ازدواجية الوظيفة [الأرشيف] - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

نورسين.داية

2013-03-23, 07:12

لم تبين لنا طبيعة الوظيفتين ............لأنك إذا كنت مثلا موظف في قطاع إداري و تقوم بالتدريس فهذا لا يعتبر إزدواج وظيفة

لكن موظف إداري مثلا ....و تاجر ..............هاذو ثنين لا يجتمعان ..............إحدر

وفقك الله أخي

etafati

2013-03-24, 10:58

عفوا
كنت أستاذ في الجامعة a , ثم في الجامعة b
شكرا.

aminzz

2013-03-24, 17:03

لا توجد ازدواجية هنا مادمت تتلقى مرتبا واحدا وتدرس نفس المادة في كلتا الجامعتين

lalib40

2013-03-24, 17:45

ازدواجية الوضيفة يعني ازدواجية الراتب وزدواجية التامين

etafati

2013-03-24, 18:54

شكرا
لقد تم توقيفي في الجامعة b
ماهو العمل اخواني

نورسين.داية

2013-03-25, 20:16

شكرا
لقد تم توقيفي في الجامعة b
ماهو العمل اخواني

انت نثبت لدى الجامعتين ..........................؟؟؟

من غير المعقول ....................إجتماعهما

مثبت في جامعة .............و ساعات إضافية في جامعة أخرى ممكن .................لكن أن تمضي محضر التنصيب بالجامعتين

فيمكن أن تتباع قضائيا ......................إنتبه لهذا

نورسين.داية

2013-03-25, 20:18

كان موظف يعمل معي تصور إكتشفوه أنه مدير ثانوية .....و يدرس في ثانوية أخرى في ولاية اخرى ....................تصور الجرءة .....

أوقفوه من التدريس بالثانوية .............و بقي مدير الثانوية في الولاية الأخرى ...............

etafati

2013-03-25, 20:34

لقد قبلة إستقالتي في الجامعة أ 10 ايام بعد الإمضاء في الجامعة ب

etafati

2013-03-27, 11:39

help .

KANDAS05800

2013-03-27, 11:44

السلام عليكم و رحمة الله...
المادة 43 : يخصص الموظفون كل نشاطهم المهني للمهام التـي أسنــدت إليهــم. ولا يمكنهــم ممارسة نشــاط مربح في إطار خاص مهما كان نوعه.

غير أنه يرخص للموظفين بممارسة مهام التكوين أو التعليم أو البحث كنشاط ثانوي ضمن شروط ووفق كيفيات تحدد عن طريق التنظيم.

كما يمكنهم أيضا إنتاج الأعمال العلمية أو الأدبية أو الفنية.

وفي هذه الحالة، لا يمكن الموظف ذكر صفته أو رتبته الإدارية بمناسبة نشر هذه الأعمال، إلا بعد موافقة السلطة التي لها صلاحيات التعين.

المادة 44 : بغض النظر عن أحكام الفقرة الأولى من المادة 43 أعلاه، يمكـن الموظفيـن المنتميـن إلى أسلاك أساتذة التعليم العالي :dj_17::dj_17::dj_17::dj_17::dj_17::dj_17::dj_17:: dj_17::dj_17:

والباحثين وكذا أسلاك الممـارسين الطبيين المتخصصين، ممارسة نشاط مربح في إطار خاص يوافق تخصصهم.

تسهر السلطة المؤهلة على ضمان مصلحة الخدمة وتتخذ أي إجراء مناسب إذا اقتضت الحاجة ذلك.

