jsmt142000
2014-01-30, 21:17
السلام عليكم
انا موظف اعمل بشركة خاصة منذ 10 سنوات . كنا نعمل مدة 44 ساعة في الاسبوع وليس 40 ساعة كما ينص عليه قانون العمل الجزائري
والان لما طالبنا بالعمل لمدة 40 ساعة في الاسبوع . نفذ ذلك بالعمل من السبت الى الاربعاء 8 ساعات = 40 ساعة
ونعمل الخميس 4 ساعات اضافية . الى هنا الامر عادي
لكن الان اخرج لنا قانون جديد وهو من يتغيب لا ينقص له الغيابات من الاجر العادي بل من الساعات الاضافية ويجب ان تكمل 173 ساعة في الشهر ولو لم يتكون الشهر عليها ؟؟؟؟؟
اي اذا تغيبت انا يوم كامل يأخذ 8 ساعات من الساعات الاضافية وليس من الاجر العادي علما ان الساعات الاضافية = 50/100 زيادة من الاجر العادي في قانون العمل
ولما طلبنا استفسار قال لنا انه سأل في مفتشية العمل وهي من قالت ذلك
اذا هل يوجد هذا القانون
2/ اريد ان اعرف ما هي الحقوق القانونية والعلاوات علما اني متزوج ولي 3 اطفال
3/ كيف يكون كشف الاجر وما ذا يجب ان يكون فيه
شكرا لكم تقبلو احترامي
ويا ريت يكون هنا من يعرف القانون جيدا لاتواصل معه
انا موظف اعمل بشركة خاصة منذ 10 سنوات . كنا نعمل مدة 44 ساعة في الاسبوع وليس 40 ساعة كما ينص عليه قانون العمل الجزائري
والان لما طالبنا بالعمل لمدة 40 ساعة في الاسبوع . نفذ ذلك بالعمل من السبت الى الاربعاء 8 ساعات = 40 ساعة
ونعمل الخميس 4 ساعات اضافية . الى هنا الامر عادي
لكن الان اخرج لنا قانون جديد وهو من يتغيب لا ينقص له الغيابات من الاجر العادي بل من الساعات الاضافية ويجب ان تكمل 173 ساعة في الشهر ولو لم يتكون الشهر عليها ؟؟؟؟؟
اي اذا تغيبت انا يوم كامل يأخذ 8 ساعات من الساعات الاضافية وليس من الاجر العادي علما ان الساعات الاضافية = 50/100 زيادة من الاجر العادي في قانون العمل
ولما طلبنا استفسار قال لنا انه سأل في مفتشية العمل وهي من قالت ذلك
اذا هل يوجد هذا القانون
2/ اريد ان اعرف ما هي الحقوق القانونية والعلاوات علما اني متزوج ولي 3 اطفال
3/ كيف يكون كشف الاجر وما ذا يجب ان يكون فيه
شكرا لكم تقبلو احترامي
ويا ريت يكون هنا من يعرف القانون جيدا لاتواصل معه