[فريد الجزائري]

لا تترك قسمك وعض عليه باحكام واطلب من المدير ان يبرمج لك ندوات حتى تتدارك الهفوات وتكون ادرى بلأولادك وتحاسب عليهم و حدك وتكون نتيجة لعملك
لقد درست ثلاثة سنوات كمتعاقد وفي ثلاث مدارس وفي كل مدرسة كان يترك لي القسم الاضعف-- وهذه حقيقة و الله **كنت اتعب كثيرا
من اجل اصلاح ما استطعت ولا معترف بتعبك ولا نتيجة لعملك .
ولكن هذه السنة ولان الله قد أنعم علينا بهذا الادماج بقيت في مدرستي ولقد ساوموني على قسمي ولكن لا المدير اقنعني ولا الزملاء
استطاعوا اخذ اولادي
وكم كانت هذه السنة سهلة ولانني اعرف تلاميذي كان العمل مريحا وجد ممتع فأنا اعرف تلاميذي و ايت تكمن مشكلة و ضعف كل واحد و بالتالي ما علي الا المعالجة وينقص عليك العمل و التعب أكثر من النصف كما انك لا تتحمل أخطاء الغير وتتحمل نتائجك لوحدك
فالجميع يأخذ نهاية الشهر مرتبا ولا تصدق أكذوبة مصلحة التلميذ

اخيرا أقول لك قسمك ثم قسمنك ثم قسمك لا لا تتركه