المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : مواضيع الفريق التربوي


zine31000
2013-08-11, 11:41
أبحث عن مواضيع التي ثم مناقشتها في الفريق التربوي حسب مدارسكم أو مقاطعتكم
زودونا بها أيها الأخوة الكرام إن الله لايضع أجر المحسنين وجزاكم الله ألف خير

abdelkader.gh
2013-08-11, 19:14
السلام عليكم اخي مواضيع الندوات التربوية لا تكون مستقاة من مجموعة من المدارس او الاشخاص بل الواجب ان تستخرج الحاجيات التكوينية لافراد الطاقم التربوي بناء على زياراتك للمعلمين و ملاحظاتك اليومية و كل ما تراه مفيدا بالاظافة الى ما يراه المعلمون انفسهم مناسبا لهم و يرون انفسهم في حاجة اليه وفقكم الله و سدد خطاكم.

karam nounou
2013-08-11, 20:35
مواضيع مجلس التنسيق التربوي متعددة تستقى من حاجيات الفريق التربوي في التكوين و التوجيه و التبليغ

houcine mallek
2013-08-12, 19:32
هل تعتبرنفسك مديرا لا تعرف المواضيع التي تناقش مع الفريق التربوي ، و أنت في صنف 14 هذا ظلما و الله ، عد إلى القسم ، منصب مدير أكبر منك بكثثثثثثثثثثثثثثثثير.

أبواياد
2013-08-12, 23:02
هل تعتبرنفسك مديرا لا تعرف المواضيع التي تناقش مع الفريق التربوي ، و أنت في صنف 14 هذا ظلما و الله ، عد إلى القسم ، منصب مدير أكبر منك بكثثثثثثثثثثثثثثثثير.

صحح أخطاءك بني

ما خاب من استشار السيد لا يعرف أو يريد أن يستفيد أين المشكل ؟؟؟؟؟؟

أخي قل خيرا أو اصمت

zine31000
2013-08-13, 09:26
أين هو المشكل إذا أراد شخص معرفة المواضيع التي تناقش في مؤسستك وهذا لتبادل المواضيع و الأفكار فقط يا أخي

المدير2012
2013-08-13, 12:09
بارك الله فيك يا ابو اياد

معدني
2013-08-13, 15:41
هل تعتبرنفسك مديرا لا تعرف المواضيع التي تناقش مع الفريق التربوي ، و أنت في صنف 14 هذا ظلما و الله ، عد إلى القسم ، منصب مدير أكبر منك بكثثثثثثثثثثثثثثثثير.
رد قاس لايليق .

محمدان1965
2013-08-14, 09:46
السلام عليكم وبعد أخي الكريم أخبرك أن مواضيع الفريق التربوي هدفها معالجة المشاكل التي تخص المدرسة والعاملين فيها زيادة على تنويع المواضيع عندما تكون الأمور بين التربويات والتشريع المدرسي وتبليغ ماهو جديد في كل المجالات حتى نعرف حقوقنا وواجباتنا أما بخصوص الرد القاسي من أحد المشاركين أقول له هذا عيب ولايليق بمربي فاضل لأننا في هذا الفضاء نتبادل المعارف والخبرات دون مركب نقص أو تعال وشكرا

عبد الغني القلي
2013-08-14, 16:01
يا سيد حسين تعتبر نقسك معلما أو أستاذا وتكتب ( هذا ظلما) عد إلى المدرسة وتعلم قواعد اللغة وآداب الحوار والنقاش ثم تكلم فتحترم
قل لمن يدعي في العلم فلسفة حفظت شيئا وغابت عنك أشياء

