مشاهدة النسخة كاملة : لكل استفساراتكم وانشغالاتكم توضع هنا خاص بالمدراء الجدد
محمدفارس4726
2011-09-04, 21:53
إلى كل المدراء الجدد بصفة خاصة وأنا منهم إليكم هذا الفضاء الخاص بكل استفساراتكم الخاصة بتسيير الإدارة المدرسية من كل جوانبها الإدارية والبيداغوجية والمالية وأطلب ممن لديهم خبرة في الميدان الأخذ بأيدينا ومساعدتنا وسنحاول بإذن الله بذل كل مجهودتنا لإفادة زملائنا الرجاء التفاعل مع الموضوع واوجه طلبي الى المشرفين لتثبيت هذا الموضوع نظرا لأهميته
أخوكم في الله محمد فارس
bouzidsaido
2011-09-04, 22:06
يا أخ فارس أريد نموذج لوثيقة قبول تحويل تلميذ
محمدفارس4726
2011-09-04, 22:20
يا أخ فارس أريد نموذج لوثيقة قبول تحويل تلميذ
على العين والراس ياغالي تفضل
وعد قبول بالتسجيل (http://www.4shared.com/file/mRYQ3pUY/___online.html)
بالعالية احمد
2011-09-05, 07:01
شكرا أخ فارس على هذا الفضاء الرائع أنا مدير جديد اريد محضر تسليم المهام وشكرا جزيلا
محمدفارس4726
2011-09-05, 14:29
شكرا أخ فارس على هذا الفضاء الرائع أنا مدير جديد اريد محضر تسليم المهام وشكرا جزيلا
[COLOR="Red"]
لقد وضعت موضوع خاص بالوثائق التي يحتاجها مدرير المدرسة عند الدخول المدرسي منها محضر تسليم المهام إليك اخي رابط التحميل
http://www.4shared.com/get/pR0y1yQc/___online.htmll
بارك الله فيك و جزاك كل الخير .
bouzidsaido
2011-09-08, 21:30
بارك الله فيك أخي العزيز
محمدفارس4726
2011-09-08, 22:47
أن من بيت أهم الأمور التي يجب أن يحضرها المدير هي إحصاء التلاميذ ، فما هي اأهم الأمر التي يجب على المدير تحضيرها والتي لها اهمية في اللمحة السريعة التي على مدير المدرسة تحضيرها ؟؟؟
kimo95261
2011-09-13, 18:36
شكرا أخ فارس على هذا الفضاء الرائع أنا رائيس جمعية أولياء التلاميذ و أبحث عن برنامج الطليعة لتسيير ملفات تلاميذ المدرسة الابتدائية.و
بارك الله فيك أخي العزيز
ابو صهيب
2011-09-14, 00:01
شكرا أخ فارس على هذا الفضاء الرائع
صدى الأوراس
2011-09-14, 22:48
اخي فارس لي 47 تلميذا مسجل للقبول في القسم التحضيري ولكن لي فوج واحد في الخريطة التربوية ولاتتوفر المدرسة على اقسام فارغة لاستغلالها لتسجيل فوج اخر فما العمل ؟
bouzidsaido
2011-09-16, 09:34
أريد المنشور الخاص بالقسم التحضيري
محمدفارس4726
2011-09-16, 09:39
شكرا أخ فارس على هذا الفضاء الرائع أنا رائيس جمعية أولياء التلاميذ و أبحث عن برنامج الطليعة لتسيير ملفات تلاميذ المدرسة الابتدائية.و
بارك الله فيك أخي العزيز
اليك اخي هذا البرنامج ولكن عليك تعطيل الماكرو لتشغيله فان لديك اوفيس 2007 فالعملية ستكون سهلة نحن في الخدمة
http://www.4shared.com/file/9IdKRJBV/Wafi_9-2011.html
محمدفارس4726
2011-09-16, 09:43
اخي فارس لي 47 تلميذا مسجل للقبول في القسم التحضيري ولكن لي فوج واحد في الخريطة التربوية ولاتتوفر المدرسة على اقسام فارغة لاستغلالها لتسجيل فوج اخر فما العمل ؟
حسب علمي اخي ان لا يمكن تسجيل اكثر من 25 تلميذ في القسم الواحد اما القائمة فتلك هي قائمية اولية فعليك ترتيب التلاميذ حسب تاريخ ميلادهم حيث يرتب بداية من جانفي الى آخر شهر ويجب ان يؤشر لك مفتش المقاطعة على القائمة لتكون رسمية بحيث هو الذي يدرس الملفات ويكتب العبارة التالية في اخر القائمة : توقفت القائمة عند التلميذ مثلا محمد فارس بهذه الطريقة تحمي نفسك من أي كلام من الأولياء كما لا يمكن لك فتح قسم آخر للتحضيري الا بموافقة مديرية التربية فقط
محمدفارس4726
2011-09-16, 09:47
أعتذر لكل الزملاء على التأخير في الرد وذلك بسبب انشغالي بالدخول المدرسي وما يترب عليه من اعمال ادارية ضف الى ذلك اني مدير جديد فمعذرة مرة اخرى
محمدفارس4726
2011-09-16, 10:00
أريد المنشور الخاص بالقسم التحضيري
اليك اخي هذا الملف الخاص بالتحضيري ا انتظر مني المنشور في اقرب وقت
http://www.4shared.com/file/COIR4OSc/___online.html
hamilsay
2011-09-16, 11:07
السلام عليكم إخوتي الكرام ............ لدي استفساران :
الأول : ماهي مهام حارس المدرسة ؟
الثاني : هل ما زال قانون تخفيض السن ساري المفعول ؟
ولكم الأجر والثواب إن شاء الله
عمرو مصطفى
2011-09-16, 17:27
السلام عليك عندي سؤال يتعلق بالنظام التربوي ،هل يمكن أن يستفيد معلمي السنة الرابعة والسنة الخامسة ابتدائي من نصف يوم حيث يدرس خلاله التلاميذ اللغة الفرنسية ؟
hamilsay
2011-09-16, 19:06
السلام عليكم إخوتي الكرام : لدي استفساران :
الأول : ما هي مهام حارس المدرسة ؟
الثاني : هل قانون تخفيض السن مازال ساري المفعول ؟
محمدفارس4726
2011-09-16, 21:08
السلام عليكم إخوتي الكرام : لدي استفساران :
الأول : ما هي مهام حارس المدرسة ؟
الثاني : هل قانون تخفيض السن مازال ساري المفعول ؟
الحارس اخي مهمته ليست وظيفة امنية كباقي المؤسسات فهو يعين من طرف البلدية بجميع انواع صيغ التوظيف مثل تشغيل الشباب ووظيفته تكمن حراسة المدرسة خلال الفترة الصباحية والمسائية ويمكن ان يعتني بمحيط المؤسسة مثل سقي المزروعات وانصحك بالتعامل الحسن مع الحراس لكسبهم والله اعلم .
