اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة starnour
سيدي الكريم
الموضوع هذا يخص بإضراب عمال مؤسسة إقتصادية ، و قد قاموا بكل الإجراءات القانونية اتجاه الإضراب مع ضمان الحد الأدنى للعمل حسب النصوص التشريعية مع الإعلام بالإشعار المسبق لجميع الوصايا من مدير المؤسسة + مفتشية العمل + ............. و خسب ما ينص عليه قانون الإضراب ، الا أنه قد خصمت أيام الإضراب للعمال المضربين و لم يخصم للعمال الذين قاموا بالعمل (الحد الأدنى).... و ما فهمته من كلامكم أنه لا تخصم أيام الإضراب ... أرجو منكم نصا قانونيا جزاكم الله كل خير لإسترجاع أجرة الأيام المضربة...
شكرا لكم سيدي الكريم.......
|
الرواتب التي صرفت هذا الشهر لم يخصم منها سيدي ارجو ان تصحح معلوماتك وانا واثق 100/100 من كلامي ، سوف يخصم من رواتب المضربين الذين سيغيبون عن المؤسسة بحجة الإضراب ،