المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : حقوق مهضومة


اسعد حسين
2017-03-12, 11:19
الكل يعلم ان النصوص القانونية جاري عليها التعتيم من طرف المسؤولين لكي يسهل عليهم التسيير و الامر و النهي دون اي سند قانوني او تعمد الضبابية في التسيير لكي لا يكون هناك رفض في اطار القانون.

بحثت و لم اجد ما يشفي غليلي في القانون فيما يلي :
1- منح الاستاذ تنبيه لانه غادر القسم اثناء التدريس من اجل الطلب من حارس المدرسة ان يستنسخ اوراق الاختبارات من ماله الخاص رغم ان المؤسسة مجبرة على ذالك.
2- منح الاستاذ تنبيه لان لديه غيابات متكررة و هذه الغيابات لديها سبب و دليل.
3- هل يجوز للمدير معاقبة الاستاذ من غير تقديم استفسار اولا.
4- اين اجد النصوص القانونية التي تسير هذا النوع من المواقف و شكرا

تحياتي

لوز رشيد
2017-03-12, 18:53
ليس المدير هو الذي يسلط العقوبة و إنما مدير التربية كما جاء في قانون الوظيفة العمومية
المادة : 165 تتخذ السلطة التي لها صلاحيات
التعيين بقرار مبرر العقوبات التأديبية من الدرجة
الأولى و الثانية بعد حصولها على توضيحات كتابية
من المعني .
و لكن مغادرتك للقسم أثناء التدريس خطأ

hammi330
2017-03-12, 20:34
جزاك الله خيرا

ridha34
2017-03-13, 10:06
نسأل الله العافية.