عاجل حول امكانية انجاز ملف تاديبي

[babisaid]

السلام عليكم
أرجو الإستفسار عن فحوى تقديم موظف عام لشكوى ضد إدارته لمسؤوله المباشر، و عند تجاهل هذا الأخير محتوى هذه الشكوى تقدم الموظف العام بشكوى أخرى للمسؤول الذي يعلو مسؤوله بدرجة (المركزي)، من أجل الإستفسار و استرجاع حقوقه فكان رد هذا الأخير مفاجئا؟؟ و هذا بأمر إدارة الموظف العام بإنجاز ملف تأديبي ضده من الدرجة الثالثة بسبب محتوى هذه الشكوى؟؟؟
السؤال المطروح هو ما على الموظف العام القيام به من أجل الدفاع عن نفسه و إلغاء تنفيذ هذه العقوبة غير المبررة و التي جاءت جد قاسية
مشكورين
صح عيدكم

[نسيم34]

اخي الكريم في حالتك هاته عليك اللجوء الان الى مفتشية العمل


عيدك مبارك

[نضال2]

إن قرارات الصادرة عن الإدارة والمتعلقة بالفصل
أو توقيع عقوبة أو غيرها يتم إلغاؤها برفع دعوى أمام
القضاء الإداري في مهلة 4 أشهر التابعة لتبليغ القرار المطعون فيه (القرار الفردي )
أو نشره( القرار الجماعي).ولقد أحسن الموظف بإجراء التظلم الإداري الذي لا يزال موجود في القرارات
الإدارية المركزية دون المحلية وذلك منذ عام 1990.