اما بقضية تخفيض السن او مايسمى بالإعفاء في حالة وجود اماكن شاغرة في اقسام السنوات الأولى يمكن اتخاذ هذا الاجراء وذلك بكتابة طلب الى السيد المفتش وكا جاء في التعليمة الذي وصلت الى المؤسسات ان لرجال الامن امتياز في الأعفاء ولكن في سنوات الإبتدائي فقط لا يمكن في التحضيري واللله اعلم
صدى الأوراس
2011-09-17, 12:10
حسب علمي اخي ان لا يمكن تسجيل اكثر من 25 تلميذ في القسم الواحد اما القائمة فتلك هي قائمية اولية فعليك ترتيب التلاميذ حسب تاريخ ميلادهم حيث يرتب بداية من جانفي الى آخر شهر ويجب ان يؤشر لك مفتش المقاطعة على القائمة لتكون رسمية بحيث هو الذي يدرس الملفات ويكتب العبارة التالية في اخر القائمة : توقفت القائمة عند التلميذ مثلا محمد فارس بهذه الطريقة تحمي نفسك من أي كلام من الأولياء كما لا يمكن لك فتح قسم آخر للتحضيري الا بموافقة مديرية التربية فقط
أخي فارس لقد إعتمدت في انجاز القائمة على ماينص عليه المنشور الوزاري أي بتطبيق شرط السن ولكن المشكلة في أن هناك من هو أقرب الى المؤسسة من آخرين أكبر منه سنا ...يبعدون عن محيط المؤسسة ، فهل هناك شرط آخر ينص على مقر السكن ( المحيط الجغرافي للمؤسسة ) أم لا يأخذ هذا الشرط بعين الاعتبار نظرا لكوني جديد في هذه المنطقة ولا أعرف السكان الأصليين القريبين من المدرسة أو البعيدين عنها وشكـــراا
محمدفارس4726
2011-09-17, 20:23
أخي فارس لقد إعتمدت في انجاز القائمة على ماينص عليه المنشور الوزاري أي بتطبيق شرط السن ولكن المشكلة في أن هناك من هو أقرب الى المؤسسة من آخرين أكبر منه سنا ...يبعدون عن محيط المؤسسة ، فهل هناك شرط آخر ينص على مقر السكن ( المحيط الجغرافي للمؤسسة ) أم لا يأخذ هذا الشرط بعين الاعتبار نظرا لكوني جديد في هذه المنطقة ولا أعرف السكان الأصليين القريبين من المدرسة أو البعيدين عنها وشكـــراا
اخي الكريم من بين الوثائق المطلوبة في الملف شهادة تثبت السكن بالقرب من المدرسة وهذا شرط لقبول الملفات وحتى انا اخي الكريم جديد في الإدارة وجدت اغلب الملفات لا تشمل على وثيقة تثبت السكن في الحي لذا لا استطيع ان احاسبهم على ذلك والفت انتباهك الى امر يستعمله الأولياء عند التسجيل وهو تسجيل ابنائهم في عدة مدارس وحين يتم قبوله في مدرسة فان لا يحضر الى المدرسة الأخرى
أخي العزيز فارس
لقد ظهرت القائمة الترتيبية لمديري الابتدائي بولاية سطيف وعددهم 104 منمصبا لكنّهم عيّنوا إلا 84 أما الباقي فقد أمروهم بالرّجوع إلى عملهم كمعّلمين إلى غاية وجود مناصب أخرى , فما التصرّف القانوني الذي عليهم القيام به ؟
achrafkom
2011-09-30, 16:05
اجل عاجل عاجل
ارجو مساعدتي في انجاز نظام تربوي معقد
من حظي انني جديد بالادارة و لدي ما يلي
قسم تحضيري و 3 اقسام س1 و 3 اقسام س 2 يدرسون النظام العادي من 8 إلى 11 و 15 د
و مساءء من 13 الى 14و 30 او 15 و 30 د
هذا الجزء الاول اظن انه سهل
لكنني عجزت في الطور الثاني يدرسون نظام الدوامين
3 اقسام س 3
قسمين س 4
3 اسام س 5
الدراسة تبدا من 8 الى 10 و 15د للفوج الاول
و يدخل الفوج الثاني من 10 و 15د الى 12و30 د
و في المساء من 12و30د الى 14و45
و الفوج الثاني من 14و45د الى 17
المشكل واجهني في توزيع الفرنسية
ارجو اني تمكنت من توضيح الصورة
زيادة على هذا
عندي فقط معلمين للغة الفرنسية
الاول نرمز له a و يدرس س3 أ
و اقسام 5 كلها
و الثاني b
و يدرس 2 سنة رابعة و 2 سنة ثالثة
دون ان ننسى لدي 4 حجرات يتناوب عليها اصحاب نظام الدوامين
ارجو مساعدتي بانجاز نظا م تربوي اراه انا حقيقة معقد ربما لقلة التجربة
ملاحظة هامة جدا
لا تستغربوا اني متاخر في انجازه فقط سبق و ان انجزت نظاما اخر مخالفا تماما لما سبق ذكره اي السنوات 3 و 4 و 5 نظام عادي و س1 و س2 دوامين
لكن اقولها صراحة اشباه المفتشين فرضوا علينا النظام الثاني
و يا ليتهم مفتشين حقيقيين بل مكلفون فقط و فقط
ارجو المعذرة على الاطالة
انا في الانتظار في القريب العاجل جدا جدا
و الله لا يضيع اجر من احسن عملا
achrafkom
2011-09-30, 16:18
اخي فارس احمد الله اليكم و اعانكم على ما انتم فيه
ارجو لكم الصلاح و الفلاح
محمدفارس4726
2011-09-30, 22:16
اخي فارس احمد الله اليكم و اعانكم على ما انتم فيه
ارجو لكم الصلاح و الفلاح
بارك الله فيك اخي الكريم
علي ازرمومي
2011-10-03, 15:28
هل تلاميذ التحضيري يسجلون في سجل القيد وما هو الدليل القانوني؟
محمدفارس4726
2011-10-05, 21:23
هل تلاميذ التحضيري يسجلون في سجل القيد وما هو الدليل القانوني؟
نعم يااخي يسجلون في سجل القيد ولكن لا تمنح لهم شهادة مدرسية كبقية المتمدرسين بل تسلم لهم شهادة خاصة بالتحضيري
ابن ابي قاسم
2011-10-07, 12:29
تحية طيبة ، أريد نموذج خاص بالنقطة الادارية التي يمنحها المدير اامعلم ...
عمرو مصطفى
2011-10-07, 12:44
السلام عليك ،أخي فارس بصفتك مدير معروف بعملك وإخلاصك و تفانك ،أريد أن أعرف الاجراءات التي يتخذها المدير حيال غياب مجموعة من المعلمين عن النشاطات اللاصفية في مقابل حضور البعض
محمدفارس4726
2011-10-07, 14:19
السلام عليك ،أخي فارس بصفتك مدير معروف بعملك وإخلاصك و تفانك ،أريد أن أعرف الاجراءات التي يتخذها المدير حيال غياب مجموعة من المعلمين عن النشاطات اللاصفية في مقابل حضور البعض
اشكرك اخي علىى الكلام الطيب اعلمك انني حديث العهد بالادارة لقد تسلمت مهام الإدارة هذا العام فقط اما فيما يخص الإجراءات التي تتخذ في حالة غياب بعض المعلمين عن النشاطات اللاصفية فسأجيبك على حسب ماعلمه اخي بما ان لكل معلم له حجم ساعي من العمل وهو 30 ساعة بمافيها العمل الفعلي اي التدريس + الدعم البيداغوجي اضافة الى المشاركة في النشاط الثقافي والرياضي و المدوامة اي الاستخلاف و المشاركة في الخلية الخاصة بمشروع المؤسسة وحديثا المشاركة في النشاطات اللاصفية ففي حالة غياب معلم فيعتبر انه لم يكمل نصابه الساعي فيمكن احتساب له ساعات الغياب الى ان تصل يوم فيخصم له يوم كامل الا انني ادعوك الى حل المشكل بطريقة ودية بينك وبين المعلمين والله اعلم وفقك الله واعاننا على هذه المهنة المتبعبة التي اخترانها بارادتنا
محمدفارس4726
2011-10-07, 14:49
تحية طيبة ، أريد نموذج خاص بالنقطة الادارية التي يمنحها المدير اامعلم ...