تحدد شروط وكيفيات تطبيق هذه المادة عن طريق التنظيم.
بالتوفيــق

أمر رقم 06-03 مؤرّخ في 19 جمادى الثانية عام 1427
الموافق 15 يوليو سنة 2006،
يتضمّن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية

etafati

2013-03-27, 12:00

أعرف ذلك ؛ لكن ما هو الحل لمشكلتي .
شكرا

etafati

2013-03-30, 11:22

من فضلكم أرجو المساعدة

etafati

2013-04-04, 18:45

أرجو المساعدة من فضلكم

نورسين.داية

2013-04-05, 10:24

لقد قبلة إستقالتي في الجامعة أ 10 ايام بعد الإمضاء في الجامعة ب

لم أفهم هذه العبارة لو تعيد الصياغة من فضلك

لكن إنتبه أنه في حال تم تبين أنك أمضيت محضري تنصيب بالجامعتين على أساس أنك ناجح .....فمن الطبيعي أن يتم توقيفك

تستطيع رفع دعوى قضائية في حال أثبت أنك في حالة إمضاء محضر التنصيب قد قدمت الإستقالة في الجامعة الأخرى

قصدي أن وضعيت إمضاء محضري تنصيب معا لم تتحقق اسعى إلى إثبات هذا
لأنه بالعادة لما يقدم شخص مثيب للتوظيف في مؤسسة أخرى يطلبون منه تقديم وثيقة الوعد بالإستقالة في حال النجاح .
هذه نقطة لا جدل فيها .

في حال العكس ...يعني أمضيت المحضرين معا ....فيداك أوكتا و فوك نفخا

أرجو اني أفدتك أخي

etafati

2013-04-05, 17:48

عفوا
عندي 10 ايام ازدواجية الوظيفة
كنت أستاذ في الجامعة a , ثم في الجامعة b
ماهي وضعيتي القانونية
شكرا

etafati

2013-04-08, 19:25

من فضلكم .

hamza_blidi

2013-04-09, 23:02

اخي اول امر تتاكد منه ... هل ممنوع القيام بمهنة التدريس في جامعتين مختلفتين

انا شخصيا نعرف اساتذة كثر يدرسون في اكثر من جامعة

ارجوا منك التوضيح اكثر ....وضيفتك السابقة و وضيفتك الحالية في الجامعة الثانية

etafati

2013-04-11, 12:19

كنت في الجامعة -أ- كانت بعيدة عن مقر سكني فقدمت استقالة , فقبلت مني بعد 10 أيام من امضائي محضر التنصيب في الجامعة -ب-
شكرا
.

albert45

2013-04-26, 19:07

أخي أريد أن أسألك كيف كان رد مصالح الوظيف العمومي معك و هل نصحوك بشيئ ما . أرجو الرد أخيي

etafati

2013-04-26, 21:18

لا زالو في دراسة قضيتي.

etafati

2013-04-26, 21:20

و مازلت موقفا .

albert45

2013-04-26, 21:39

و مازلت موقفا .
و هل أرسلوا لك أي برقية في قضية التوقيف ..و ماذا كُتب فيها ؟
أقصد أن السبب هل كان في تداخل الوظائف أم ماذا ؟

etafati

2013-04-27, 23:18

شفويا فقط .

albert45

2013-05-01, 12:09

هل من جديد

شكيب خان

2013-05-01, 13:17

السلام عليكم
ارى من المستحسن ان تحل قضيتك بطريقة سلمية تتمثل في انك تتعهد مع الجهة المخاصمة لك بان تسدد الاموال المطالب بها عن طريق التقسيط ودون الجوء الى المحاكم ولا اظن ان هذا الاقتراح قد يرفض لماذا لانك بطريقة غير مباشرة اقريت بالخطأثانيا انك تجنبها من متابعتك في المحاكم وقد تخسر اكثر مما تربح
وتوكل على الله وانشاء الله يكون فيه حل والسلام

albert45

2013-05-02, 19:25

أظن أن الاخ شكيب على حق ..جرب لن تخسرشيئا

etafati

2013-05-02, 20:45

لقد حاولت يا اخوتي.

albert45

2013-05-03, 18:26

لقد حاولت يا اخوتي.

