اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة maximus1981
استفسار عاجل فيما يخص امضاء محضر التنصيب
امضاء محضر التنصيب في حالة الإحالة على الاستيداع mise en disponibilité
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
عندي استفسار عاجل وجد مهم لانه لم يبق من الوقت الا القليل القليل
لدي صديق موظف في القطاع العمومي وهو الآن في حالة الإحالة على الاستيداع ( mise en disponibilité )لمدة سنة بقيت له 25 يوم للعودة لمنصبه الحالي وقد اجتاز مسابقة توظيف الأساتذة المساعدين في احدى جامعات الوطن دون ان أضع في ملف الترشح تعهد بالاستقالة او ترخيص بالمشاركة وهو في حالةالإحالة على الاستيداع) ( mise en disponibilitéوكان من الناجحين في المسابقة، وقد استفسر في الجامعة وقد قالوا له أنه يجب ان تمضي على محضر التنصيب
الاستفسار 01 : ما هي وضعيته القانونية في حالة إمضائه لمحضر التنصيب في المنصب الجديد كأستاذ وهل يستطيع الإمضاء دون مشاكل قانونية باعتباره لم يصرح بأنه عامل لأنه في حالة الإحالة على الاستيداع) ( mise en disponibilité حيث لم يضع التعهد بالاستقالة والترخيص بالمشاركة في ملف الترشح ؟؟؟؟؟
الاستفسار 02: ماذا سيحل بخبرته السابقة في المنصب القديم في الوظيف العمومي هل ستلغى ام تحتسب باعتباره لم يصرح بانه عامل ؟؟؟؟؟
الاستفسار 03 : من الناحية القانونية ماهي المدة اللازمة والمتاحة لتوقيع محضر التنصيب فهل المهلة القانونية تبدا من يوم اعلان النتائج ام بعد تحديد تاريخ للامضاء على المحضر ؟؟؟؟؟؟
|
أنا أيضا في حالة الإحالة على الاستيداع و أريد المشاركة في مسابقة أستاذ مساعد و اريد الاجابة على نفس الاسئلة التي تفضلت بها. هل يمكنك افادتي من فضلك ؟