تفضل اخي الكريم
استمارة النقطة الإدارية (http://www.4shared.com/file/wtkX31Lr/___online.html)
باحث عن المعرفة
2011-10-07, 20:14
مشكور الأخ محمد فارس....
محمدفارس4726
2011-10-07, 21:35
مشكور الأخ محمد فارس....
العفو اخي الكريم
عمرو مصطفى
2011-10-10, 19:32
تعقيبا على ما أذكرت أستاذنا الكريم أطن أن غياب المعلم عن النشاطات اللاصفية ينجر عنه خصم يوم كامل وليس حساب ساعات الغياب.
محمدفارس4726
2011-10-11, 17:40
تعقيبا على ما أذكرت أستاذنا الكريم أطن أن غياب المعلم عن النشاطات اللاصفية ينجر عنه خصم يوم كامل وليس حساب ساعات الغياب.
اخي الكريم لم تفهم قصدي قلت تحسب له الساعات التي تغيب فيها حين تصل عدد الساعات المقررة للتدريس الفعلي لليوم الواحد فيخصم له يوما الا انني ارىى فكرة خصم يوم كامل لمجرد تغيب ساعات النشاطات اللاصيفية لا استيسغها لأنها لا تستند الى سند قانوني والله اعلم
عمرو مصطفى
2011-10-12, 18:12
يا أستاذنا الكريم لعلي من المعارضين للنشاطات اللاصفية ولكن ما باليد حلية ،لقد تم إدراج النشاطات اللاصفية في التوقيت الزمني حسب المنشور 641وصارت تعد من التوقيت الرسمي .
محمدفارس4726
2011-10-21, 14:53
يا أستاذنا الكريم لعلي من المعارضين للنشاطات اللاصفية ولكن ما باليد حلية ،لقد تم إدراج النشاطات اللاصفية في التوقيت الزمني حسب المنشور 641وصارت تعد من التوقيت الرسمي .
اتوقع ان يكون هناك جديد عن هذه النشاطات قي اقرب وقت
اريد من فصلكم كيفية ملاء الاحصاء شامل 2011/2012 و شكرا
محمدفارس4726
2011-10-25, 07:00
اريد من فصلكم كيفية ملاء الاحصاء شامل 2011/2012 و شكرا
عليك اخي بالتدقيق اولا في قوائم التلاميذ وتصفيتها ومن خلال هذه القوائم تستطيع انجاز الاحصاء الخاص بالتلاميذ بطريقة سهلة نفس الشيئ بالنسبة للمعلومات الخاصة بالمعلمين عليك بتسجيل كل المعلومات الخاصة بالمعلمين ويمكن للمعلمين مساعدتك في المعلومات الخاصة بالتلاميذ كل واحد حسب قسمه ولتسهيل العملية قم بتصوير الاحصاء وضع عليه البيانات بقلم الرصاص وبعد التاكد من صحة المعلومات صب هذه المعلومات في الحاسوب لانه طلب منا انجازه في الحاسوب وبالتوفيق أخي الكريم
abou besma
2011-10-29, 13:28
أريد التوزيع الأسبوعي للتحضيري خاص بالدوامين الكلي
mhammed.73
2011-11-03, 18:46
السلام عليكم
ابحث عن استمارة اعذار لممون المطعم اذا كان ممكنا... و لكم الشكر سلفا
نرجو من حضرتكم تزويدنا بنسخة من دليل بناء اختبارات السنة الخامسة مع شكرنا المسبق على كل المجهودات المبذولة .
محمدفارس4726
2011-11-14, 21:55
اليك اخي ما تريد
دليل بناء الإختبارات (http://www.4shared.com/file/2rlC51Bq/______.html)
اليك اخي ما تريد
دليل بناء الإختبارات (http://www.4shared.com/file/2rlc51bq/______.html)
بارك الله فيكم وجعله الله في ميزان حسناتكم. وأعانك الله في مسؤلياتك.
rida.bel49
2011-11-15, 18:29
ايها الاخ الكريم اريد منكم التقرير الفصلي لمدير المدرسة الابتدائية ، جزاكم الله خيرا
rida.bel49
2011-11-15, 19:09
اريد منك ايها الاخ الكريم تزويدي بالتقرير الفصلي لمدير المدرسة الابتدائية
محمدفارس4726
2011-11-15, 22:12
اريد منك ايها الاخ الكريم تزويدي بالتقرير الفصلي لمدير المدرسة الابتدائية
معذرة اخي الكريم على التأخير في الرد اليك اخي ما تريد لقد وضعت لك نموذجين للتقرير الفصلي بالتوفيق ان شاء الله
التقرير الفصلي لمدير المدرسة (http://www.4shared.com/file/ZPicV6WD/__3.html)
اريد القانون الذي يثبت التزامات البلدية تجاه المدرسة ماليا
نجيب نوفل
2011-11-17, 18:32
أريد تقرير اللجنة البيداغوجية فيه جميع المعلومات مدونة لكي أعرف كيف يملأ و شكرا جازاكم الله ألف خير.
محمدفارس4726
2011-11-17, 18:49
اريد القانون الذي يثبت التزامات البلدية تجاه المدرسة ماليا
أريد تقرير اللجنة البيداغوجية فيه جميع المعلومات مدونة لكي أعرف كيف يملأ و شكرا جازاكم الله ألف خير.
ان شاء الله سألبي طلب كل الزملاء في حالة توفرها وشكرا على التواصل
السلام عليك ،أخي فارس بصفتك مدير معروف بعملك وإخلاصك و تفانك ،أريد أن أعرف الاجراءات التي يتخذها المدير حيال غياب مجموعة من المعلمين عن النشاطات اللاصفية في مقابل حضور البعض
اخي اذا راينا الحجم الساعي للمعلمين نجد انه كاملا دون حساب وقت النشاطات اللاصفية حسب نموذج المبعوث للتواقيت من طرف الوصية
عيك بتكوين المعلمنين في المسرح والموسيقى والرسم و مختلف الفنون الجميلة
واراي كان من الوزراة تعيين الطلبة الذين تخرجوا من المعاهد والكليات التي تدرس الفنون الجميلة ويدرسون هذه المادة
محمدفارس4726
2011-11-18, 08:36
اخي اذا راينا الحجم الساعي للمعلمين نجد انه كاملا دون حساب وقت النشاطات اللاصفية حسب نموذج المبعوث للتواقيت من طرف الوصية
عيك بتكوين المعلمنين في المسرح والموسيقى والرسم و مختلف الفنون الجميلة
واراي كان من الوزراة تعيين الطلبة الذين تخرجوا من المعاهد والكليات التي تدرس الفنون الجميلة ويدرسون هذه المادة
فيما يخص النشاطات اللاصفية لقد وزعت علينا استبيانات خاصة بهذه لتقديمها للمعلمين اضافة الى استبيانات خاصة بالمديرين تشمل هذه الاستبيانات على عدة اسئلة اظن الهدف من ورائها معرفة مدى تقبل هذه النشاطات من طرف المعلمين ومدى اقبال التلاميذ على هذه النشاطات اما فيما يخص الحجم الساعي فان هذه النشاطات تدخل ضمن الحجم الساعي للممعلمين والمقدر 30 ساعة اي ان المعلم المعني بتقديم النشاطات هو الذي لديه فراغ اضافة الى الزامية النشاطات اللا صفية لكل تلاميذ المدرسة يوم الثلاثء مساء
محمدفارس4726
2011-11-18, 08:51
أريد تقرير اللجنة البيداغوجية فيه جميع المعلومات مدونة لكي أعرف كيف يملأ و شكرا جازاكم الله ألف خير.
