[العريبي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة استـ متعاقد ـاذ

استفسار بسيط
هل يحق للمفتش ارسال تحذير كتابي لمعلمين غابو امسية الثلاثاء دون ارسال استفسار؟
هل يعد ذلك تجاوز لسلطة المدير ؟

ما نعلمه ان الاستفسار يكون اولا ثم التحذير الشفوي ثم ...


ما رأيك في معلم يعمل لمدة 17 سنة بكل تفاني و عندما يغيب مساء الثلاثاء
يجد امامه يوم الاربعاء تحذير كتابي دون استفسار عن سبب غيابه؟
مكتوب اسفل التحذير
نسخة الى مديرية التربية
و نسخة الى ملف المعني
و نسخة الى المعني
هل ممكن النصوص القانونية

الأخ استـ متعاقد ـاذ ! جعل الله أوّل يومك صلاحاً وآخره نجاحاً ...
يبدو من خلال ردّ فعلك تجاه تلقّيك تحذيراً من المفتّش أنّك أستاذ منضبط ومواظب . لذلك لم يسبق لك مثل هذا الأمر.
أخي الأستاذ ! اعلم أنّ حضور عمليّات التكوين إجباريّ ، حتى أيّام العطل . والتغيّب أو الغيّاب عنها - بعذر- يقتضي من المعنيّ إرسال المبرّر الكافي ، في الوقت المناسب ، تفاديّا لتسجل أيّة مخالفة . امّا الغياب فيبقى ثابتا ومسجلا ، مهما كان السبب . والتحذير ليس عقوبة ، وما هو إلفات نظر فقط لعدم التكرار. فلو أبلغت المفتّش كتابيّا -عن طريق المدير- لما كان هذا التحذير .

أما الترتيبات الإدارية السارية الواضحة و المعتادة ، فهي كما يأتي :
1- يُستدعى المعنيّون بالعمليّة التكوينيّة وفق مراسلة تتضمّن التوايخ والأماكن ، ويوقّع عليها كل معنيّ بعد الاطّلاع عليها ، وقد تعلّق نسخة منها في قاعة الأساتذة.
2-بعد كلّ عمليّة تكوين (ندوة أو يوم د راسي أو .. .)يرسل المفتش قائمة بأسماء الغائبين إلى مديرية التربية..
3-يترتّب على التغيب عن ندوة تربويّة واحدة في الشهر حذف نقاط المروديّة الـ6 بكاملها .
وفي وضعيّتك هذه ، لعلّ المفتّش فضّل أن ألا يبلّغ المديريّة واكتفى بتحذيرك فقط ، نظراً لسوابقك الإيجابيّة التي ذكرتها ضمناً وصراحة.