منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب - عرض مشاركة واحدة - دليل العامل الجديد - امور تهمك - حقك في المعرفة
عرض مشاركة واحدة
قديم 2017-07-14, 14:31   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
tarekitsme
عضو جديد
 
إحصائية العضو










B18 دليل العامل الجديد - امور تهمك - حقك في المعرفة


ارتئيت من خلال هذا الموضوع تسليط الضوء على فئة الشباب التي وفقها الله عزوجل و رزقها بمنصب عمل ،
اتحدث عن الشباب الذي يعمل بعقود تشغيل ما يعرف بفترة محددة ( CDD ) و ليس على نظام ( ANEM )
البداية بهذه النقاط الهامة فيما يخص حقوق العامل :

1 - الحق في الحصول على الضمان الاجتماعي اي على المستخدم تصريحك لدى مصالح الضمان الاجتماعي ( CNAS ) في اجل لا يتعدى العشرة (10) ايام .
2 - الحق في الحصول على نسخة من عقد العمل و الاطلاع على كافة البنود مع شرط ان يكون العقد ممضي و مختوم من قبل المستخدم و العامل معا .
3- الحق في الاطلاع على القانون الداخلي للشركة و الايلام بجميع البنود و الجوانب .
4 - الحق في الحصول على كشف الراتب (FICHE OU BIEN BULLETIN DE PAIE) .
5- الحق في الحصول على العطلة - كل شهر (01) عمل يقابل يومين و نصف اليوم (2.5) من العطلة اي بمعناه مثال :
في اربعة (04) اشهر لك الحق في الحصول على عطلة لمدة عشرة ايام (10) اي 2.5 * 4 = 10 ايام مع المرعاة العمل على الاقل ما بين خمسة عشر (15) و عشرين يوما (20) يوما .
6- الحق في الحصول على مقدم على الراتب (AVANCE SUR SALAIRE) و هذا قد يخضع للقانون الداخلي للشركة .
7 - احق للعامل و في نفس الوقت للمستخدم في وضع فترة التجريب (Pأ‰RIODE DE ESSAI) و التي يستطيع المستخدم ان يقرر اذا ماكان سوف يرسمك من خلال (UN PV D'INSTALLATION) او يسرح تحت عنوان (ESSAI NON CONCLUANT) و لكن يجب على العامل الحذر من مدة و فترة التجريب التي لا يجب ان تتعدى الاربعة اشهر كاقصى حد رغم ان بعض الشركات تقوم بتحديد اطول من هذا .

نقاط مهمة :
فور قبولك و شروعك في العمل عليك التركيز على قضية تصريك لدى مصالح الضمان الاجتماعي
يمكنك سؤال مسؤول الموارد البشرية او مكتب شؤون المستخدمين و المراسل الاجتماعي للشركة و التي قانونا تقوم بطلب الانتساب لمصالح الضمان الاجتماعي (DEMANDE D'AFFILIATION)
او الذهاب بنفسك الى مصالح الضمان الاجتماعي اين تصرح الشركة التي تعمل فيها بعمالها و السؤال ان كنت مصرحا ام لا من خلال طلب شهادة الانتساب (ATTESTATION D'AFFILIATION)
تذكر ان هذا حقك
يمكن ان تطلب اثبات عمل (ATTESTATION DE TRAVAIL) للتاكد انك مصرح و تاريخ تصريحك و لكن احذر حتى بتصريحك يستطيع مستخدكم بعد فترة تصريحك عند مصالح الضمان الاجتماعي بان لم تعد تعمل عنده - الشركات الخاصة معروفة بالتلاعب و التحايل و هضم حقوق العمال .
اطلب دائما كشف الراتب لرؤية كيف تقوم شركتك بتصريح اجرك اي كم هو اجرك القاعدي (SALAIRE DE BASE) و هي المنح المضافة في كشف راتبك (LES PRIMES) .

سوف احاول التطرق في المرة القادمة الى مزيد من التفاصيل
السلام عليكم









 


رد مع اقتباس