2011-11-19, 15:05
|
رقم المشاركة : 2
|
معلومات
العضو |
|
|
إحصائية
العضو |
|
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fretesmed
إخواني الأعزاء كثر الكلام حول تصنيف المديرين والمنصب النوعي وفيه من المغالطات الكثير وسأوافيكم بعبارة مأخوذة من كلام السيد محمد بوخطة مدير الموارد البشرية بوزارة التربية حيث قال الآتي :
وفي هذا السياق قال محمد بوخطة، مدير الموارد البشرية بوزارة التربية، باعتباره رئيس اللجنة المشرفة على إعداد المشروع المقترح لتعديل القانون الأساسي لعمال التربية، إنه سيتم تحويل المناصب العليا إلى رتب مع المحافظة على استقرار الأجر أو زيادة، بحيث لا يمكن أن يترتب عليه أي نقصان في الراتب (حوار بجريدة الخبر)
لنحلل هذا الكلام ونستنتج منه الآتي :
1- سيتم إلغاء المنصب النوعي
2- تصنيف مدير الإبتدائي سيكون في السلم 13 لماذا ؟؟؟
لأنه لو فرضنا جدلا أنه سيصنف في السلم 12 مع حذف المنصب النوعي هذا سيؤدي إلى نقصان في الراتب لأصحاب الدرجات من 1 إلى 3 وهذا ما يجعل الأجر ينقص
كما انه هناك إشكال آخر المدير المنحدر من رتبة أستاذ رئيسي سيتضرر ولن يستفيد من الإدارةفي شيء
وعليه فإن مدير المدرسة الإبتدائية سيصنف في السلم 13
|
استنتاج منطقي و سليم و من المفروض أن تكون رتبة المدير أعلى الرتب في نفس السلك و يكون له وضع قانوني قوي، لكن نحن في بلد العجائب و كل شيئ ممكن
|
|
|
|