و ماذا كان ردهم هل بالايجاب ام بالسلب لأنهم من الواجب عليهم أن يجدوا لك حلا

etafati

2013-05-03, 21:48

أنا في الانتظار .

albert45

2013-05-03, 22:02

أنا في الانتظار .
والله تأثرت لحالتك أخي لكن تاكد ن الامور ستتحسن و لن تبقى كما هي

etafati

2013-05-05, 00:18

والله تأثرت لحالتك أخي لكن تاكد ن الامور ستتحسن و لن تبقى كما هي

شكرا اخي .

albert45

2013-05-08, 17:07

وافينا بالجديد رجاء

etafati

2013-05-08, 19:05

مازال مابان والو

شكيب خان

2013-05-08, 21:30

السلام عليكم
اصبر انشاء الله سوف تفرج لان قضيتك تماثل قضية زميل اذ كان يشغل وظيفتين مدير ثانوية ، ومدرس في الجامعة ولما اكتشف امره من قبل الجامعة هددوه بعرض ملفه على العدالة لانه خالف قانون العمل واكثر من ذلك هددوه بالطرد وتعويض الاموال التي كان يتقاضاه
ورغم هذا لم ييأس وظل يتردد عليهم وحاولهم بل تعهد لهم بانه سوف يستقيل من منصبه كمدير للثانوية ،وهذا ما تم فعلا،لكن ادارة الجامعة رغم ما اقدم عليه لم تدمجه الا بعد 6 اشهر دون ان يتقاض راتبه
وهو اليوم يشغل منصب استاذ في الجامعة
ولهذ اطلب منك ايها الاخ ان تسعى وتردد عليهم وحاولهم وقد تجد من يكون لك عون في قضيتك انشاء الله واعلم ان بعد العسر يسرى والسلام

etafati

2013-05-10, 16:56

شكرا أخي
لكن مدة 6 أشهر طويلة و هل عوضة له رواتبه.

albert45

2013-05-18, 18:59

شكرا أخي
لكن مدة 6 أشهر طويلة و هل عوضة له رواتبه.
ليست طويلة أخي إذا ما قورنت بغظ الطرف و الصفح من قبل مصلحة الوظيف العمومي ..فأن تكون مدة طويلة و يتسلم راتبه
أفضل من أن يخسر الوظيفتين..المهم اتصل بالوظيف العمومي و انا متأكد انهم سيتفهمون حالتك..تحياتي

etafati

2013-05-19, 23:27

ليست طويلة أخي إذا ما قورنت بغظ الطرف و الصفح من قبل مصلحة الوظيف العمومي ..فأن تكون مدة طويلة و يتسلم راتبه
أفضل من أن يخسر الوظيفتين..المهم اتصل بالوظيف العمومي و انا متأكد انهم سيتفهمون حالتك..تحياتي

merciiiiii .

albert45

2013-05-26, 19:57

هل من جديد أخي في قضيتك..؟؟

etafati

2013-05-31, 18:10

تنقلت للوزارة استقبلت جيدا وستحل مشكلتي في 15 يوم
شكرا

شكيب خان

2013-05-31, 18:21

السلام عليكم
الحمد لله والله اننا جد مسرورين بهذا الخبر السعيد اتمنى لك ايها الاخ الكريم كل السعادة فقط اطلب منك ان لا تبخل على طلابك بالعلم
السلام

etafati

2013-06-01, 11:02

السلام عليكم
الحمد لله والله اننا جد مسرورين بهذا الخبر السعيد اتمنى لك ايها الاخ الكريم كل السعادة فقط اطلب منك ان لا تبخل على طلابك بالعلم
السلام
شكرا شكرا شكرا

albert45

2013-06-01, 21:40

الحمد لله قتلك شدة وتزول...وين قالولك الخلل أخي حتى حنا تاني نستفادو

albert45

2013-06-01, 22:03

؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

etafati

2013-06-03, 09:47

ةنت في الدامعو أ زقدمت استقالتي ثم نجحت في الجامعة ب وبعد سنة اتهمت بأنني أعمل في الجامعتين معا قدمت للمجلس التأديبي في الجامعة أ فبعد أن شاهدو وثائقي بأنني لم أدرس عندهم منحوني الأستقالة و لكن بعد 10 أيام من امضائي محضر التنصيب في الجامعة ب عندما تنقلت للوزارة سوية وضعيتي والحمد للله.

