ألم نصل إلى وعي كامل بأن الواسطة - المعريفة - هي أحد أنواع الفساد الإداري؟
أليس اللجوء إليها هو شكل من أشكال حرمان الأكفاء من الحصول على فرصتهم و حقهم المشروع في التوظيف و غيره ؟
أليست المعريفة هي شكل من أشكال الرشوة و المحسوبية تؤدي إلى انتشار الظلم أو بتمكين الأقارب و الأصدقاء و إن كان غيرهم أولى منهم ؟
المشكلة أننا لا نكافح الواسطة، و أننا لم ننجح في إدانتها، هذا الفساد الذي لم نستطع التخلص منه أصبح شريعة يتعامل بها صاحب المنصب ويتبادل المنافع مع آخرين مقابل خدمات يقبضها منه ويقبضون منه خدمات أخرى، وهذا الفساد المستشري المسمى بالواسطة لم ينجُ منه الموظف الكبير و لا الصغير، فالدوائر الحكوميّة ، و حتى القوانين الإدارية التي يفترض فيها مكافحة هذا الفساد، تقف عاجزة تشاهد هذه الممارسات يوميا
فما رأيكم في حجم المشكل في الجزائر ؟ و ما هي تجاربكم في هذا المجال ؟ و هل ترون طرقا فعّالة لعلاج هذا المشكل ؟
ننتظر التفاعل