أبواياد
2013-08-14, 18:06
بارك الله فيك يا ابو اياد

و فيك بارك أخي المدير

ahmeed333
2013-08-15, 06:33
مواضيع الفريق التربوي يحددها الطاقم التربوي (المعلمين) وفقا لما يرونه غامضا او صعبا

chachamoha
2013-08-15, 11:01
يا اخي الفاضل بعد السلام احيط سيادتك و الجميع بان لا يكتبوا الا ما يملكون عنه فكرة صحيحة , فمثل ما قلت ان مواضيع الفريق التربوي يحددها الفريق التربوي فهذا خطا بل يحددها المدير ان كان فعلا مديرا متمكنا وليس الفريق التربوي . السؤال لماذا . الجواب ليس ان المدير يفرض سلطته و لكن اذا تركت للفريق التربوي قد يحدث عدم التفاهم بينهم على المواضيع المقترحة بالاضافة اذا كان لديك بعض المثبطين من الفريق فلن تتمكن من الخروج بالنتيجة , و لكن المدير القدير هو ذاك الذي يستشر فريقه في كل كبيرة و صغيرة و لا يتكبر او ينعالى عليهم بل يجعل من نفسه معلما لان ذلك هو الاصل و يطلب في المقابل من معلميه ان يكونوا مدراء لربما كان ذلك هو المستقبل و بالتالي تحدث المنفعة
لكن في موصوعنا هذا فان مواضيع الفريق التربوي تنم عن اهم النقائص الملاحظة عند زيارة المدير للاقسام او ما يلاحظ من نقائص في التشريع المدرسي خاصة لحديثي العهد بالمهنة او توصيل المستجدات كشرح المناهج الجديدة او سلم التنقيط او طريقة اعداد و تصحيح و سلم التنقيط و....... اما فما يخص طرح الزميل للسؤال ليس عيبا لربما جديد في المنصب لكن الافضل له كان التقرب من احد الزملاء و مطالبته اياهم باطلاعه على الموضوع حتى يسد الباب امام بعض المغرضين
كما احيطكم علما ان بعض الحساد ممن يريدون تشويه سمعة المدير فانهم يكتبون في المنتديات باسماء المديرين امور تافهة قصد تشويه سمعتهم لكن هذا ليس معناه لا يوجد بيننا من نستحي بوجوده سواء لتدني مستواه او سوء اخلاقه و ,,,, لكن هذه الامور موجودة في جميع القطاعات ,

bakhcha
2013-08-16, 14:15
هل تعتبرنفسك مديرا لا تعرف المواضيع التي تناقش مع الفريق التربوي ، و أنت في صنف 14 هذا ظلما و الله ، عد إلى القسم ، منصب مدير أكبر منك بكثثثثثثثثثثثثثثثثير.


هذا منتدى تربوي وكان الاحرى بك يا تربوي أن تحترم أسلوب المناقشة المتحضرة ومن طلب منك أنت بالذات معلومات صحح هفواتك اللغوية والاخلاقية قبل أن تدخل المنتدى لاننا الان في نهاية سنة 2013 وما زالت العقليات المتخلفة هذه التي كانت وبقيت وستبقى المشكل الحقيقي أمام تقدم الأسرة التربوية

محمدفارس4726
2013-08-17, 21:48
تفضل أخي الكريم ما خاب من استشار ونصيحة لكل مدير جديد عليك بالصبر لأنك لن تجد حتما الطريق مفروش بالورود ستجد احيانا اشواك قد تؤلمك واعلم ان الشجرة المثمرة تقذف بالحجارة
http://www.gulfup.com/G.png (http://www.gulfup.com/?cApz7x)

abdou nadji
2013-08-18, 18:33
ياحسين أنا بالذات أعرفك وأعرف أخلاقك وحسن تربيتك ، ومدى تفانيك في عملك ، لكنها زلة لسان ولابد من تقبل الآخر، ولكني أعرف أنك ماقصدت ماقلت أبدا.لكنك أردت الاثارة وخلق دافعية البحث والتعلم ، وذلك لأسباب عدة منها كثرة تعاملك مع شريحة المديرين ومعاناتك في هذا الشأن ورغم ذلك لم تخدش شعور واحد منهم يوما، والله على ماأقول شهيد.

