اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فرناس وهران
مرسوم التوظيف الجديد اللي قالنا عله حافظ الاختام الاسبوع الماضي
فيه مادة تقول ان التوظيف يكون بالاولوية لاصحاب مناصب الادماج المهني
هل هذا يعني ان الادارة خلال الموسم الجاي راح تفتح المسابقة للموظفين الموجودين لديه فقط اي اصحاب لانام و لاداس فقط ان كان عددهم اكبر من المناصب
السؤال المطروح حقيقتا : هل علينا ان نقوم باتباع لانام و لاداس في الادارات العمومية و ليس الخاص
|
الله أعلم
اسلوب التوظيف على اساس الشهادة أصبح هو المتبع
ولم تبقى هناك مسابقات على ما أظن
بالرغم من أنه في السابق كان في مجال المسابقات ينجح أصحاب مناصب الادماج بالأولوية ...لكن في المستقبل لا أدري ...توقع كل شيئ ...
رأيي أن تكون في الإدارات العمومية أفضل لديها امتيازات مقارنه بالخاص