[مـــاهـــر]

محتويات البحث
مقدمة ................................
1- فوائد معرفة انماط الناس
2- أنماط الشخصية الاربعة وصفات كل نمط
3- كيفية تحفيز كل نمط
4- أقسام الناس مع الأنماط
5- القواسم المشتركة بين الانماط وكيفية نظر كل منها الى الاخر
6- مثال يوضح كيفيه التعامل مع الانماط
7- توصيات ومقترحات
8- المصادر والمراجع



----------------------------------------------------------------------

مقدمة


إن المتأمل في واقع حياة الناس يجد لكل منهم شخصية مختلفة عن غيره ، ولكل منهم أسلوبه في التعامل مع الآخرين فهذا يبتعد عن مواجهة الآخرين خوفاً من الانتقادات المتوقعة ،وهذا يستعطف الآخرين بالمبالغة في إظهار المعاناة ، وهذا يلقي بأخطائه على الآخرين ...الخ ، وقد تحدث مشكلة من أحد الناس أو سلوكاً غريباً، فنستغرب هذه التصرفات و ربما نتعامل معها بأسلوب خاطئ ، ولكن لو تعرفنا على أنواع الشخصيات وصفاتها، لاستطعنا أن نحللها ونتعامل معها بالطريقة المناسبة .

وقد تطرق علم النفس الى تصنيف الشخصية الى أنماط وجوانب وأنواع كثيرة ، واستند في كل تصيف الى جانب معين كالجانب الفسيولوجي مثلا أو الجانب الوجداني أو السلوكي وغيره من الجوانب الاخرى في الانسان .

وهنا في هذا البحث المبسط الذي يستند على دورة ألقاها الدكتور مريد الكلاب حول انماط الشخصيات الاربعة وهي المتفرد والتحليلي والتعبيري والودي، وصفات كل نمط وكيفية التعامل معه ، من أجل الوصول الى أعلى مستوى من التوافق وفهم الشخصية ومراعاتها خصوصا بين من تجمعهم علاقات دائمة ومستمرة مثل الازواج والاباء والابناء والمعلمون والطلاب والمدراء والموظفون .




1- فوائد معرفة انماط الناس :

أولا : عندما نعرف أنماط و نفسيات الناس نستطيع أن نضع كل شخص في موضعه الصحيح .
ثانيا : عندما نعرف أنماط و نفسيات الناس نعرف نقاط ضعفهم ونقاط قوتهم .
ثالثا : عندما نعرف أنماط و نفسيات الناس يكون تواصلنا مع من حولنا أكثر مرونة و سلاسة .
رابعا : عندما نعرف أنماط و نفسيات الناس نكون قادرين علي التكيف مع حياتنا الاجتماعية .

2- أنماط الشخصية الاربعة وصفات كل نمط :


أولا : النمط المتفرد
ثانيا : النمط التحليلي
ثالثا : النمط التعبيري
رابعا : النمط الودي

أولا : النمط المتفرد
أهم صفاته

1- إنسان حازم لا يتردد الأمور عنده محزومة : لا يوجد عنده خيارات في الوسط وبين هذه وهذه
2- يهتم بنتائج و لا يهتم بالتفاصيل ينظر للنهاية مباشرة . ويريد زبدة الموضوع .
3- إنسان عملي يهتم بالانجازات العملية و ذالك علي حساب العلاقات الاجتماعية الأسرية .
4- شخصية مبادرة يحب أن يكون قيادي يريد أن يفرض سيطرته علي الآخرين .
5- يتخذ القرارات بدون تردد . سريع الرد .

