لقد اطلعت على هذا الموضوع الذي قام صاحبه بمسح شامل لما يجب القيام به من إجراءات الطعن في قرارات اللجان المتساوية الأعضاء المنعقدة كمجالس تأديبية ، و قام صاحب هذا البحث مشكور جدا بإعطاء أمثلة تخص قطاع التربية ، و عليه أريد ان أستفسر هل مستخدمي قطاع وزارة الصحة و السكان و إصلاح المستشفيات و هم تابعين لقطاع الوظيفة العمومية يخضعون لنفس الإجراءات و يتبعون نفس الطرق في حالة تعرض موظف الى عقوبة تأديبية و شكرا جزيلا و بارك الله فيكم جميعا.