رب أسرة طرد من عمله يحتاج نصحكم و ارشاداتكم

[rachidzert]

بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله
إخواني أعضاء هذا المنتدى المبارك ... السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

المشكلة : رب أسرة اشتغل بسونطراك (الجزائر) قرابة ثلاث سنوات ،
أصيب بكسر في يده فأخرج منها بدون أي تعويض
- هل يحق له أن يطالب بالتعويض ؟
- هل يحق له الرجوع لعمله بعد شفاءه؟

* ماهي الإجراءات القانونية المتبعة؟

ولكم جزيل الشكر
أٍِرجو المساعدة

[rachidzert]

أرجو الدخول والرد بما يقتضيه القانون في مثل هذه الحالة وجزاكم الله عنا كل خير

[ورود النرجس]

سيدي حسب معلوماتي فن كانت اصابتك من جراء عملك فابتأكيد لديك تعويضات تمنحها لك الشركة وعليك متابعتها قضائيا ( ان كان نتيجة عملك طبعا)
والكسر فمن حقك ان تاخذ عطلة مرضية وهاذا لا يعطيهم الحق في طردك
هاذا كل مااستطيع قوله لك ولكن انصحك بالتوجه الى المختصين في هاذا المجال لاعطائك استشارة قانونية وهاذا من حقك

[mouhamad]

سيدي حسب معلوماتي فن كانت اصابتك من جراء عملك فابتأكيد لديك تعويضات تمنحها لك الشركة

[touati_dz]

اذا كان هذا يعتبر حادث عمل فلك الحق من ريع الحادث حتى تشفى وتعود الى عملك

[m redha]

حوادث العمل التعويض عليها يضمنه القانون
كما يضمن ما يسمى بالعطلة المرضية طوال فترة المرض
مهما طالت
واذا تم الطرد خلالها يعتبر طردا تعسفيا
يعطيك الحق في التمسك بالمنصب او التعويظ عن هذا الطرد
بغظ النظر عن التعويض عن المرض

[rachidzert]

إخوتي الأعزاء : m redha touati_dz SOUHILAR mouhamad

جزاكم الله كل خير على النصائح

وجعله في ميزان حسناتكم

وهذا ان دل فإنما يدل على حرصكم للمساعدة وفعل الخيرات
وهذا الأخير لا يتأتى إلا من مؤمن صادق عرف معنى قوله تعالى ( وتعاونوا على البر والتقوى ))
وقوله عليه الصلاة والسلام :" مثل المؤمنين في تودادهم وتراحمهم مثل الجسد الواحد "

حياكم الله إخواني وأكثر من أمثالكم

[ahmed72]

أخي الكريم يمكن عرض قضيتك على مصالح مفتشية العمل التابعة لها إقليميا المؤسسة أو مكان العمل الذي كنت تشتغل به
حيث أن مفتش العمل هو المختص في هذا المجال ويمكنه إرشادك والتكفل بقضيتك و توجيهك أحسن توجيه
في حالة استشارة أخرى وللتوضيح .
راسلني على البريد الألكتروني التالي : - البريد الإلكتروني حذف من قبل الإدارة (غير مسموح بكتابة البريد) -

[houda-21]

السلام عبيكم ورحمة الله وبركاته :
أخي العزيز تتوجه إلى مفتشية العمل المختصة إقليميا ، وتطلب أمامها كل الطلبات القانونية التي ترغب في الحصول عليها ، ولكن يا أخي يجب أن تكون لديك وثائق تثبت ما تقوله حتى يمكن لك أن تطلب حقوقك كلها فتقدم وثيقة عقد العمل والوثيقة التي تثبت طردك من العمل ، وكذلك الشهادة الطبية ...إلخ ، وبذلك يحرر محضر المصالحة بينك وبين صاحب العمل الذي تعمل عنده وبالتالي يحل مشكلك .
أما إن لم يحدث الصلح فيحرر محضر بعدم الصلح ، فإنك تأخذه وتذهب إلى المحكمة قسم إجتماعي ، حتى ترفع دعوى تطلب فيها كل ما طلبته أمام مفتشية العمل ، وفي الأخير أتمنى لك التوفيق .