عمل اللجان البيداغوجية محدد في المحاور التالية:
أ- المحور الأول: الوتيرة الدراسية الجديدة في التعليم الابتدائي من حيث:
1- كيفية التنفيذ والتطبيق على مستوى المؤسسات للوتائر الدراسية (النظام العادي، الدوام الجزئي والكلي)
2- برنامج الأنشطة اللاصفية (توقيت الإنجاز لجميع المستويات التعليمية – الدليل المنهجي للأنشطة اللاصفية – كيفية تنظيمها)
ب- المحور الثاني: التدرج السنوي:
1- هل برمجت لقاءات داخلية للأفرقة التربوية (قراءة التدرجات والوقوف على أسلوب تنفيذها)
2- هل برمجت مقاطع تكوينية على مستوى المقاطعات (استهداف التدرج السنوي بالقراءة والتحليل والتقويم مع تحديد الصعوبات والاختلالات والعمل على إيجاد البدائل الكافية لتجاوزها)
3- هل يوجد تطابق بين التدرج السنوي والمنهاج والكتاب المدرسي؟
4- كيف يتم استغلال التدرجات السنوية؟ وماهي طبيعة تنفيذها داخل الحجرات؟
5- ما هي آليات الرقابة والمرافقة البيداغوجية المتبعة من طرفكم بهدف توخي التنفيذ المنسجم وفق المقاربة بالكفاءات؟
ج- المحور الثالث: التقويم التشخيصي
1- هل تم استغلال الأسبوع الأول من الدخول المدرسي في إعداد وتنفيذ اختبارات تشخيصية لكل مستوى على أساس ملمح الخروج للمستوى الذي سبقه من طرف خلية البحث والتكوين.
2- هل قمتم بإعداد رزنامة لتنفيذ هذه الاختبارات التشخيصية والعمل على استغلال البطاقة الخاصة بالتقويم التشخيصي لمتعلمي السنة الأولى ابتدائي والواردة في الوثيقة المرافقة لمنهاج السنة الأولى.
3- هل تم تحليل كشوفات نتائج التقويم التشخيصي من طرف مجموعة من المعلمين وتدوين الملاحظات والمؤشرات المسجلة والقيام بجمعها وتصنيفها حسب كل نشاط بغرض استغلاها في إعداد المخططات الفصلية وفي تسيير الأنسطة التعليمية بمرونة ووعي وقدرات المتعلمين.
الموضوع للاخ شولاك منقول من قسم منتدى المرحلة الإبتدائية
zouina84
2011-11-18, 12:03
أرجو من سيادتكم المحترمة ارشادي الى كيفية كتابة تعليمة بصيغة قانونية موضوعها
أن ألزم زوار المدرسة من غير الوصاية التوجه الى الإدارة قبل زيارة المعلم مباشــــــرة
أو أخذ الولي ابنه أو غير ذلك من الأمور . و هل يمكن تعليقها في لوحة الإعلانـــات
بالقرب من الحجابة لكي نحمي الحراس من كلام الزوار . مشكورين مسبقا .
zouina84
2011-11-18, 13:03
أرجو من سيادتكم المحترمة التواصل لأنني أحتاج الموضوع . مشكورين مسبقا .
عبد الكريم25
2011-11-18, 18:58
السلام عليكم...........بارك الله فيك أيها الأستاذ الفاضل محمد فارس وجزيل الشكر على كل مجهود قدمته ..........أنا أبي مدير مدرسة إبتدائية ويبحث عن عرض حول المطعم المدرسي أكون شاكرا لك إذا أفدتني ............احترامي وتقديري
محمدفارس4726
2011-11-18, 20:22
السلام عليكم...........بارك الله فيك أيها الأستاذ الفاضل محمد فارس وجزيل الشكر على كل مجهود قدمته ..........أنا أبي مدير مدرسة إبتدائية ويبحث عن عرض حول المطعم المدرسي أكون شاكرا لك إذا أفدتني ............احترامي وتقديري
بكل سرور سأجمع لك مجموعة من العروض في اقرب وقت لا تقلق
محمدفارس4726
2011-11-18, 20:28
السلام عليكم...........بارك الله فيك أيها الأستاذ الفاضل محمد فارس وجزيل الشكر على كل مجهود قدمته ..........أنا أبي مدير مدرسة إبتدائية ويبحث عن عرض حول المطعم المدرسي أكون شاكرا لك إذا أفدتني ............احترامي وتقديري
المجموعة الأولى : عبد الكريم 25 (http://www.4shared.com/file/9ZZuQjMm/Formation.html)
المجموعة الثانية : عبد الكريم 25 (http://www.4shared.com/get/XnYda70L/__online.html)
إضغط على اسمك وحمل على بركة الله وإذا اردت المزيد فنحن في الخدمة
المجموعة الثالثة : الدليل العملي اليومي لمسير المطعم المدرسي (http://www.4shared.com/file/PxtjGap6/_____.html)
zouina84
2011-11-19, 09:04
أرجو من سيادتكم المحترمة ارشادي الى كيفية كتابة تعليمة بصيغة قانونية موضوعها
أن ألزم زوار المدرسة من غير الوصاية التوجه الى الإدارة قبل زيارة المعلم مباشــــــرة
أو أخذ الولي ابنه أو غير ذلك من الأمور . و هل يمكن تعليقها في لوحة الإعلانـــات
بالقرب من الحجابة لكي نحمي الحراس من كلام الزوار . مشكورين مسبقا .
محمدفارس4726
2011-11-19, 13:29
أرجو من سيادتكم المحترمة ارشادي الى كيفية كتابة تعليمة بصيغة قانونية موضوعها
أن ألزم زوار المدرسة من غير الوصاية التوجه الى الإدارة قبل زيارة المعلم مباشــــــرة
أو أخذ الولي ابنه أو غير ذلك من الأمور . و هل يمكن تعليقها في لوحة الإعلانـــات
بالقرب من الحجابة لكي نحمي الحراس من كلام الزوار . مشكورين مسبقا .
اخي الكريم يخول لك القانون اصدار تعليمات الهدف منها ارساء النظام داخل المدرسة ويحق لك تعليقها في مدخال الحجابة ساكتب لك مثال في القريب العاجل
zouina84
2011-11-25, 12:21
أرجو من سيادتكم المحترمة ارشادي الى كيفية كتابة تعليمة بصيغة قانونية موضوعها
أن ألزم زوار المدرسة من غير الوصاية التوجه الى الإدارة قبل زيارة المعلم مباشــــــرة
أو أخذ الولي ابنه أو غير ذلك من الأمور . و هل يمكن تعليقها في لوحة الإعلانـــات
بالقرب من الحجابة لكي نحمي الحراس من كلام الزوار . مشكورين مسبقا .
محمدفارس4726
2011-11-25, 14:53
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
مديرية التربية لولاية :
المقاطعة :
المدرسة الإبتدائية :
تعليمة رقم : 01
اعلم جميع الأولياء الزائرين للمؤسسة انه يمنع منعا باتا الإتصال مباشرة بالمعلمين فالمرجو منهم الإتصال بالإدارة أولا ولا تقبل الزيارات أثناء فترة التدريس لذا حدد وقت استقبال الأولياء في فترتي الراحة الصباحية او المسائية .
نرجو من الجميع تفهم الوضعية والتي نرجو من ورائها ارساء النظام داخل المؤسسة .
.................... في ...............................
