[حليمة-عين البيضاء]

التعاقد يكون على فترة طويلة مثلا 6 اشهر او سنة دراسية اى 9 اشهر والشرط الاساسي ان يكون المنصب شاغر والعقد ياخذ من المديرية مباشرة في هذه الحالة العطل محسوبة في عقد العمل و المسحقات المالية اضافة الى منحة المردودية
اما الاستخلاف فيكون عن طريق المدير ويكن على عطلة مرضية او عطلة ولادة وهذه العطل عادة ما تحسب بالتمديد من ....الى ثم ....
اذا كانت تشمل العطلة
ولهاذا المدة الزمنية تكون متقطعة
والله اعلم فانا ايضا متعاقدة فقط
ربي ينجحنا نشاء الله