etafati

2013-06-03, 09:49

عفوا :
ةنت في الدامعو أ زقدمت = كنت في الجامعة أ قدمت

hammoudi54

2013-06-05, 02:33

يصحح محضر التنصيب بتاريخ لاحق للاستقالة وفي حالات كهذه من الأحسن في البداية الحصول على وعد بالاستقالة

albert45

2013-06-27, 17:50

هل من جديد أخي في القضية مع الوظيف

etafati

2013-06-27, 21:55

الحمد للله
بعد تدخل الوزارة عدت اٍلى منصبي
شكرا

شكيب خان

2013-06-27, 23:12

السلام عليكم

الحمد لله عليها زردة يا اخي والله لقد فرحت بهذا الخبر اتمنى كل التوفيق في عمل ولا تنسى ان تشكر الله
السلام

albert45

2013-06-28, 09:50

الحمد لله عى نجاتك من مقص الوظيف العمومي..

etafati

2013-06-28, 10:06

شكرا لكم اخواني
نصيحتي حذاري من الادارة

albert45

2013-06-28, 10:08

شكرا لكم اخواني
نصيحتي حذاري من الادارة

كيف نحذر منها أخي أقصد في قضية الاستقالة

etafati

2013-06-28, 10:36

يجب دائما الحرس على accusé de reception

albert45

2013-06-28, 10:40

يجب دائما الحرس على accusé de reception

هل تقصد الوعد بالاستقالة ام ماذا

عيسى قيرش

2013-06-28, 10:49

العيب في الموظف الذي لا يعرف حقوقه وواجباته وليس في الادارة

albert45

2013-06-28, 10:51

العيب في الموظف الذي لا يعرف حقوقه وواجباته وليس في الادارة

عندك الحق..

etafati

2013-06-29, 21:53

العيب في الموظف الذي لا يعرف حقوقه وواجباته وليس في الادارة

لكن هناك شيئ يسمى التعسف الاداري.

etafati

2013-07-08, 09:22

bonne vacance

ali200

2013-07-30, 22:35

السلام عليكم
صح فطوركم

عندي استفسر
انا متقاعد من الجيش وعندي راتب التقاعد + بطاقة التامين
وانا الان اريد العمل في موسسة عسكرية في مدرسة اشبال الامة كشبه عسكري
هل يجوز لي العمل بم اني متقاعد وعندي راتب
اريد جواب كافي وشكرا

شكيب خان

2013-07-31, 05:45

السلام عليكم
رمضانك مبارك وكل سنة وانت بخير
نعم تستطيع العمل في مدرسة اشبال الامة كمتعاقد وليس كشبه عسكري لان صفة العامل او الموظف زالت عنك وذلك باحالتك على التقاعد ، والمتقاعد لا يحق له ان يندمج في وظيفة عمومية او عسكرية او شبه عسكرية مرة ثانية حتى ولو كان سنه لم يصل بعد 60 سنة باستثناء الوظائف الحرة او الوظائف التي لها علاقة بممارسة السياسة مثل رئيس حزب او منتخب في البرلمان الخ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
اذا يمكن توظيفك كمتعاقد لاحتياجتهم اليك ولخبرتك ولا يمنعهم اي قانون وهذا معمول به في كل المؤسسات العمومية والخاصة والسلام

etafati

2013-07-31, 20:50

ali200

2013-07-31, 22:21

مرحبا
صح فطوركم

شكرا لي اخوة الكرم على الرد
بصح عندما اعمل كمتقاعد في اي وقت يسطيعو تجميد الكونطر
او يسطيعو اخرجي متى يحبو.