mohammed 13
2013-08-18, 18:52
بارك الله فيكم

mepomb
2013-08-20, 14:22
آلمني كثيرا أسلوب تدخل بعض الزملاء و الذي نتمنى أن نترفع عنه لأنه من العيب في زماننا و ما وصلت إليه الشعوب و الأمم من تقدم و تحضر ما زلنا نحن نعير بعضنا البعض و نصطاد في الماء العكر
سيدي المحترم صاحب السؤال إنه حق مشروع لك أن تسأل و لا تخجل من أمثال هؤلاء الذين وصفهم بعض الزملاء بالحقودين أو الغيرين الذين لم يصلوا أو الذين وصلوا و لكن قلوبهم مريضة
زملائي المحترمين لكم جزيل الشكر على ما تقدمونه و تتفضلون به على هذا المنتدى الجليل و إني أشهد أن الفضل يعود لكثير منكم في تحسين أداء زملاء لهم لا يعرفونهم
بارك الله فينا و فيكم جميعا
إلى الزملاء الذين انتقدوا السائل الكريم و اتهموه و طلبوا منه العودة من حيث جاء : ليس من حقك أن تقول هذا الكلام و اعلم أنه ما يلفظ من قول إلا لديه رقيب عتيد.
بمعنى آخر
قل خيرا أو أصمت

المدير2012
2013-08-20, 22:29
آلمني كثيرا أسلوب تدخل بعض الزملاء و الذي نتمنى أن نترفع عنه لأنه من العيب في زماننا و ما وصلت إليه الشعوب و الأمم من تقدم و تحضر ما زلنا نحن نعير بعضنا البعض و نصطاد في الماء العكر
سيدي المحترم صاحب السؤال إنه حق مشروع لك أن تسأل و لا تخجل من أمثال هؤلاء الذين وصفهم بعض الزملاء بالحقودين أو الغيرين الذين لم يصلوا أو الذين وصلوا و لكن قلوبهم مريضة
زملائي المحترمين لكم جزيل الشكر على ما تقدمونه و تتفضلون به على هذا المنتدى الجليل و إني أشهد أن الفضل يعود لكثير منكم في تحسين أداء زملاء لهم لا يعرفونهم
بارك الله فينا و فيكم جميعا
إلى الزملاء الذين انتقدوا السائل الكريم و اتهموه و طلبوا منه العودة من حيث جاء : ليس من حقك أن تقول هذا الكلام و اعلم أنه ما يلفظ من قول إلا لديه رقيب عتيد.
بمعنى آخر
قل خيرا أو أصمت



بارك الله فيك

رشيد العايش
2013-08-21, 17:28
سبحان الله

omarlmdd
2013-08-22, 22:12
السلام عليكم

omarlmdd
2013-08-22, 22:20
اريد جوابا إن امكن .
مــــاهي الأمور القانونية والمسائل التنظيمية التي تتبع تنطيم الرحلات المدرسية داخل المدينة أو خارجها

mohammed 13
2013-08-29, 21:32
بارك الله فيكم

محمد1976
2013-09-06, 18:51
قلة ادب وعدم احترام تفوح في هذا المنتدى

ضرار عمر
2013-09-07, 07:34
اللعنة على الغرور ،وملعون من يتكابر ويتكبر ،الحوار الهادئ ينضج المعلومة الهادفة .
الفريق التربوي يتكون من مجموعة أساتذة يؤطرون صفا واحدا أو طورا واحدا ،وقد يتوسع إلى أساتذة المدرسة كلهم.
من أهم مهامه :معالجة وتدارس كل جديد وطارئ في مجالهم البيداغوجي والتربوي ،فضلا عن المهام الأساسة ،كتدارس الصعوبات وتذليلها ،اقتراح حلول للمطبات إن صح التعبير ،وضع مخطط بيداغوجي مشترك للعمل الفعال،مناقشة محتوى وحدة أو درس وتقديم بدائل تتماشى ومستوى المتعلمين ...و...و....تحت إشراف السيد المدير ....وأطلب من الأحبة الرفع من مستوى التفكير وعلى الحب نلتقي.

