السلام عليكم
أنا قدمت إستقالتي يومين قبل بدأ العطلة السنوية (أعمل في القطاع الإقتصادي حيث العامل يختار متى يخرج في العطلة السنوية .. في حالتي أخترت شهر فيفري) ...
الآن أنا في عطلة سنوية وتمت الموافقة على الإستقالة Avie Favorable من قبل المدير .. ولكن مازالت هناك إجراءات القبول النهائي بسبب تأخر عقد مجلس خاص بهذه الامور لأن النقابة لم يتم تنصيبها بعد .. حيث تمت الإنتخابات منذ مدة قصيرة .. وعضو النقابة يجب أن يحضر الإجتماع .. وبالتالي لا يمكنهم الإمضاء على محضر لإنهاء علاقة العمل ..
ومع إعتبار أن علاقة العمل لا يمكن تعليقها أو إنهائها أثناء العطلة السنوية للعامل حسب القانون الجزائري .. فما العمل الآن ؟؟؟
هل سينتظرون حتى تنتهي العطلة السنوية للإمضاء ..
أم يمكن تجاوز ذلك وإنهاء علاقة العمل بقطع العطلة السنوية وتعويضي على الأيام المتبقية من العطلة ,,
أم يمكنني أن أقطع العطلة السنوية عن طريق عطلة مرضية ..
ما رأيكم في الموضوع 