[kamel benaboud]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منار المنتدى

السلام عليكم
أختي أستاذة تعليم ثانوي انخرطت في سلك التعليم لأكثر من عشرين سنة
ولكن لا يزال ينقصها عن شرط السن شهران -مولودة في 31 ديسمبر 1970 -
فهل يمكنها طلب الإحالة على التقاعد المسبق؟
ملاحظة
هي تنتظر بفارغ الصبر إجابتكم لأن آخر أجل لإيداع الطلب هو 31 أكتوبر المقبل.
دمتم بخير

التقاعد المسبق

الإصلاحات المتبعة في الجزائر فرضت على السلطات العامة تأسيس نظام حماية اجتماعية لصالح العمال الذين فقدوا منصب عملهم بصفة لا إرادية لسبب اقتصادي في إطار تقليص عدد العمال أو التوقف القانوني لعمل المستخدم

1* شروط الاستفادة من التقاعد المسبق

محددة بالمرسوم التشريعي رقم 94-10 المؤرخ ب 26 ماي 1994

يجب على الأجير للاستفادة من الإحالة على التقاعد المسبق أن يستوفي الشروط الآتية :

أن يبلغ 50 سنة إذا كان ذكرا و 45 سنة على الأقل إذا كانت أنثى و أن يجمع عددا من سنوات العمل يساوي 20 سنة على الأقل و آن يكون قد دفع اشتراكات الضمان الاجتماعي مدة 10 سنوات على الأقل بصفة كاملة و منها السنوات الثلاث السابقة لنهاية علاقة العمل التي تثبت الحق في التقاعد المسبق
كذلك يجب على المستخدم تحديد قائمة بالعمال المعنيين بموضوع تقليص العدد و هذا بعد مفاوضات بين الهيئة المستخدمة و ممثلي العمال هذه القائمة لا بد ان تكون مصادق عليها من طرف مفتشية العمل المؤهلة إقليميا
يجب على المستخدم دفع مساهمة جزافية لتخويل الحقوق تحسب على أساس عدد سنوات التسبيق و في الحدود التالية
*13 شهرا من اجر المعني إذا كان عدد سنوات التسبيق يقل عن 5 سنوات

*16 شهرا يساوي أو يفوق 5 سنوات

*19 شهرا يساوي أو يفوق 8 سنوات

في حالة ما إذا كان العامل قد أحيل على التأمين على البطالة فيوجب على الصندوق الوطني للتأمين على البطالة الالتزام بدفع الاشتراكات و كذلك المساهمة الجزافية