الغياب المبرر هو كل غياب له من الاسباب القانونية التي تسمح بالغياب والمنصوص عليها في التشريع والذي يمكن للموظف ان يحتفظ باجرته او يعوضها عن طريق الضمان الاجتماعي ما عدا ذلك فهو غياب غير مبرر ولا يمكن له ان يعوض اجرته عن طريق الضمان الاجتماعي