شكرا لي الاخوة الكرم

ali200

2013-07-31, 22:27

عندي مشكلة تتعلق بي اخي
ارجوكم ساعدوه
صح فطوركم اريد مساعدة من الاعضاء

يوجد عندي سجل تجاري منذ سنة 1999 هاتف عمومي

عندو مشكلة مع كصنوص لم يدفع اشتركه الى الصندوق الوطني لغير اجراء
وشطب السجل التجاري يوم 06.07.2013

اريد منكم الذي يعرف يقول لي ماذ يفعل هو لايريد منهم لا تقاعد ولا بطاقة الشفاء
هو يريد ان يمسح هذة الديون المتركمة عليه فقط

شكيب خان

2013-07-31, 22:33

السلام عليكم
اطمأن اذا كانوا في حاجة اليك لن يتخلوا عليك خاصة اذا كانت لك خبرة ومهارة تتميز بها واعرف العديد من الزملاء يمارسون وظيفتهم كمتعاقون ولم يتم توقيفهم لحد اليوم وخاصة وخاصة اذا كانت وظيفتك التعليم والسلام

etafati

2013-08-01, 13:07

brahimro

2013-08-02, 02:07

استفسار حول الجمع بين وظيفتين
عمل في شركة عمومية ذات طابع اقتصادي و استاذ جامعي
علما ان قانون الوظيف العمومي ينص
المادة 43 : يخصص الموظفون كل نشاطهم المهني للمهام التـي أسنــدت إليهــم. ولا يمكنهــم ممارسة نشــاط مربح في إطار خاص مهما كان نوعه.
غير أنه يرخص للموظفين بممارسة مهام التكوين أو التعليم أو البحث كنشاط ثانوي ضمن شروط ووفق كيفيات تحدد عن طريق التنظيم.
كما يمكنهم أيضا إنتاج الأعمال العلمية أو الأدبية أو الفنية.
وفي هذه الحالة، لا يمكن الموظف ذكر صفته أو رتبته الإدارية بمناسبة نشر هذه الأعمال، إلا بعد موافقة السلطة التي لها صلاحيات التعين.
المادة 44 : بغض النظر عن أحكام الفقرة الأولى من المادة 43 أعلاه، يمكـن الموظفيـن المنتميـن إلى أسلاك أساتذة التعليم العالي والباحثين وكذا أسلاك الممـارسين الطبيين المتخصصين، ممارسة نشاط مربح في إطار خاص يوافق تخصصهم.
تسهر السلطة المؤهلة على ضمان مصلحة الخدمة وتتخذ أي إجراء مناسب إذا اقتضت الحاجة ذلك.
تحدد شروط وكيفيات تطبيق هذه المادة عن طريق التنظيم.

افيدونا بارك الله فيكم

etafati

2013-08-02, 12:50

استفسار حول الجمع بين وظيفتين

عمل في شركة عمومية ذات طابع اقتصادي و استاذ جامعي
علما ان قانون الوظيف العمومي ينص
المادة 43 : يخصص الموظفون كل نشاطهم المهني للمهام التـي أسنــدت إليهــم. ولا يمكنهــم ممارسة نشــاط مربح في إطار خاص مهما كان نوعه.
غير أنه يرخص للموظفين بممارسة مهام التكوين أو التعليم أو البحث كنشاط ثانوي ضمن شروط ووفق كيفيات تحدد عن طريق التنظيم.
كما يمكنهم أيضا إنتاج الأعمال العلمية أو الأدبية أو الفنية.
وفي هذه الحالة، لا يمكن الموظف ذكر صفته أو رتبته الإدارية بمناسبة نشر هذه الأعمال، إلا بعد موافقة السلطة التي لها صلاحيات التعين.
المادة 44 : بغض النظر عن أحكام الفقرة الأولى من المادة 43 أعلاه، يمكـن الموظفيـن المنتميـن إلى أسلاك أساتذة التعليم العالي والباحثين وكذا أسلاك الممـارسين الطبيين المتخصصين، ممارسة نشاط مربح في إطار خاص يوافق تخصصهم.
تسهر السلطة المؤهلة على ضمان مصلحة الخدمة وتتخذ أي إجراء مناسب إذا اقتضت الحاجة ذلك.
تحدد شروط وكيفيات تطبيق هذه المادة عن طريق التنظيم.

