في اعتقادي الشخصي أنه لديك الحق في عطلة الأمومة من حيث الناحية الإدارية و لكن من الناحية المالية فلا أعتقد أن الضمان الإجتماعي سيعوض لك عطلة الأمومة 98 يوم ، لذا أعتقد أنه من الأحسن أن تضعي عطلة مرضية مدة شهر أثناء فترة الولادة ، و خاصة أننا مقبلون على العطلة الصيفية . و الله الموفق