لو سألته ما رأيك بالشيء الفلاني ؟ = علي طول يجاوب بدون تردد
6- يقبل التحديات , و يجتاز الصعوبات , و يقهر المخاطر , بشرط أن تكون هناك نتائج .
7- نادر ما يتردد بتصحيح الأخطاء و حتى أخطائه الشخصية .
8- واضح و مباشر .
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ
ثانيا : النمط التحليلي :
أهم صفاته :
1- منزوي يحب الوحدة .
2- مُقيد ملتزم بالأنظمة و التعليمات .
3- منطقي لا يتجاوب كثيراً مع الخيالات .
مثلاً : لو طرحت فكره , يسال هل جربت من قبل ؟
4- يصلح كمطور و لا يصلح كمبتكر .
5- مستمع من الطراز الأول : يستمع لأنه يحب جمع المعلومات و الخبرات .
6- يزن جميع الاحتمالات قبل الأقدام علي أي عمل :يفكر طويلاً , ما الذي يحدث أن فعلت كذا ؟ و أن لم افعل ما الذي يحدث ؟
7- ثابت في غايته يواصل حتى النهاية .
8- مستقل : مرجعيته باتخاذ القرارات داخليه .يشاور كثيراً و يسأل كثيراً , لكن في النهاية هو من يتخذ القرار
9- يدع الآخرين يبادرونه بزمام المبادرة الاجتماعية .
10- لا يقتنع بسهوله : إذا عُرضت عليه سلعه يتعب البائع
يسأل ما مميزتها و ما عيوبها و ما .... وما .... ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــ
ثالثا : النمط التعبيري :
أهم صفاته :1- لذيذ و ممتع يتسم بالإبداع .2- قد يكون عدائي و قد يكون عاطفي يتحول من قمة الحب إلي قمة البغض في وقت قصير .
3- يرتاح للحديث و العلاقات قبل البدء بأي مهمة .
4- يعتمد علي المشاعر لاتخاذ القرارات .
5- يثار شعورياً بسهوله ، كلمة تؤثر عليه طول اليوم و يستطيع التأثير علي الآخرين .
6- لديه قابليه عاليه للمشاركة بالرأي .
7- صاحب خيال واسع .
8- مبدع من الطراز الأول .
9- خيالاته لا تنطلق من الواقع ، مع ذالك تدفعه نحو الإبداع .
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــ
رابعا : النمط الودي :
أهم صفاته :1- مستمع بصدق محبوب و ودود .2- علاقته فيها نوع من الدفء و تسهل مصاحبته و يثق بسهوله .3- يستمتع بالاتصالات الشخصية و المسئولية المشتركة .4- يحب كل الناس ،لكن العلاقة الشخصية مع اثنان أو ثلاثة .5- يعمل علي تحقيق الأهداف بعد تأسيس الروابط .6- يتجنب المخاطر إلا إذا حصل علي دعم قوي .
غالباً يأتيه النمط المتفرد يقول له اعمل كذا و أنا المسئول
7- متعاون مع الآخرين من الطراز الأول .
كأنه شمعه تحترق لتضئ للآخرين الطريق
10- متفاني في خدمة الآخرين و في مساعدتهم و في الوقوف لجانبهم لا يستطيع أن يرفض طلبا لأحد .
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـ
3- كيفية تحفيز كل نمط

المتفرد : يحفز بالنتائج
التحليلي : بالإدله و المعلومات و التفاصيل .

التعبيري: بالاستثارة الشعورية .

الودي : بالعلاقات الحميمة .
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــ
أقسام الناس مع الأنماط :
1- نمط واضح و صريح : كل صفات النمط موجودة فيه يحمل نمط واحد فقط .
مثلاً : 100% متفرد .
2- نمط تشاركي :
عنده نمط رئيسي و نمط مكمل .
مثلاً : 75% متفرد و 25% تحليلي .3 - نمط تكاملي :
عنده عدة أنماط مختلفة و هذا أفضل أنواع الناس .مثلاً : 25% متفرد , 25% تحليلي , 25% تعبيري , 25% ودي .
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـ
5 - القواسم المشتركة بين الانماط وكيفية نظر كل منها الى الاخر
المتفرد :يرى التحليلي: متردد
و يرى التعبيري : فوضوي
و يرى الودي : مخلص
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــ
التحليلي :يرى المتفرد : متهور
و يرى التعبيري : مبدع و صاحب أفكار
و يرى الودي : مجامل
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ

التعبيري :
يرى المتفرد : متكبر
و يرى التحليلي : خبير و متمكن
و يرى الودي : ضعيف
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

الودي :
يرى المتفرد : قائد
و يرى التحليلي : غير وفي
و يرى التعبيري : كثير الكلام بدون فعل
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
6- مثال يوضح كيفيه التعامل مع الانماط :
لو كنت بائع و تريد أن تقنع احد هذه الأنماط ماذا تفعل ؟؟
لنفرض أن هذه السلعة حقيبة .1- المتفرد :
حدثه عن النتائج مباشرة ( أنت تستفيد كذا و كذا عن شراء هذه السلعة )
2- التحليلي :
أكثر من التفاصيل و دعم بالادله و البراهين و المعلومات .
3- التعبيري :

حفزه لاتخاذ القرار عن طريق الاستثارة الشعورية .

)ما أجمل الحقيبة و هي بيدك , ما أجمالها و أنت تحملها (
4- الودي :
حفزه بدفء و مودة .

) لأني ناصح لك , لأني أريد لك الخير , لأنك صديقي و يهمني أمرك (


7- توصيات ومقترحات :
1- صياغة دورات تدريبية مبسطة حول انماط الشخصيات من أجل عرضها على الاباء والمربين الغير متخصصين
2- عمل دراسات ميدانية حول انماط الشخصية حسب البيئة التي تعيش فيها من أجل الوصول الى نتائج أكثر دقة حول أنواع الشخصيات وصفاتها
3- الاكثار من طرح الأمثلة العملية والواقعية عند الكلام عن النظريات التي تتعلق بالشخصية
4- مراعاة هذه الانماط والصفات في الحياة العملية
5- تحسين العلاقات السابقة التي أخطأنا في فهمها

8- المصادر والمراجع :
1- عبد الكريم الصالح / بحث بعنوان : تحليل الشخصيات وكيفية التعامل معها
2- مريد الكلاب /محاضرة بعنوان : انماط الشخصية