منحة المردودية

[الرافعي]

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته .. و بعد
أطلب من زملائي الأساتذة الكرام أن يوضحوا لنا كيفية حساب أو تنقيط منحة المردودية لثلاثة شهور بالنسبة للأستاذ الجامعي . ما هي المقاييس و المعايير ؟ و إن أمكن الجدول أو التنقيط المعتمد في هذا الشأن .
و لكم منا وافر الشكر و الامتنان .

[libelle]

تدخل فيها نسبة انجاز الدروس وعدد الغيابات حسب علمي وعموما ان كانت ناقصة يمكنك الاتصال بمدير المعهد للاستفسار

[محبة الحبيب]

حضور الاجتماعات البيداغوجية -الغيابات-الغيابات في حراسة الامتحانات ...........

[madaninho]

في حالة استاذ مساعد جديد ومازال لم يعمل كل الساعات( 9سا) وهذا خارج عن قدرته لان الادارة لم تجد له الدورس اللازمة لذلك ..هل وكيف تحسب له منحة المردودية؟

[face]

للحذففففففففففففففففف

[امال رندة]

فعلالا هناك منحة المردودية كل ثلاثة اشهر على مااظن

[madaninho]

هل من احد يفسر لنا منحة المردودية؟

[serinea]

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته .. و بعد
أطلب من زملائي الأساتذة الكرام أن يوضحوا لنا كيفية حساب أو تنقيط منحة المردودية لثلاثة شهور بالنسبة للأستاذ الجامعي . ما هي المقاييس و المعايير ؟ و إن أمكن الجدول أو التنقيط المعتمد في هذا الشأن .
و لكم منا وافر الشكر و الامتنان .



وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

هذه معايير تقييم مردودية الأداء البيداغوجي للأساتذة المعمول بها لدينا في جامعة سطيف، قد تساعدك لتأخذ فكرة عن الموضوع، لأنني لاأظن أن هناك اختلافات كبيرة من جامعة لأخرى ...

أولا: احترام توقيت الأعمال البيداغوجية الموكلة إليه (10 نقاط) ، وهي مقسمة كالتالي: التأخر: 02ن. التغيب: 04ن. التغيب في الامتحانات: 04ن
ثانيا: احترام أجال انجاز البرنامج (05 نقاط)، مقسمة كالتالي: البداية: 2.5 والنهاية 2.5
ثالثا: المشاركة العملية في أعمال الهيئات البيداغوجية (20نقطة)، مقسمة كالتالي: اللجان البيداغوجية 04ن ، اللجنة البيداغوجية للمقياس 04ن ، المداولات 04ن ، التعاون مع هيئات الكلية: 04ن
رابعا: المشاركة الفعلية في نشاطات تقييم الطلبة: (2.5 نقطة)
خامسا: استعمال التكنولوجيات الحديثة في النشاطات العلمية والبحث: (2.5 نقطة)
الجموع: 40/40

[ilyes1984]

كم مردودية الاستاذ الجامعي بجميع الاصناف

[مختار_الرقيبي]

من 0 الى 40% من الاجر الاساسي تدفع كل ثلاثي اي 3اشهر دفعة واحدة
اذا حصلت على العلامة الكاملة 40 يكون المبلغ حوالي 42000,00 دج صافي وذلك باحتساب الضربية على القيمة المضافة - ليرجي-

[ilyes1984]

سلام
42000,00 دج هي لااستاذ مساعد ب
كم هي لااستاذ مساعد ا

[Macrosiphum]

سلام
42000,00 دج هي لااستاذ مساعد ب
كم هي لااستاذ مساعد ا

حوالي 47000 دج كأقصى قيمة

[سلامي موسى]

قليلة جدا لا تكفي لشراء بذلة تليق بالاستاذ الجامعي ناهيك عن الحاجيات الاخرى

[Chams-Ennahar]