المدير
عمرو مصطفى
2011-11-25, 17:54
أستاذنا الفاضل أريد أن أعرف متى يبرمج مدير مدرسة ابتدائية ندوة داخلية في ظل التوقيت الجديد؟
محمدفارس4726
2011-11-25, 21:23
أستاذنا الفاضل أريد أن أعرف متى يبرمج مدير مدرسة ابتدائية ندوة داخلية في ظل التوقيت الجديد؟
اخي الكريم :
ان للمدير الحق في برمجة ندوات تربوية في مدرسته وذلك استنادا لعاملين وهما :
ـ 1 لو نظرنا اليها من الجانب القانوني فسنجد ان المدير له الحق في برمجة مثل هذه الندوات لانها مدونة في التنظيم التربوي و جدول خدمات المعلمين وموقعة من طرف مفتش المقاطعة .
ــ2 من الجانب التنظيمي والتكويني : لونظرنا الى الموضوع من الجانب التكويني فانه يتحتم على المدير ابرام مثل هذه الندوات لنفعيل العمل التربوي في مؤسسته وخاصة بالنسبة للمعلمين المعينين الجدد فلا يعقل ان نطلب من معلم تحقيق نتائج جيدة وهولا يملك قسطا من الطرق البيداغوجية و كيفية التعامل مع التلاميذ لذا يجب ان تستغل هذه الندوات لاثارة مثل هذه المواضيع ومناقشتها مع ذوي الخبرة الموجودين في المدرسة . ونحن في امس الحاجة الى مشاهدة دروس نموذيجة ومناقشتها مع جميع المعلمين للخروج بما يفيد الجميع .
ــ بالنسبة لما اطبقه في مؤسستي وهو على النحو التالي :
ـ بالنسبة لمعلمي السنة الخامسة فهم مكلفون بتقديم دروس الدعم للتلاميذ وقد يستدعون للحضور في حالة إجتماع لمناقشة امور هامة اوللإستفادة من خبرات معلم او معلمة .
ــ بالنسبة للمعلين الأخرين فاني قسمتهم الى مجموعتين
المجموعة الأولى : التحضيري + السنة الأولى + السنة الثانية
المجموعة الثانية : السنة الثالثة + السنة الخامسة
تتم العملية بالتدول في حالة اجتماع المجموعة الأولى فإن المجوعة الثاتية مكلفة بتقديم الأنشطة اللاصفية وسوف يعكس الوضع في الأسبوع المقبل وبهذا لا نضيع النشاطات اللاصفية ولا نضيع الندوات التربوية .
بالتوفيق اخي الكريم
أخي فارس بعد التحية هل لتلميذ السنة الأولى الذي إلتحق بالتسجيل الإستثنائي الحق في الشهادة المدرسية وماهو السند القانوني في ذالك
وألف شكر مسبقا
عمرو مصطفى
2011-11-27, 21:34
السلام عليك ، أستاذنا الكريم هل يحق لأعضاء المكتب الولائي لتنسيقية الابتدائي الترشح لانتخاب لجان تسيير الخدمات الاجتماعية ؟
zouina84
2011-11-28, 06:40
هل المدير يستطيع أن يصدر تعليمات خاصة بالسير الحسن للمدرسة أم كيف ؟
محمدفارس4726
2011-11-28, 21:18
أخي فارس بعد التحية هل لتلميذ السنة الأولى الذي إلتحق بالتسجيل الإستثنائي الحق في الشهادة المدرسية وماهو السند القانوني في ذالك
وألف شكر مسبقا
حسب معلوماتي فان له الحق في ذلك لأن هناك وثيقة تمضى من طرف المفتش لقبوله
محمدفارس4726
2011-11-28, 21:24
هل المدير يستطيع أن يصدر تعليمات خاصة بالسير الحسن للمدرسة أم كيف ؟
المدير هو المسؤول الأول والأخير للمدرسة لذا يحق له ان يصدر تعليمات قصد السير الحسن لمؤسسته وارساء النظام فيها لذا يجب على المدير السهر على تطبيق النظام باصدار تعليمات وكذلك السهر على تطبيقها بالتوفيق اخي الكريم
اشكرك اخي علىى الكلام الطيب اعلمك انني حديث العهد بالادارة لقد تسلمت مهام الإدارة هذا العام فقط اما فيما يخص الإجراءات التي تتخذ في حالة غياب بعض المعلمين عن النشاطات اللاصفية فسأجيبك على حسب ماعلمه اخي بما ان لكل معلم له حجم ساعي من العمل وهو 30 ساعة بمافيها العمل الفعلي اي التدريس + الدعم البيداغوجي اضافة الى المشاركة في النشاط الثقافي والرياضي و المدوامة اي الاستخلاف و المشاركة في الخلية الخاصة بمشروع المؤسسة وحديثا المشاركة في النشاطات اللاصفية ففي حالة غياب معلم فيعتبر انه لم يكمل نصابه الساعي فيمكن احتساب له ساعات الغياب الى ان تصل يوم فيخصم له يوم كامل الا انني ادعوك الى حل المشكل بطريقة ودية بينك وبين المعلمين والله اعلم وفقك الله واعاننا على هذه المهنة المتبعبة التي اخترانها بارادتنا
فقط ارجع الى مراسلة الوزارة المتضمنة موضوع الانشطة اللاصفية المؤرخة في 24/11/2011 تحت رقم 134 فقد اصبحت اختيارية
محمدفارس4726
2011-11-29, 21:06
فقط ارجع الى مراسلة الوزارة المتضمنة موضوع الانشطة اللاصفية المؤرخة في 24/11/2011 تحت رقم 134 فقد اصبحت اختيارية
بارك الله فيك
جوهرة الغرب.
2011-11-30, 21:59
يا حليلو المدير الجديد......انا من يوم 04/09/2011 وانا عايشة غير مع الاولياء .....استقبلهم ، استمع لانشغالاتهم ، البي طلباتهم ، اعمل على ارضائهم.....ياااااااااااااه .....ارضاء الناس غاية ، عندي اصبحت يجب ولا بد ان تدرك......حتى انني سكنت المدرسة واشتغلت منظفة وحارس وكاتبة ومدرّسة ومديرة ما بقي لي سوى حمل القمامة لرميها (عامل نظافة) حتى الاقفال للابواب والمسامير للجدران و....و....انا التي اقوم بانجازها......واش باقيلي .......هذي هي الادارة والا الارادة والا الريادة .....ماراني فاهمة والو.... الحراس عندي 4 ....المنظفات عندي 2 .....الكاتبات عندي 7 .....الاساتذة عندي 19 ....التلاميذ عندي 601 ...الله ايبارك.........
حتى اولادي اشتاقوا الي واشتقت اليهم .....نسيت انني انثى وأم .....واشنو هذا ؟ الى زملائي المديرين ...هل عندكم مثل ماهو عندي ؟
محمدفارس4726
2011-12-01, 06:34
يا حليلو المدير الجديد......انا من يوم 04/09/2011 وانا عايشة غير مع الاولياء .....استقبلهم ، استمع لانشغالاتهم ، البي طلباتهم ، اعمل على ارضائهم.....ياااااااااااااه .....ارضاء الناس غاية ، عندي اصبحت يجب ولا بد ان تدرك......حتى انني سكنت المدرسة واشتغلت منظفة وحارس وكاتبة ومدرّسة ومديرة ما بقي لي سوى حمل القمامة لرميها (عامل نظافة) حتى الاقفال للابواب والمسامير للجدران و....و....انا التي اقوم بانجازها......واش باقيلي .......هذي هي الادارة والا الارادة والا الريادة .....ماراني فاهمة والو.... الحراس عندي 4 ....المنظفات عندي 2 .....الكاتبات عندي 7 .....الاساتذة عندي 19 ....التلاميذ عندي 601 ...الله ايبارك.........
