ثغرة خطيرة في الوظيف العمومي يجهلها البعض - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > منتدى إنشغالات الموظفين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

ثغرة خطيرة في الوظيف العمومي يجهلها البعض

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-03-29, 21:19   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
albert45
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية albert45
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي ثغرة خطيرة في الوظيف العمومي يجهلها البعض

السلام عليكم زملائي
الرجاء من الاخوة من لديهم صلة بكواليس الوظيف العمومي أن يبين لنا ماذا يحدث للوظف المرسم الذي اجتاز مسابقة في قطاع مُغاير و نجح ثم قدم استقالته دون أن يضع في الملف الاول الترخيص و الوعد بالاستقالة و دون ان يضع اي شهادو عمل تبين انه موظف في قطاع اخر ..بالضرورة سيكون هناك اعذار بالالتحاق و يليله ثاني و ثالث ..لكن ماذا لو قدم هذا الشخص في كل مرة شهادة طبية طويلة الامد ..
وماذا لوكان هناك تطبيق عقوبة العزل ..لأني سمعت ان العزل يكون فقط من القطاع و ليس الوظيفة العمومية ..و سمعت ايضا انه سابق كانت العقوبة ان هدا الشخص لا يمكنه اجتياز اي مسابقة لمدة 03 سنوات لكنها حاليا لا تُطبق ..هل هادا صحيح
و ما العمل حتى لا يكتشف المؤشر المالي للوظيفة الجديدة تداخل الوظيفتين ..
قد يقول البعض الترخيص ضروري لكن هناك وزارات لا تمنح الترخيص و لا الوعد ..
كما سمعت ايضا انه في هاده الحالة لا مشكلة إلا ان الادارة الاولى تطالبك بأجور الاشهر التي تلت الاستقالة اي التي لم يعملها المستقيل فما رايكم









 


رد مع اقتباس
قديم 2014-03-30, 08:02   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
التحنجير
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية التحنجير
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

عادي جدا إن تقديم الاستقالة يقطع صلة بالوظيفة وبالوظيف العمومي لذلك فعندما تنجح وتلتحق بوظيفة أخرى بعد تقديم الاستقالة وقبولها

لا غبار عليك إن شاء الله









رد مع اقتباس
قديم 2014-03-30, 12:43   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
isma84
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية isma84
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

يجب وضع تعهد بالاستقالة و ترخيص باجتياز المسابقة لكن بما انه لم يت وضعها فمعناه انك لا تعمل و لكن شهادة العمل ستبين ذلك و عند نجاحك و طلب الاستقالة تقطع علاقتك بالعمل و كذلك تفرق اذا كنت مرسم او غير مرسم و كم دامت مدة عملك اما عن العزل و عدم اجتياز المسابقات لم اسمع بها و عن تطبيقها ابدا و بالتوفيق ان شاء الله










رد مع اقتباس
قديم 2014-04-01, 16:43   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
albert45
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية albert45
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا للزملاء على الردود و الاهتمام










رد مع اقتباس
قديم 2014-04-01, 16:48   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
heaven555
عضو جديد
 
الصورة الرمزية heaven555
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

نرجو من الاخوة الزملاء الذين نجحوا في التعليم و كانوا موظفين مرسمين في قطاعات اخرى ان يبينوا لنا كيف تصرفوا في حالة مثل هذه
أي انهم نجحوا كاساتذة دون وضع الترخيص و الوعد ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟










رد مع اقتباس
قديم 2014-04-01, 21:45   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
بوتاران
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

القانون واضح و لا توجد ثغرة بالخصوص
الإستقالة ضرورية و هي التي تنهي علاقة الموظف بإدارته التي كان موظف لديها
الترخيص عملية تنظيمية .. تتخلى عنها بعض الإدارات كما تتعامل بها كثير من الإدارات










رد مع اقتباس
قديم 2014-04-01, 23:07   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
croco
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية croco
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

باعتبارك قد قمت بوضع الاستقالة في مكان عملك الاول....فانك تعتبر مستقيلا بصفة الية... بمرور المهلة المحددة قانونا ولوتم تمديدها...على حسب طبيعة عملك ومجال النشاط عمومي او اقتصادي....
عدم وضعك للاستقالة انك موظف...في الملف الاول...يحتاج لتوضيح من اصحاب الخبرة في المنتدى...
ان يكتشف المراقب المالي جمعك لوظيفتين...ايضا مرتبط بمكان عملك( نفس الولاية) ام لا...ونوع النشاط اهو وظيف عمومي او قطاع اقتصادي....
نسال الله لك التوفيق










رد مع اقتباس
قديم 2014-04-02, 00:22   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
a007113h
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا للزملاء










رد مع اقتباس
قديم 2014-04-02, 06:24   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
الطيب الشريف
مشرف منتدى الترحيب، التعارف و التهاني
 
الصورة الرمزية الطيب الشريف
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

القانون واضح و لا توجد ثغرة بالخصوص
الإستقالة ضرورية و هي التي تنهي علاقة الموظف بإدارته التي كان موظف لديها
الترخيص عملية تنظيمية .. تتخلى عنها بعض الإدارات كما تتعامل بها كثير من الإدارة










رد مع اقتباس
قديم 2014-04-02, 16:44   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
albert45
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية albert45
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا للزملاء على الردود.










رد مع اقتباس
قديم 2014-04-17, 08:37   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
zinokoora
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا للزملاء على الردود و الاهتمام










رد مع اقتباس
قديم 2014-04-19, 12:57   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
mourad392002
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

مشكورين على التوضيح










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
البعض, العمومي, الوظيف, بغرب, يجهلها, خطيرة

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 17:27

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2023 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc