليه خاصة إذا كنت تشتغل فهذه الأمور يهتم بها البطالون والجدد كثيرا. وقبل السفر إلى قطر يجب عليك الإطلاع على القوانين والتعرف على نمط العيش فيها، وليكن في علمكم أن 70 % من الجزائريين يأتون إلى قطر ويرجعون خلال الشهر الأول لجهلهم بالقوانين وهذه مصيبة، فانا لم أسمع من قبل بنظام الكفالة وتعقيداته إلا في قطر، فنظام الكفالة كما قلت يعمل على مبدأ فيه نوع من التبعية للكفيل خاصة الشركات الصغيرة فيها الكثير من المشاكل والإستغلال المقنن من دون قصد، أما إذا كنت في شركة محترمة فهذه الأمور غير مؤرقة، والنظام يقوم على كون الشخص الوافد إلى قطر يجب ان يكون على كفالة شخص قطري او شركة لمالك قطري فقط، ولكن من مساوئه استغلال القطري أو الوسيط المخول بالتوقيع في الشركة لسلطته والمبالغة في المطالب المالية خاصة بما تعلق باستخراج الإقامة، فيجب أن تضع في الحسبان أنك ستتحمل مصاريف إضافية كالآتي ( هذا إذا اشتريت فيزا وللأسف ليس لدينا سبيل آخر) أولا الفحص الطبي يكلفك بالدينار 5000دج + البصمة 3000 دج + استخراج الإقامة 45000 دج، وهذا ضروري جدا يجب أخذه في الحسبان، أما إذا وجدت وظيفة فالشركة تتحمل التكاليف وتكون الأمور أسهل بإذن الله، لذلك تجد اغلب الوافدين تكون كفالتهم على شركاتها وهمية ولهذه الشركات مساوئ ومحاسن، فلولاها لما جاء اكثر الموجودين في قطر، لكن الامر بسيط وليس معقدا إذا كانت علاقتك طيبة مع الكفيل، وفي اغلب الأحيان تكون العلاقة مع الكفيل غير مباشرة عن طريق المندوب او مدير الشركة وغيره. أما الجزائريون فهناك وكالات سياحية تتاجر في الإقامات يجب التأكد من الوسيط الموجود في قطر قبل الشروع في الإجراءات، لكن للأسف يتم المضاربة فيها على نطاق رهيب، فقيمة التأشيرة في مصلحة الجوازات حوالي 300 ريال فقط أي 9000 دج فقط، لكن الكفيل يأخذ حقه ومدير الشركة يأخذ حقه والوسيط الجزائري له نصيب والوكالة السياحية لها نصيب يعني متتالية هندسية أساسها عدد الوسطاء. ليصل المبلغ 30 - 40 مليون سنتيم. في الجزائر، لكن الشخص الذي يكون مؤهلا وله القدرة على المنافسة فبمجرد حصوله على وظيفة يستطيع تعويض المبلغ خلال 6 أشهر كأقصى تقدير. وقبل المجيء إلى قطر حاول الاتصال بشخص هنا في قطر قبل مجيئك على الأقل بشهر وذلك لتأمين السكن، فالسكن صعب جدا جدا أن تحصل غرفة في منطقة حضرية قريبة من مراكز التسوق والمولات وغيرها، وكلما كانت المنطقة معزول قل السعر والعكس، لكن الاحسن ان تسكن في منطقة حضرية ولو كان الكراء غاليا. ---------------------------------------------------------- بارك الله فيك اخي ، انا حاصل على شهادة البكالوريا تسيير واقتصاد واتكلم اللغة الانجليزية هل يمكنني العمل في مول او سوبر ماركت وكم اجني من هذا العمل؟؟ الجواب: أخي الكريم ... تخصصك مثل اختصاصي تقريبا أنت تسيير واقتصاد، وأنا علوم اقتصادية، يعني الحاج موسى او موسى الحاج والجمع تبديلي، يمكنك العمل كمحاسب أو في قطاع الخدمات أو المبيعات، وبما أنك تتكلم الإنجليزية فسيكون الامر سهل عليك مبدئيا، لكن قبل مجيئي إلى قطر كنت أفهم الإنجليزية باللهجة الجزائرية، أما عندما تتحدث هنا مع هندي أو فليبيني أكيد سوف تعتقد أول الامر أنه يتحدث لغة هندية، أما الأمريكي والبريطاني وخاصة الأسترالي فاجزم لك انك لن تفهم شيئا، لكن لا يهم فاللغة يمكن تعلمها بسرعة إذا كانت لديك فكرة جيدة الإرادة والصبر وأن تحتك بالناس وتوسع دائرة معارفك فهنا سوف تتعلم بسرعة لأنك تطبق ما تعلمته، اما بخصوص الوظيفة و الاجور إذا كنت تزور الخليج لأول مرة فالاجور في السنة الأولى تكون ضعيفة مقارنة بمن لديه خبرة في قطر، فمهنة محاسب في شركة صغيرة تكون الأجور فيها بين 3000 - 4000 ريال قطري، وباقتطاع مصاريف المعيشة لا توفر كثيرا، فإذا قمت بتحويل الأجور إلى الدينا نجد مثلا 3000 ريال قطري = 90000 دج، لكن لا توفر منها سوى النصف في احسن الاحوال، لكن كبداية فالامر جيد، لأنك مع الخبرة سوف ترتقي وتنتقل على شركة أكبر، وعندها قد تنال وظيفة بأجرة 6000 - 7000 ريال أي ما يعادل الضعف، وعندها يمكنك توفير مبلغ محترم يلبي حاجياتك، وكل ذلك لا يكون إلا بأمور من أهمها : الصبر وإثبات الذات والقدرة على المنافسة مع الجنسيات الأخرى، فالمشكلة في الجزائريين هنا عائق اللغة، ولكن عند الفشل يتحججون دائما بنظام الكفالة وصعوبة القوانين !!! لذا عليك أن تضحي بسنة من عمرك تكتسب فيها الخبرة ومن ثم تصبح مؤهلا للترقي في المنصب والراتب، اما طبعة الشغل هنا فهي مباشرة من دون تعقيدات مثل الجزائر، هنا المعاملات الإلكترونية واسعة النطاق، فمراكز التسوق والشركات الكبيرة والهيئات الحكومية تتعامل بالبطاقات الإلكترونية، والتعامل بالنقود الورقية ( هنا الريال ورقة نقدية ) يكون على مستوى التعاملات الصغيرة فقط أو المعاملات بيت الاشخاص، أما إذا كان لديك حساب بنكي ( يمكن فتح حساب بنكي خلال ساعة واحدة فقط بالدولار او بالريال أول أي عملة تفضلها ) و"كل واحد شاد سابعو" كما يقول المثل الجزائري فلا تجد حروبا بين العمال مثل الجزائر إلا في إطار ضيق لأن القانون هنا يطبق في ساعات تغلط تخلص، انصح من يأتي على قطر او مرة وجدت وظيفة فاقبل بها ولا تنظر إلى الآخرين اين هم ؟؟ هذه مشكلة الجزائري هنا، دائما ينظر إلى القطري والأروبي والامريكي ويقارن نفسه بهم!!!، ونسي أنه يخطع لقوانين ومنطق ىخر غير الذي يخضعون إليه وهذا الواقع للأسف، لكن من جهة أخرى الجزائريون الذين يشتغلون في شركات حكومية فأجورهم أحسن من الاروبي والقطري في قطاعات أخرى، لكن كل ذلك كما قلت سابقا لا يكون إلا بالخبرة والقدرة على المنافسة. أرجوا أن أكون قد وفقت في الإجابة والإفادة.