أتعجب لمن لا يمتهنون التعليم الجامعي و لا ينتمون إليه و يندسون في نوافذ تحمل إنشغالات و اهتمامات الأساتذة للتعليق على أمور لا تهمهم لا من قريب و لا من بعيد. أم هو تهكم و فقط؟؟؟ هل أصبحنا ممن يكممون الأفواه الآن؟ ألا يحق للأساتذة الجامعيين التذمر لأبسط حقوقهم؟؟ ألا يحق لهم المطالبة بالمزيد كما يطالب به الجميع؟؟؟ أما أن من ترفع مستواه العلمي يجب أن يزهد في الدنيا أو يعجل بفقد صوابه؟؟ أليس أجدر بنا ان نكاتف جهودنا في تحقيق الخير لكل من اقترب منه؟ أم يجب أن نعيش كلنا في مستوى واحد؟ من أين أيتيم بهذه الافكار؟ الله خلق الغني و خلق الفقير لكل منهم فضل من الله أم أن من زاد علمه و كثرت شهاداته يجب أن يعيش عيش الدراويش؟؟؟ أتمنى أن يكون كلامي واضحا و أن نترفق ببعضنا فإن كان الأخ سيقتني بخا بدلة يحضر بها مؤتمرا في فرنسا أو سويسرا لتشريف الجزائر، فهناك من سيسدد بها دينا، يتزوج بها، من سيقتني بها منزلا. بالله عليكم لا تعمموا و لا تتهكموا و كونوا عونا و سندا لبعضكم البعض فالخير يعم على الجميع، فالنقود التي يأخذها الأستاذ تذهب في جيب البقال، و البناء، و تاجر الملابس و الأواني و الصيدلي، و المقاول و و و ...

[ubuntu_moi]

أتعجب لمن لا يمتهنون التعليم الجامعي و لا ينتمون إليه و يندسون في نوافذ تحمل إنشغالات و اهتمامات الأساتذة للتعليق على أمور لا تهمهم لا من قريب و لا من بعيد. أم هو تهكم و فقط؟؟؟ هل أصبحنا ممن يكممون الأفواه الآن؟ ألا يحق للأساتذة الجامعيين التذمر لأبسط حقوقهم؟؟ ألا يحق لهم المطالبة بالمزيد كما يطالب به الجميع؟؟؟ أما أن من ترفع مستواه العلمي يجب أن يزهد في الدنيا أو يعجل بفقد صوابه؟؟ أليس أجدر بنا ان نكاتف جهودنا في تحقيق الخير لكل من اقترب منه؟ أم يجب أن نعيش كلنا في مستوى واحد؟ من أين أيتيم بهذه الافكار؟ الله خلق الغني و خلق الفقير لكل منهم فضل من الله أم أن من زاد علمه و كثرت شهاداته يجب أن يعيش عيش الدراويش؟؟؟ أتمنى أن يكون كلامي واضحا و أن نترفق ببعضنا فإن كان الأخ سيقتني بخا بدلة يحضر بها مؤتمرا في فرنسا أو سويسرا لتشريف الجزائر، فهناك من سيسدد بها دينا، يتزوج بها، من سيقتني بها منزلا. بالله عليكم لا تعمموا و لا تتهكموا و كونوا عونا و سندا لبعضكم البعض فالخير يعم على الجميع، فالنقود التي يأخذها الأستاذ تذهب في جيب البقال، و البناء، و تاجر الملابس و الأواني و الصيدلي، و المقاول و و و ...


allah ya3tik essah a
tu as dis tout ce que je voulais dire

[أبوعبد الرحمن39]

الله المستعان

[CHRA82]

يجب رد الاعتبار للاستاد الجامعي و لمستوي الجامعة الجزائرية فالقادم لاينبأ بالخير بتاتا ..ربي يجيب الخير ان شاء الله

[Macrosiphum]

Le service de cette prime est soumis à une notation
selon des critères fixés par arreté du ministère chargé de l'enseignement supérieur
http://www.dgfp.gov.dz/texte/reg-ens-cher.pdf
المعايير موحدة على المستوى الوطني بمرسوم وزاري كما هو مبين في الجريدة الرسمية

المشكل هو أننا لا نجد أثرا لهدا المرسوم

[starsolitaire]

ce que vous avez à setif est une invention des responsables locaux! c'est honteux de voir ce genre de notation sur l'avance et le retard !! la précipitation de certaines personnes pour les postes de responsabilité a clochardisé la formation universitaire et porté atteinte à l'étique au sein de la communauté universitaire! à suivre leur logique de gestion ils se retrouveront à jour à proposer un registre de présence qu'ils feront passer d'une salle à une autre et de proposer les postes de senseur et de surveillant général à l'université! yakhy bacharya taa takhyr ezzaman !!! allah yahdyna lelkhyr bark

[sarasmart8]

هل رئيس القسم ملزم بتقديم تقييمه لمنحة المردودية للأساتذة لكي تحظى باطلاعهم وموافقتهم ام لا؟
وإذا كان هناك إجراء تعسفي في هذا الشأن ماهي الإجراءات التي يمكن من خلالها الاحتجاج وإجبار المسؤول على الالتزام بالموضوعية في التقييم ؟
شكرًا لكم على كرم التوضيح

[guelmiya]

لا ليس مجبرا
يمكنك الكلام مع العميد و اخباره بالمشكل

[Macrosiphum]

