اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد صديق علي
هل من جواب
|
يا اخي لتفهم الموضوع ببساطة اعطيك مثال بسيط عندما تدخل للعمل فالمفروض مثلا الدرجة الاولى تاتيك الا اذا اكملت 3 سنوات عمل لا ينقصها يوم فاذا طبقنا قانون الهضاب الذي ينص احتساب شهرين اقدمية لكل سنة فانت عملت 3 سنوات فاصبح لك 6 اشهر اقدمية شهرين لكل سنة عمل مما يمنحك الدرجة بعد 30 شهر فقط اي عامين ونصف فقط عوض 3 سنوات التي يقابلها 36 شهر اما التعويض المالي فيرجع لسريان مفعول الدرجة لديك وعندما طبق قانون الهضاب عليك فانت استفدت فعلا ماديا من هذه الاقدمية التي اعطيت لك والتي تخص 6 اشهر بتسريع وتقليص المدة الزمنية لتطبيق درجتك من 36 شهر الى 30 شهر ولا اظن هناك دارجة وتبسيط اكثر من هذا