سؤال مهم.....للقانونيين

[كريم المهدي امين]

السلام عليكم اخوتي، لدي سؤال كافني به احد الاصدقاء
يعمل هذا الصديق في مؤسسة عمومية منذ 2012 غير منتسب لحد الان في الضمان الاجتماعي نظرا لعدم اكمال هذا الموظف لملفه و هذا مقصودا منه،لانه اراد ان يضع ملف سكن و الذي من بين شروط ملف السكن ان يكون راتبه اكثر من 24 الف دينار و هذا المبلغ لم يكن يتقضاه في المؤسسة العمومية، فتحايل هذا الموظف واندمج في عمل اخر عند شركة خاصة في ولاية اخرى(يعمل في الليل) دون ان يتنازل عن عمله في المؤسسة العمومية و كان يتقاضى مبلغ اكثر من 24 الف دينار و هو المبلغ الذي يمكنه من ايداع ملف سكن و هذا بتاريخ 2013، بمعنى انه لا ينتسب للضمان الاجتماعي في عمله بالمؤسسة العمومية (تاريخ تعيينه في العمل 2012) و منتسب في الضمان الاجتماعي في ولاية اخرى في عمله في الشركة الخاصة (تاريعيينه 2013)
السؤال هو: و بعدما ضمن هذا العامل ملفه السكني يريد الان ان يتوقف عن العمل في الشركة الخاصة و يتم ملفه الناقص للضمان الاحتماعي الخاص بعمله بالمؤسسة العمومية، فهل لا يشكل هذا خطرا على هذا العمل و هذا بعد الاخذ بعين الاعتبار تاريع التعيين في المؤسسة و الشركة......و ما هي الاجراءات في ذلك و هل يؤثر هذا في ملفه السكن.........شكرا لكم