ما يجب أن يعلمه الزميل العابد الكنتي .ليس هناك ادماج لمرتين مادمت القرارات ستكون بنفس التاريخ أقصد 03-06-2012 ففي هذه الحالة نعتبر هذا تصحيح وضعية وليس ادماج مرتين .واعطيكم مثال بسيط جدا .استلمنا في قالمة قرارات ادماج بتاريخ 28-أكتوبر 2012 رغم اننا انهينا تكويننا في 2010
وتم اعتماد تاريخ الحصول على الشهادة وتقدمنا في حينها بشكوى للوظيف العمومي وتم تصحيح التاريخ وتحصلنا على قرارات بتاريخ 03-06-2012.
هل يعتبر هذا ادماج مرتين...وضعت هذا المثال للتوضح فقط عن تصحيح وضعيات.
نأتي الىقضية قانونية وغير قانونية الادماج في الرتب المستحدثة الخاص بالمتوسط قلت في بداية العملية حرفيا ان هناك ترخيص من طرف الوظيف العمومي وقلت حرفيا الوظيف العمومي أعطى قراءة اخرى للقانون بصفته المفتي الوحيد أو عفس على القانون قصد تسوية وضعية لوجود اختلال فاضح في القانون وهي عدم تكون رتبة المكون في المتوسط باستثناء حالات تعد على الاصابع .عدم وجود اساتذة يسمح لهم القانون باجتياز مسابقة مفتش . فمثلا في قالمة 00 مكون .
وهذا من بين الحجج التي قدمها الاتحاد في تقريره المفصل حول الاختلالات الذي تقدمت به الى وزارة التربية حيث تشكلت لجنة وزارية وتم تدوين العديد من الاختلالات ومن بينها ماذكرت وبعدها مباشرة راسلت وزارة التربية الوظيف العمومي وابلغته الصعوبات التي واجهتها في تطبيق القانون وما احدثته من فراغ
فأعطى الوظيف العمومي الضوء الاخضر لوزارة التربية لادماج اساتذة التعليم الاساسي الذين تكونوا قبل 03-06-2012 .
العابد الكنتي يقول ان الرخص الاستثنائية تكون فقط للمسابقات والامتحانات .فأقول له القانون يمنح للوظيف العمومي منح رخص مهما كان لونها وشكلها قصد تسوية وضعية فهو بهذه الحالة اخذ الطريق السهل فبدل الترخيص لاساتذة الاساسي باجتياز امتحان او مسابقة بنفس عدد المناصب التي منحها للمتوسط اعطى قراءة اخرى وسمح بالادماج مباشرة .
وانا اعطيته البارحة نموذج عفس فيه الوظيف العمومي على القانون رغم وضوح القراءة وأقصد مسابقة المديرين في المتوسط حيث تمت تسوية وضعيتهم بعد سنة من الرفض لان وضعيتهم غير قانونية ولانقاش فيها .