افيدونا بارك الله فيكم

حذاري يا أخي هذه وظعية غير قانونية

kmlek

2013-08-07, 13:16

السلام عليكم و رحمة الله
ارجو من الاخوة الكرام الافادة وبارك الله فيكم
لي بطاقة حرفي ورقم مستخدم واعمل شبه مقاول و لي عمال مؤمنين في الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية
فقط عندي مشكلة شغلتني مع موسم التوظيف لهذه السنة تتمثل في اني لم أستطيع ان اتحصل على رخصة التوظيف من الهيئة المستخدمة وهي مديرية النشاط التوظيف حيث اخبروني بأني لايمكنني التحصل عليها لأني لست موظف عندهم و انما متعاقد معهم في اطار عقود تشغيل الشباب البطال حيث اخبروني بأني يمكنني فسخ العقد في حالة النجاح حيث اني متعاقد معهم لمدة ثلاثة أشهر قابلة للتجديد ولما اخبرتهم بوضعيتي وتفهموا الأمر اخبروني بأن أضع شهادة عدم العمل للمشاركة في المسابقة اذا كنت غير مؤمن في casnos؟؟ وان افسخ العقد و اسرح العمال قبل ان امضي محضر التنصيب اذا كتب لي النجاح ؟؟؟
وهو كذلك انا لست مؤمن في هذا الصندوق .ولكن اردت ان اتأكد من مدى صحة اقوالهم؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
افيدوني بارك الله فيكم

etafati

2013-08-07, 17:39

نعم كلامهم صحيح يا أخي 100/100

kmlek

2013-08-10, 14:07

نعم كلامهم صحيح يا أخي 100/100
بارك الله فيك أستاذ طمأنتني ربي يحفظك

فتحي48

2013-12-29, 10:54

السلام عليكم : انا عامل في عقود ما قبل التشغيل ولدي منحة دائمة باعتباري اصبت في حادث عمل اثناء الخدمة الوطنية
السؤال : طلبوا مني كشف الراتب السنوي فهل هذا يؤثر على العقد اي يعلموا بلي راني نخلص من جهة اخرى فما العمل
هل لدي الحق في ممارسة هذا النشاط
افيدونا بالمعلومات الكافية

jameljean

2013-12-29, 12:33

تعليق بسيط على ازدواجية الوظيفة حسب القانون الجزائري:
المادة الحمراء الأولى : يمنع على كل عامل أو موظف بسيط وغلبان أن يمارس أي نشاط مدر للربح ماعدا التسول.
المادة الخضراء الثانية : يسمح للأطارات العليا للدولة المحلية والمركزية وكافة المسؤولين ألى أعلى هرم في السلطة أن يمارسوا ما شاؤا من نشاطات مدرة للربح ، وأن يعتبروا أموال الدولة أموالهم الشخصية ويتصرفوا فيها لمصلحتهم الخاصة وأن يحددوا ا شاؤوا من مرتبات شهرية ليتقاضوها ، وأي اطار يخرج عن القاعدة يعتبر شاذ ويتم إقالته من المسؤولية.
نصيحة للآخرين : باستثناء قوانين العمل والوظيف العمومي لا توجد أي اجراءات جزائية في قانون العقوبات تعاقب على ازدواجية النشاط أو الوظيفة ، وبالتالي أخدم على روحك وما يهمك حتى في واحد ، أو تبقى متسولا حسب نص المادة الحمراء الأولى المشار اليها آنفا