لسلام عليكم
اريد ان اطلب استشارة قانونية
زوج صديقتي يعمل مديرا في مؤسسة تعليمية بغرب البلاد
اشتكى له مجموعة من التلاميذ ان استاذتهم تضربهم و تهينهم
استدعى الاستاذة و كلمها بطريقة ودية طالبا منها معاملة التلاميذ معاملة حسنة و عدم استعمال العنف معهم
و على الاستاذة ان تغير من طريقتها و سيعتبر الامر منتهي.
انتفضت الاستاذة رافضة الامر و رافضة تغيير طريقتها و ان الامر مدبر
و هناك تحريض ضدهامن طرف موظف بالمؤسسة ذنبه الوحيد ان ابنته تدرس
عندها .حاول المدير اقناعها ان الامر محصور في تلاميذ اشتكو و يمكنها تغيير
طريقتها و الامر منتهي اصرت الاستاذة على عدم تغيير طريقتها ما دفع المدير
الى استبدالها بزميلتها في ذالك المستوى حيث عمل تبادل بينها و بين زميلتها
على اعتبار ان تلاميذ ذلك المستوى تنتظرهم امتحان رسمي
في نهاية السنة و يلزمهم الهدوء و الاستقرار.
عملت الاستاذة مع الاقسام الجديدة و تقبلت الامر على مضض
لكنها لم تشتكي للجهات الوصية و سارت الامور على ما يرام لمدة طويلة .
بعد 4 اشهر تقريبا حدث سوء تفاهم حول حجرة دراسية بين هذه الاستاذة
و زميلة لها فانصف المدير الاستاذة صاحبة المشكل الاول
بعد ساعة جائته هذه الاستاذة تشتكي زميلتها و زميلها انهما قام بسبها
و انه كان موجودا و لم يحرك ساكنا
لم تقدم تقريرا كتابيا و طلبت من المدير انصافها و المدير يشهد انه
لم يسمع كلام غير لائق من الاستاذين حل المدير المشكل مع الاستاذين المتهمين
و طلب منهما الابتعاد عن الاستاذة
بعد شهر و نصف تقريبا استدعي المدير الى الدرك الوطني هو و الموظف الاخر
و الاستاذين المتهمين بالسب و كانت التهمة المدير نزع منها اقسامها
( رغم ان هذا يذخل في صلاحيته )و لم يحمها من الاستاذين ( رغم انهه لم يرى
اي اعتداء ضدها و هي لم تقدم شكوى )
الموظف تهمته التحريص
الاستاذين السب و الشتم رغم ان الشهود الذين ذكرتهم و عددهم ثلاثة
اكدوا جميعا انهم لم يسمعوا شيئا و لم يروا
ما اريد ان اعرفهم ما موقف المدير امام العدالة
هل يستدعى للمحكمة رغم انه قام بواجبه المهني
و ما موقف كل المتهمين
اسمحولي على الاطالة شكرا
لقد تم حفظ القضية في المرة الاولى
و اعادة المشتكية رفع القضية من جديد في الدائرة القضائية التابعة لمقر سكناها عند السيد وكيل الجمهورية
في ولاية اخرى غير مكان الشكوى الاولى الدي هو مكان عمل المتهمين و الشاكية
و مكان سكناهم في تلك الولاية
- هل يمكن ان يكون جديد في القضية
مارايكم