حتى اولادي اشتاقوا الي واشتقت اليهم .....نسيت انني انثى وأم .....واشنو هذا ؟ الى زملائي المديرين ...هل عندكم مثل ماهو عندي ؟
أولا وقبل كل شيئ عودة ميمونة للمنتدى إلا انها كانت مخالفة لما تعهدنا عليه من مشاركاتك السابقة التي كانت تدعو الى العمل والجد والنشاط ووو......
أختي الكريمة :
اعلمي ان اصعب الأمور بداياتها واعلمي ان معاناتك هي طبق الأصل لمعاناتنا اليومية تحلي اختي الكريمة بالصبر والثقة في النفس اعلم ان الضغوطات كثيرة واعلم اننا اصبحنا نعيش للمدرسة فقط ونسينا اسرتنا واولادنا ووو ولكن اعلمي اختي اننا نحن الذين اخترنا هذه المهنة بارادتنا لذا يجب ان نتحمل مسؤولياتنا واعلمي انك مهما تعبت فانك سوف ترتاحين فيما بعد ولعلمك لدي زميلات مديرات درسن معي وهن الآن يمارسن مهامهن ولعملك انهن يعامين ما تعنيه اختي الكريمة والشيئ والذي ينقص من هذه المعاناة هو الإتصال بالزملاء المديرين والإستفادة من تجاربهم فنحن الجدد كنا نلتقي كل يوم سبت في المدرسة نتبادل اطراف الحديث ونستفيد من تجاربنا وأفكارنا وتجاربنا لذا اطلب منك الصبر والثبات وعليك بكسب ثقة عمالك ومعلميك والأولياء لأن هم سندك و بدونهم سوف تتعبين واو صيك بتقسيم الأعمال وذلك بتكليف بعض المعلمين بمساعدتك لأن المدير وحده لن يستطيع ان يفعل شيئ توكلي على الله اختي الكريمة وان شاء الله خير واعلمي ان من جدّ وجد ومن زرع حصد وبالتوفيق اختي الكريمة
أخوك في الله محمد فارس
choutrikhalil
2011-12-01, 15:57
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أسمهان ميمي مشاهدة المشاركة
يا حليلو المدير الجديد......انا من يوم 04/09/2011 وانا عايشة غير مع الاولياء .....استقبلهم ، استمع لانشغالاتهم ، البي طلباتهم ، اعمل على ارضائهم.....ياااااااااااااه .....ارضاء الناس غاية ، عندي اصبحت يجب ولا بد ان تدرك......حتى انني سكنت المدرسة واشتغلت منظفة وحارس وكاتبة ومدرّسة ومديرة ما بقي لي سوى حمل القمامة لرميها (عامل نظافة) حتى الاقفال للابواب والمسامير للجدران و....و....انا التي اقوم بانجازها......واش باقيلي .......هذي هي الادارة والا الارادة والا الريادة .....ماراني فاهمة والو.... الحراس عندي 4 ....المنظفات عندي 2 .....الكاتبات عندي 7 .....الاساتذة عندي 19 ....التلاميذ عندي 601 ...الله ايبارك.........
حتى اولادي اشتاقوا الي واشتقت اليهم .....نسيت انني انثى وأم .....واشنو هذا ؟ الى زملائي المديرين ...هل عندكم مثل ماهو عندي ؟
أولا وقبل كل شيئ عودة ميمونة للمنتدى إلا انها كانت مخالفة لما تعهدنا عليه من مشاركاتك السابقة التي كانت تدعو الى العمل والجد والنشاط ووو......
أختي الكريمة :
اعلمي ان اصعب الأمور بداياتها واعلمي ان معاناتك هي طبق الأصل لمعاناتنا اليومية تحلي اختي الكريمة بالصبر والثقة في النفس اعلم ان الضغوطات كثيرة واعلم اننا اصبحنا نعيش للمدرسة فقط ونسينا اسرتنا واولادنا ووو ولكن اعلمي اختي اننا نحن الذين اخترنا هذه المهنة بارادتنا لذا يجب ان نتحمل مسؤولياتنا واعلمي انك مهما تعبت فانك سوف ترتاحين فيما بعد ولعلمك لدي زميلات مديرات درسن معي وهن الآن يمارسن مهامهن ولعملك انهن يعامين ما تعنيه اختي الكريمة والشيئ والذي ينقص من هذه المعاناة هو الإتصال بالزملاء المديرين والإستفادة من تجاربهم فنحن الجدد كنا نلتقي كل يوم سبت في المدرسة نتبادل اطراف الحديث ونستفيد من تجاربنا وأفكارنا وتجاربنا لذا اطلب منك الصبر والثبات وعليك بكسب ثقة عمالك ومعلميك والأولياء لأن هم سندك و بدونهم سوف تتعبين واو صيك بتقسيم الأعمال وذلك بتكليف بعض المعلمين بمساعدتك لأن المدير وحده لن يستطيع ان يفعل شيئ توكلي على الله اختي الكريمة وان شاء الله خير واعلمي ان من جدّ وجد ومن زرع حصد وبالتوفيق اختي الكريمة
أخوك في الله محمد فارس
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــ
[أجدد لك التحية ...وصدقت والله حين اختصرت وصفة علاج التعب من العمل الاداري في ...تقسيم العمل ...على رأي آدم سميث..
فأنا شخصيا كلفت معي الزملاء ربي يبارك فيهم في كثير من الأعمال بل والأكثر من هذا ويستمتعون بالعمل الموكل لهم..فكل معلم مكلف بمهمة و حتي الزميلات يشاركن معنا في العمل.....فوالله معنا معلمين أحسن من المديرين في التسيير الاداري والتربوي و البيداغوجي و كأنهم درسو عنها السنين و أقول هذا لأنهم هم أصلا يؤدون رسالتهم التربوية على أحسن وجه فأما أنا آمنت بأني بدون المعلم لن نقدر على شئ..مهما حاولنا[
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
لست مديرة مدرسة و لكن أرجو من المولى أن يوفقني في أن أكون ذلك.
ما هي شروط المشاركة في مسابقة منصب مدير ابتدائي؟
هل هذه المسابقة تنظم سنويا أم حسب الحاجة؟ و كيف يتم الإعلان عنها؟
أرجو من المشرفين على هذا القسم موافاتي بالأجوبة الشافية و اجركم على الله
محمدفارس4726
2011-12-01, 20:27
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أسمهان ميمي مشاهدة المشاركة
يا حليلو المدير الجديد......انا من يوم 04/09/2011 وانا عايشة غير مع الاولياء .....استقبلهم ، استمع لانشغالاتهم ، البي طلباتهم ، اعمل على ارضائهم.....ياااااااااااااه .....ارضاء الناس غاية ، عندي اصبحت يجب ولا بد ان تدرك......حتى انني سكنت المدرسة واشتغلت منظفة وحارس وكاتبة ومدرّسة ومديرة ما بقي لي سوى حمل القمامة لرميها (عامل نظافة) حتى الاقفال للابواب والمسامير للجدران و....و....انا التي اقوم بانجازها......واش باقيلي .......هذي هي الادارة والا الارادة والا الريادة .....ماراني فاهمة والو.... الحراس عندي 4 ....المنظفات عندي 2 .....الكاتبات عندي 7 .....الاساتذة عندي 19 ....التلاميذ عندي 601 ...الله ايبارك.........
