انت ماراكش عارف حتى البديهيات ...كاين فرق بين التربص والتكوين..التربص يكون عند الالتحاق بالوظيفة مباشرة كما في حالة المتصرف الاداري مثلا ومدته تكون سنة قابلة للتجديد سنة اخرى او التسريح بعدها بدون تعويض او الترسيم النهائي في الوظيفة..واتناء التربص يتلقى المعني حوالي 95/100 من راتبة ..واما التكوين فيكون في تخصصات معينة حددها الوظيف العمومي كالمقتصدين ونوابهم ومفتشي الضرائب ..الخ..وبعد التكوين تجتاز ايظا مرحلة التربص التي ذكرتها سابقا ..وعليه التكوين يكون بدون اجرة اخي...