fayzi
2013-09-12, 17:54
http://forum.nooor.com/imgcache/107055.imgcache.gifتفضل أخي الكريم ما خاب من استشار ونصيحة لكل مدير جديد عليك بالصبر لأنك لن تجد حتما الطريق مفروش بالورود ستجد احيانا اشواك قد تؤلمك واعلم ان الشجرة المثمرة تقذف بالحجارة
http://www.gulfup.com/G.png (http://www.gulfup.com/?cApz7x)

حميدي البشير
2013-09-12, 23:10
http://www.4shared.com/folder/Cx78fr2q/__online.html

mohbelgacem
2013-09-13, 17:41
انتم تتراشقوون ولم تعطوا للسائل ما سأل

أحمد S
2013-09-20, 08:58
السلام عليكم تفضل أخي

http://www.qzal.net/01/2013-08/1bd66e61281.docx

أحمد S
2013-09-20, 09:05
http://www.qzal.net/01/2013-08/1bd66e61281.docx

mohamed debib
2013-11-13, 05:56
الســـلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد : اخوتي الكرام تحسبونه هينا وهو عند اللــــــــــــــــــه عظيم والله انها لمسؤولية ثقيلة
ولمثل هذه الانتقادات لبعضكم البعض لقيت أسرتكم هجومـــات وهجومـــات من قبل العارف والجاهل بأمورها وليس العيب في السؤال وانما العيب في السكوت عن الخطأ والحكمة تقول : انما ينظر في عيوب الناس من كان أسوأ منهم حالا .

كمال يحيى18
2013-11-13, 20:17
تفضل أخي الكريم ما خاب من استشار ونصيحة لكل مدير جديد عليك بالصبر لأنك لن تجد حتما الطريق مفروش بالورود ستجد احيانا اشواك قد تؤلمك واعلم ان الشجرة المثمرة تقذف بالحجارة
http://www.gulfup.com/G.png (http://www.gulfup.com/?cApz7x)
يعطيك الصحة والعافية

رشيد العايش
2013-11-15, 18:44
سبحان الله اين وصلنا

محمدفارس4726
2013-11-15, 19:59
http://www.sendspace.com/file/fyiqkk

Aboumakmen
2013-11-15, 20:10
عجبا دخلت الموضوع طلبا للأستفادة وجدت نزاعا هذا يقول و الأخر يرد

محمدفارس4726
2013-11-15, 20:38
عجبا دخلت الموضوع طلبا للأستفادة وجدت نزاعا هذا يقول و الأخر يرد

خذ ما يفيدك ودع ما لا يفيدك

razik
2013-11-16, 17:17
مالك حسين؟

موحند كيمو
2013-11-16, 19:16
السلام عليكم أريد أن أشارك السادة الكرام ببعض ما اعرف ـ 1 ـ التكوين في المعاهد كان عبر فترات قصيرة يعتمد على النظري أكثر من التطبيقي فالميدان والإحتكاك بالزلاء الذين ليهم خبرة يكسب المدير الكفاءة في التسيير واتخاذ القرارات المناسبة بحكمة وتبصر والمدير الناجح من كان معلما ناجحا .
بالنسبة لمواضيع الفريق التربوي تستمد من خلال الملاحظات الميدانية لنشاط أعضاء الفريق التربوي فتارة تقدم مواضيع في التشريع المدرسي وتارة أخرى في طرائق بناء الإختبارات ............وهكذا حسب مايراه المدير مناسبة لمعالجة ظاهرة أو خلل