حتى اولادي اشتاقوا الي واشتقت اليهم .....نسيت انني انثى وأم .....واشنو هذا ؟ الى زملائي المديرين ...هل عندكم مثل ماهو عندي ؟
أولا وقبل كل شيئ عودة ميمونة للمنتدى إلا انها كانت مخالفة لما تعهدنا عليه من مشاركاتك السابقة التي كانت تدعو الى العمل والجد والنشاط ووو......
أختي الكريمة :
اعلمي ان اصعب الأمور بداياتها واعلمي ان معاناتك هي طبق الأصل لمعاناتنا اليومية تحلي اختي الكريمة بالصبر والثقة في النفس اعلم ان الضغوطات كثيرة واعلم اننا اصبحنا نعيش للمدرسة فقط ونسينا اسرتنا واولادنا ووو ولكن اعلمي اختي اننا نحن الذين اخترنا هذه المهنة بارادتنا لذا يجب ان نتحمل مسؤولياتنا واعلمي انك مهما تعبت فانك سوف ترتاحين فيما بعد ولعلمك لدي زميلات مديرات درسن معي وهن الآن يمارسن مهامهن ولعملك انهن يعامين ما تعنيه اختي الكريمة والشيئ والذي ينقص من هذه المعاناة هو الإتصال بالزملاء المديرين والإستفادة من تجاربهم فنحن الجدد كنا نلتقي كل يوم سبت في المدرسة نتبادل اطراف الحديث ونستفيد من تجاربنا وأفكارنا وتجاربنا لذا اطلب منك الصبر والثبات وعليك بكسب ثقة عمالك ومعلميك والأولياء لأن هم سندك و بدونهم سوف تتعبين واو صيك بتقسيم الأعمال وذلك بتكليف بعض المعلمين بمساعدتك لأن المدير وحده لن يستطيع ان يفعل شيئ توكلي على الله اختي الكريمة وان شاء الله خير واعلمي ان من جدّ وجد ومن زرع حصد وبالتوفيق اختي الكريمة
أخوك في الله محمد فارس
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــ
[أجدد لك التحية ...وصدقت والله حين اختصرت وصفة علاج التعب من العمل الاداري في ...تقسيم العمل ...على رأي آدم سميث..
فأنا شخصيا كلفت معي الزملاء ربي يبارك فيهم في كثير من الأعمال بل والأكثر من هذا ويستمتعون بالعمل الموكل لهم..فكل معلم مكلف بمهمة و حتي الزميلات يشاركن معنا في العمل.....فوالله معنا معلمين أحسن من المديرين في التسيير الاداري والتربوي و البيداغوجي و كأنهم درسو عنها السنين و أقول هذا لأنهم هم أصلا يؤدون رسالتهم التربوية على أحسن وجه فأما أنا آمنت بأني بدون المعلم لن نقدر على شئ..مهما حاولنا[
بارك الله فيك اخي الكريم يد الله مع الجماعة فعلى المدير ان يعتبر المعلم زميل وأخ فلا فرق بين مدير ومعلم الكل يعمل من اجل انجاح المدرسة فعلينا ان نصبر على بعضنا البعض فاحيانا تجد المدير تفلت اعصابه من جراء ضغوطات العمل فيحطأ مع معلم او معلمة واحينا تجد المعلم او المعلمة لا يقوم ولا تقوم بمهامها نظرا لظروف صحية او عائلية وهكذا فعلينا ان نعذر بعضنا البعض بهذا ستسير العجلة ولودامت لغيرنا لما وصلت الينا والحديث قياس ...............
جوهرة الغرب.
2011-12-02, 20:49
شكرا اخوايا على الدعم المعنوي وجزاكما الله عني كل خير.......اخي الفاضل محمد فارس والله انا اعترف انني مقصرة في مشاركاتي على هذا المنتدى الذي من المستحيل ان استغني عنه الا انني اعتذر واعتذر واعتذر ......هي مشاكل عائلية اعترضتني ضف الى ذلك اعمال الادارة التي شغلتني واخذت مني الكثير .......اخي ، مازلت على الوعد والعهد ما دام النت على قيد الحياة ومادمنا نلتقي وقت ما سنحت لنا فرصة اللقاء......كيف لا وهنا من يهتم لامرنا ويقدم الدعم والمساعدة بشكل فعال وصادق .....بارككم الله وبارك في صحتكم وعمركم ........امهلني فقط بعض الوقت ، فكما ترى مازلت لم اوفق في تسجيلي باسمي الخاص ......اخي ان هذا المنتدى عبارة عن بيت واسع ، شاسع استطاع ان يحتوينا كلنا ويجمعنا من اجل المنفعة العامة انه فضاؤنا الذي مهما بعدنا عنه الا ونجد انفسنا نعود اليه دون سابق موعد ......اشكر كل من له يد في تواجده من المدير الى آخر عضو سجل داخل اسرتنا الكريمة هذه......سامحني اخي ........تحياتي القلبية .
عمرو مصطفى
2011-12-03, 10:31
السيدة أسمهان ميمي بارك الله فيك ،وجزاك خيرا ، عليك يا أستاذتنا الكريمة أن تطالب كل من واحد في المدرسة بأداء عمله حتى ولو كان ذلك يوميا ،وفلا تملي واصبري لأنه دورك في التبليغ والأمر ،ولا تنسي أنك مديرة مدرسة ، وأشركي الجميع خاصة المعلمين والكاتبات في العمل لأن المدرسة للجميع .
عمرو مصطفى
2011-12-03, 10:39
إلى الأستاذ الفاضل محمد فارس ،أريد أعرف كيف تتصرف مع معلم يعمل معك في المدرسة يدرس تلاميذ مقبلين على امتحان نهاية مرحلة التعليم الابتدائي ،لا يحضّر كراسه اليومي إلا نادرا ،ولا يصحح كراسات القسم ،ولا كراسات التعبير ، ويطالع جرائد متنوعة وكثيرة خلال حصص القراءة ، ولا يرتدي المئزر وينجز حصة التربية البدنية من قسمه بعد ان يخرج التلاميذ و يسلم لهم الكرة ليجروا ورائها ، يبقى في القاعة يطالع جرائده ،ولا يقوم بواجب الحراسة ,...وإذا لمته يقول لك إسأل التلاميذ فهم سيجيبونك ،وأن في الامتحان الكل سينجح بكذا وكذا ..,والحراسة ليست من واجبات المعلم لماذا في المتوسطات والثانويات لا يحرس الأستاذ ..
جوهرة الغرب.
2011-12-03, 18:52
شكرا لك اخي عمرو .....اسعدني مرورك وردك .....نورت صفحتي......ارجو المعذرة عن تدخلي فبعد اذن من اخي محمد فارس ساعطيك ردا عن تساؤلك واصف لك وصفة قد تعالج بها هذا المعلم الناذر والمربي الكادر......عندما تذهب اليه لتأشر له الكراس اليومي خذه منه واعمل منه نسخة تقدمها الى المسؤول المباشر او مدير التربية شخصيا ، خذ صورة له فترة التربية البدنية تجمع فيها بين انشغاله بقراءة جرائده وانعزاله على تلاميذته فاكيد سيكونون فوضويين اكثر من اللازم واذا كانت لديك كاميرا فذلك احسن لتقدم عنه صورة حية تبقى له تاريخ في قاموس الغش والخداع من معلمين ميتي الضمير منحطي الاخلاق.....هذا شيء لا يعقل والساكت عن الحق شيطان اخرس.......لكن قبل ان تقدم على هذا كله ادعوه عندك في المكتب واعرض عليه كل ما تنوي ان تفعله في حال اذا ما لم يستقم ويقلع عن افعاله المشينة هذه ،بلغ عليه وربي ما يسلك غير الخير ، عملا بقول رسول الله صلى الله عليه وسلم : من رأى منكم منكرا فليغيره........الى آخر الحديث ، فحسب رأيي هذا ليس منكرا فحسب وانما هو باطل..... ياكلون في بطونهم نارا....لا حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم .......حاشا ؛النزهاء الامناء على رسالة الانبياء ، انهم والحمد لله كثر ادامهم الله وزاد في اخلاصهم وصدقهم .......ارجو المعذرة.....الحلول كثيرة اخي فلا تيأس اكيد سنجد له حلا ليحلل لقمة اولاده ونساعدك على ارضاء ربك وضميرك .....الله يهدينا.
