[طالب العلم والمعرفة]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العابدالكنتي

المنشور الوزاري رقم548/95 المؤرخ في 10/12/1995يعطي الحق لكل موظف بان يكون له سكن وظيفي طبعا عند توفره بغض النظر هل يملك فعلا مسكن خاص ام لا؟
لكن في حالة وجود عدد الطلبات اكثر من المساكن فانه فهذه الحالة يتم اللجوؤ للتنقيط لترتيب الموظفين الذين سيستفيدون من السكنات طبعا المقياس متعلق بالاقدمية والمؤهلات والحالة العائلية ....الخ.
لذا كما قال زميلنا في شرحه المستفيض يجب ان تتقدم بطلب للحصول على سكن وظيفي من طرف مدير التربية وعن طريق مدير مؤسستك حسب السلم الاداري والذي يدرس طلبك ويرد عليك او يشكل لجنة لدراسة الملف اذا كان عدد الطلبات اكبر من المساكن

بارك الله فيك أخي العابد الكنتي على هذه الإضافة القيمة..وشرح مقاييس الإستفادة من السكن الوظيفي..
وأضيف إذا كان عدد السكنات الوظيفية أكبر من عدد المستفيدين في إطار ضرورة الخدمة توسع الإستفادة في إطار منفعة الخدمة التي لم يحدد المنشور من هم أصحابها كالأساتذة والمساعدين التربويين وغيرهم..وإنما ترك المجال مفتوحا..
لذا فعلى كل مهتم بسكن في إطار منفعة الخدمة السعي لدى مديرية التربية من أجل الحصول على مقرر الإستفادة..
وشكرا..