شولاك
2013-11-16, 21:17
السلام عليكم ...
من المواضيع التي سطرها السيد المدير بعدما أخذ بعض حاجاتنا التربوية والبيداغوجية التي نسعى لفهمها ليقوم هو بتسطير رزنامة سنوية للمواضيع المذكورة أدناه لا على الترتيب:
1- تسخير النص القرائي لبناء التعلمات اللغوية.
2- تكييف التعلمات اللغوية لبناء الوضعية الإدماجية
3- نقل الرياضيات من النمطية إلى متعة التعلم
4- سبل تحضير متعلم السنة الخامسة لتجاوز رهاب الامتحان
5- مجاوزة التقويم لمفهوم المعيارية إلى مفهوم المعالجة
6- تفعيل دور التواصل في رفع مستوى التعلم
7- تعليمية نشاطي التاريخ والجغرافيا
8- تعليمية نشاطي التربية الإسلامية والتربية المدنية
9- من أكون؟ مربي؟ مدرس؟ معلم؟
10- دور نشاطات الإيقاظ في العملية التعليمية التعلمية
11- مفهوم بيداغوجيا المعالجة / بيداغوجيا الدعم
أتمنى يا زميلي أن تعينك إن شاء الله ...
بالتوفيق ..

جنات الرحمن
2016-01-01, 13:25
مواضيع الفريق التربوي .....مهمة

omarolhaj
2016-01-01, 14:53
http://www.sendspace.com/file/fyiqkk (http://www.sendspace.com/file/fyiqkk)

الاخ محمد فارس هل بالامكان تصليح الرابط او تغييره . وجزاك الله خيرا .

رابح المسيلة
2016-01-01, 18:48
هل تعتبرنفسك مديرا لا تعرف المواضيع التي تناقش مع الفريق التربوي ، و أنت في صنف 14 هذا ظلما و الله ، عد إلى القسم ، منصب مدير أكبر منك بكثثثثثثثثثثثثثثثثير.
ماهكذا تورد الابل ياأخي
زميلك له كل الحق يريد مواضيع يعني عناوين للمناقشة والاثراء
أم حاجة في نفسك ......
اليك أستاذي المحترم بعض العناوين :
1-الاتصال البيداغوجي
2-شبكات التقويم
3- طرق التنشيط البيداغوجي
4-مقروئية منهاج معين لمستوى معين
5-الوضعيات التعلمية في القسم التحضيري
6-التقويم التربوي
7-الطرائق النشطة في التدريس
8- بيداغوجية المشروع
9- بيداغوجية حل المشكلات
10- التعلم التعاوني
11-العملية التعليمية / التعلمية
12-العلاقات في الوسط المدرسي
13- الوسائل التعليمية
14-تقنيات التدريس الفعال
15-اقتراح خطة بيداغوجية لمعالجة التأخر الدراسي
16- المعالجة البيداغوجية
17- كيفية التغلب على صعوبات التعلم
18- صعوبات القراءة والكتابة في قسم س1 - الدسليكسيا-
19- بناء تصور واضح عن بناء الاختبارات
20-الوضعية المشكلة
21-الوضعية الادماجية في نشاط اللغة العربية س5 نموذجا

وهناك الكثير اسمح لي مرة اخرى ازودك بما تريد وحتى بالمواضيعلانه تخصصي (لدي ليسانس علوم التربية وماستر علم النفس المدرسي)
تقبل مروري من مفتش ابتدائي متربص للادارة 2015/2016
سلام
كما

ليمانم
2018-11-11, 21:03
يا سي الحسين بان المدير قطعلك النفس لهذا أنت راك مغضض من المدراء ربي يهديك

محفوظ21
2018-11-13, 15:20
من بين المواضيع التي يمكن ان تدرج في جلسات الفريق التربوي : مواضيع خاصة بالتشريع المدرسي كواجبات وحقوق الموظف - الغيابات والعطل - وضعيات الموظف القانونية مواضيع اخرى خاصة بمناهج الجيل الثاني : -كيفية تقديم اسبوع الادماج - كيفية تقديم الاسبوع البيداغوجي - بالاضافة الى مواضيع اخرى قد يقترحها الفريق التربوي

الأستاذة حياة
2018-11-29, 09:09
السلام عليكم
افيدونا بمواضيع اخرى جزاكم الله خيرا