الغياب المبرر هو كل غياب يثبت بوثائق او شهادات .
اما الغياب غير المبرر لا يمكن للموظف ان يقدم وثائق تبرر عدم حضوره .
فالغيابات المبررة منها لايخصم من الراتب كوفاة او زواج احد فروع او ................الموظف . الحج ......الخ. واخرى تخصم من الراتب كالعطل المرضية و الامومة .
فالغيابات غبر المبررة تخصم من الراتب واذا زادت خلال سنة مالية اي من 01/01/ الى 31/12 .اكثر من 24 نصف يوم فيؤسل مدير المؤسسة تقريرا الى مديرية التربية الاتخاد الاجراءات المناسبة .