لو كان بحوزتنا المرسوم الوزاري المحدد لمعايير التنقيط لحلت جميع الإشكاليات في هدا الأمر
لدا نرجو من الزلاء الزميلات إفادتنا بمضمونه

[Macrosiphum]

لو كان بحوزتنا المرسوم الوزاري المحدد لمعايير التنقيط لحلت جميع الإشكاليات في هدا الأمر
لدا نرجو من الزlملاء الزميلات إفادتنا بمضمونه

[halim252]

السلام عليكم و رحمة الله فيما يخض معايير منحة المردودية :
منحة تحسين الأداء البيداغوجي و العلمي :
تحسب منحة تحسين الأداء البيداغوجي و العلمي بنسبة متغيرة من (0) إلى أربعين بالمائة (% 40)من الراتب الرئيسي و تدفع كل ثلاثة أشهر ، و تخضع الاستفادة من هذه المنحة لسلم تنقيط يراعى فيه المعايير التالية:
-احترام توقيت الأعمال البيداغوجية الموكلة.
-احترام آجال إنجاز البرنامج البيداغوجي.
- المشاركة الفعلية في أعمال الهيئات البيداغوجية والعلمية.
- المشاركة الفعلية في نشاطات تقييم الطلبة.
- استعمال التكنولوجيات الحديثة في النشاطات البيداغوجية و البحث.
ويتم تنقيط الأستاذ الباحث من طرف رئيس قسم الكلية أو المعهد لدى الجامعة أو المعهد لدى المركز الجامعي أو رئيس القسم لدى المدرسة خارج الجامعة التي ينتمي إليها أو من طرف مدير ملحقة الجامعة.
يرفع تظلم الأستاذ الباحث المتعلق بالتنقيط حسب الحالة في أجل لا يتعدى ثمانية أيام ابتداءا من تاريخ تبليغه ببطاقة التنقيط، و يمكنه في حالة عدم الرد على تظلمه أو عدم رضاه بمضمون الرد رفع الأمر إلى مدير الجامعة في أجل لا يتعدى خمسة عشر يوما ابتداءا من تاريخ الرد على التظلم أو من تاريخ تقديم التظلم في حالة عدم الرد عليه.
ويكون القرار- المتخذ من طرف مدير الجامعة أو مدير المركز الجامعي أو مدير المدرسة خارج الجامعة- بالنسبة للتظلم الذي يرفع من طرف الأستاذ الباحث نهائيا.
المصدر :وزارة التعليم العالي و البحث العلمي : قرار رقم 375يتضمن تحديد معايير تنقيط الأستاذ الباحث للاستفادة من منحة تحسين الأداء البيداغوجي و العلمي ، الجزائر، 15 ديسمبر2010.

[Macrosiphum]

BARAKA ALLAHO FIK Mon ami
et voici le lein pour informations

http://www.univ-chlef.dz:801/Arrete_n_735_ar.pdf
http://www.univ-chlef.dz:801/Arrete_n_735_fr.pdf
Merci encore une fois

[gharouce]

السلام عليكم...
أنا استاذ مساعد صنف ب جديد في الجامعة قديم في الثانوية . التحقت بالجامعة يوم 11 نوفمبر 2012 و استلمت مردودية شهر و 10 أيام من مديرية التربية كأستاذ ثانوي... لكن الجامعة قالت لا يوجد قانون يلزمنا بدفع مردوية شهر و 20 يوم أي من يوم التحاقنا بالجامعة 11 / 11 / 2012 الى 31 ديسمبر 2012. هل هذا صحيح؟ خاصة و نحن 120 استاذ بنفس الوضعية ..أي تريد الجامعة أن تستولي - في اعتقادي - على مبلغ 2800000.00 دج بمعدل 23000.00 لكل أستاذ ... الرجاء من كل واحد يملك القانون الموضح أو فكرة مساعدة فليسعفنا بها و له منا كل الشكر و العرفان

[Macrosiphum]

وهده ثغرة قانونية خطيرة يتلاعب عن طريقها بحقوق الأستاد

[مختار_الرقيبي]

المردودية تنقط حسب المعايير التالية:
-احترام توقيت الأعمال البيداغوجية الموكلة -8%-
-احترام آجال إنجاز البرنامج البيداغوجي. -8%-
- المشاركة الفعلية في أعمال الهيئات البيداغوجية والعلمية. -8%-
- المشاركة الفعلية في نشاطات تقييم الطلبة. -8%-
- استعمال التكنولوجيات الحديثة في النشاطات البيداغوجية و البحث. -8%-
المجموع : 40%= 8% . 5

[سليمة 34]

كم مردودية الاستا التعليم ذ المتوسط درجته صفر