عمرو مصطفى
2011-12-04, 22:36
بارك الله فيك يا أستاذتنا الكريمة على نصحك وإرشادك ،لقد ذكرت له وللزملاء من المعلمين والمعلمات أنني ما أريد إلا الاصلاح مااستطعت وما توفيقي إلا بالله .
محمدان1965
2011-12-05, 12:25
السلام عليكم وبعد: أطلب منك تزويدي بنموذج لمقرر توظيف على منصب شاغر وشكرا
محمدفارس4726
2011-12-05, 16:28
إلى الأستاذ الفاضل محمد فارس ،أريد أعرف كيف تتصرف مع معلم يعمل معك في المدرسة يدرس تلاميذ مقبلين على امتحان نهاية مرحلة التعليم الابتدائي ،لا يحضّر كراسه اليومي إلا نادرا ،ولا يصحح كراسات القسم ،ولا كراسات التعبير ، ويطالع جرائد متنوعة وكثيرة خلال حصص القراءة ، ولا يرتدي المئزر وينجز حصة التربية البدنية من قسمه بعد ان يخرج التلاميذ و يسلم لهم الكرة ليجروا ورائها ، يبقى في القاعة يطالع جرائده ،ولا يقوم بواجب الحراسة ,...وإذا لمته يقول لك إسأل التلاميذ فهم سيجيبونك ،وأن في الامتحان الكل سينجح بكذا وكذا ..,والحراسة ليست من واجبات المعلم لماذا في المتوسطات والثانويات لا يحرس الأستاذ ..
أعتذر عن التأخير في الرد أخي الكريم .
أنا معك أخي الكريم أن هناك نماذج من هذا النوع ولكن صدقني اخي الكريم أنه سيدفع الثمن عاجلا أم آجلا والنماذج والأمثلة موجودة في حياتنا اليومية وانا اعي ما أقول .
أما اخي الكريم بالنسبة لموقفك فأنصحك بأن تتخذ كل الإجراءات اللازمة لذلك وانصحك بمايلي :
ـ اعقد معه اجتماعا في مكتبة مع اختيار معلمة او معلمة يرتاح له أو لها هذا المعلم او ممكن زميله ثم ناقش معه الموضوع .
ـ في حالة لم تنجح الطريقة الأولى عليك بكتابة استفسار له وفي حالة عدم الرد ارسل له استفسار ثاني مع تسجيلك لكل الإستفسارات التي ارسلتها له تصور اخي الكريم في حالة اكتشاف امره من طرف المسؤولين او في حالة انك اشتكيت به سؤال يطرح عليك من طرف المسؤولين ماذا فعلت وكيف تصرفت معه ؟ وفي حالة وجود محضر للإجتماع الذي قمت به معه اضافة الى الإستفسارات فإن في الحالة قد أمنت نفسك قانونيا .
ـ في الحالة الثالثة اكتب تقريرا وارسله الى مفتش المقاطعة لإتخاذ الإجراءات اللازمة معه
صدقني أخي الكريم انني أشعر بالمعاناة التي تعانيها ولكن يجب التصرف بحكمة في هذه المواقف وما عساني اقول اللهم اهديه ........................
عمرو مصطفى
2011-12-05, 20:36
بارك الله فيك ،وجزاك الله خيرا
choutrikhalil
2011-12-05, 21:51
بصراحة أقلقتني بتفرجك في معلم يغتال البراءة و يخون الأمانة ....
يا زميلي..أين القوة و القدرة على التنفيذ..
فمن لا يملك القوة لا يستطيع أن يضبط العاملين معه بل يسيرونه هم حسب رغباتهم و مصالحهم . ومن لا يملك الصلاحيات و القدرة على تنفيذ القرارات ليس أكثر من ...ديكور ...وضع على مكتب .
أين الأمانة ..أنت مؤتمن على التلاميذ الأبرياء
هذا المعلم تحاسب أنت قبله لأنك تركته يا زميلي يعبث بالأبرياء أنت وحدك المسؤول المباشر عنهم
زميلي عندك حل وحيد و هو
الاتصال مباشرة و فورا بالمفتش سرا بينكما تطلب منه زيارة هذا المجرم فورا
لكن قبل هذا حضر أنت أولا ملفا ضخما حتى لا تتهم انت أيضا بالتواطؤ معه ( تقارير الزيارات الداخلية ...قرارات العودة الى النظام ...ارسال له تذكير هو بعض مهام المعلم و خاصة المواد المتعلقة بالحراسة...تذكيره ببعض المواد المعالجة والموجودة بالتفصيل في نظام الجماعة التربوية...يا أخي حضر له ملفا ضخما و اذا تواطأ المفتش فالمديرية ..
المهم البراءة متخليهاش اضيع ...وسينصرك الله
عمرو مصطفى
2011-12-10, 10:36
بارك الله في أخي choutriKhalil وجزاه خيرا
عمرو مصطفى
2011-12-13, 19:43
السلام عليك أخي المحترم فارس ،أريد أن أعرف هل يملك المدير الحق في إقامة أبواب مفتوحة ليوم كامل ،كيوم الخميس 15 ديسمبر2011 لاستقبال الأولياء ،علما أنه في المناطق الريفية أولياء التلاميذ لا يأتون المدرسة إلا القلة فقط .
zouina84
2011-12-13, 20:14
أرجو من سيادتكم المحترمة ارشادي لأني كرهت الإدارة
فعندنا في المـدرسة التي أديرها أستاذة الفرنسية لا دفتر أعمال يومية لا قوائم التلاميذ لا هرم أعمار لا توزيع شهري لا توزيع سنوي .الى حد كتابة هذه الأسطر
ففي الأمس دخلت اليها في القسم دون أن أطرق الباب لأني سمعت أهازيج كأن عرسا في القسم دخلت وجدت التلاميذ يلعبون و يتجولون و الهانم الأستاذة تكتب على السبورة و كأن شيئ غير موجود .
هددتها و قلت لها الكلام مع مفتش المادة و طردتها من القسم و طردت التلاميذ أيضا الى بيوتهم قبل انتهاء الدوام .
لهذا كله كرهت الإدارة و كرهت كلمة مدير و قررت أن أعود الى التدريس لأنني ما كنت بهذه الصفة و ما كنت أرضى بهذه الخصال.
لذلك أرجو من سيادتكم المحترمة ارشادي قبل أن أتخذ أي اجراء كتابي يضرني أو يضر غيري .
سؤالي للأخ محمد فارس,هل يحق للمدرسة الابتدائية أن تستفيد ولو مرة في السنةمن بعض الكتب والمصاحف والقواميس وذلك من المأمن ـالمسير المالي ـللعلم فهناك هامش ربح للاكمالية من بيع الكتب الخاصة بالمتوسطةوكذا المدارس الابتدائية.والذي سيخصص فيما بعد لشراء المراجع والقصص و......
سيدي اذا كان الجواب بنعم فرجاءا السند القانوني وشكرا جزيلا.
vBulletin® v3.8.10 Release Candidate 2, Copyright ©2000-2024, TranZ by Almuhajir