2016-01-25, 21:24
|
رقم المشاركة : 15
|
معلومات
العضو |
|
إحصائية
العضو |
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة samcoll
عندي سؤال ثاني ارجوا منك استاذي ان تجيبني عليه وتزيل عني الابهام:
عندي اخ يعمل في خدمات الجامعية ومدة عمله هي 3 سنوات ولكن خلال هاته المدة كل 3 اشهر او 6 اشهر يمضي عقد عمل جديد
المفروض ان من يعمل لدى الوظيف العمومي له عقدين فقط يمضي عليهما:
1-العقد الاول :عقد بداية العمل
2- العقد الثاني : عقد تثبيت في المنصب (واقصاها هي مدة عامين من شغله منصب عمله)
فأرجوا منكم سيدي توضيح ذلك بارك الله فيكم
|
رأيك في محله تماما و إذا أفهمت ما سردته انت من واقع أخيك فانا أري أن العقدين الذين أمضاهما أخوك " مرغما" ( الأول 3 اشهر , و الثاني 6 اشهر ) هما حيلة قانونية يلجأ لها نوع من المسؤولين ال..... بهدف حرمان المعني من المطالبة من الاستفادة التلقائية " الألية " من عقد التثبيت في المنصب بجحة انه عين بموجب عقد مؤقت بنوده لا تلزم الإدارة بذلك على أساس أن العقد المؤقت المدة يستوجب التجديد والتجديد يستوجب رضى الرئيس على المرؤوس مما يجعل المعني تحت رحمة رئيسه الذي ان شاء جدد العقد و أن شاء لم يجدد و يحرم بذلك المعني من حق التثبيت و الذي يتحول إلى مجرد " تنازل أو مزية من الرئيس" .. و ربي يهديهم .سلام
|
|
|